【摘要】員工入職申請表應聘崗位：姓名：性別：學歷：出生日期:手機：宅電:婚姻狀況：家庭地址:身份證號碼:貼照片處緊急聯(lián)絡人姓名：電話：
2025-06-27 18:09
【摘要】職員試用通知單姓名性別年齡籍貫學歷經歷派職工試用單位職別薪給本薪：等級元人事室人事組長試用期間自至計年年天月日日日本薪：等
2025-06-27 18:15
【摘要】招聘及面試技巧InterviewSkills?一般招聘流程培訓內容?面試流程及前期準備工作?核心才能的辨別?面試中的提問、聆聽技巧招聘是為某一空缺而從組織的內部及外部吸引合適的候選人的過程
2025-02-12 21:21
【摘要】歷年教師招聘考試十八道經典面試題 1、以前是一個低保學生，現(xiàn)在讀研究生了，還該不該享受低保？ 2、一習慣很不好的學生偷了同學300元錢，偷錢學生的母親跑到學校和老師吵架，說是學校沒有教育好她的孩子，你應怎么處理？ 3、說課和課有什么區(qū)別，你是怎么看？ 4、“失敗”的本意是什么？你認為你最失敗的事什么？ 5、你教的學生很任性、急燥、不愛學習，你該如何辦？
2025-03-30 01:48
【摘要】如何進行招聘面試：10分鐘面試招到核心員工！任何一個用人單位都希望找到優(yōu)秀的人才，然而當用人單位通過系列的招聘、簡歷篩選、初試、復試，錄用后往往發(fā)現(xiàn)找到的人并不理想。這是什么原因呢？一般的面試就是問幾個常識性的基礎問題，然后就憑感覺了。有規(guī)模的企業(yè)則多幾道復試，一撥兒又一撥兒人把應聘者折騰了幾個來回也拿不定主意。審犯人一般的面試，用來招聘普通員工還勉強湊合，而對于骨干核心員工，就很難奏效
2025-04-18 22:09
【摘要】招聘與面試技巧★課程提綱——通過本課程，您能學到什么？?第一講招聘為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢?第二講建立經理必備的招聘技能?第三講職位分析與職位評估（上）?第四講職位分析與職位評估（下）?第五講職位描述及具體操作（上）（一）&#
2025-07-01 04:13
【摘要】統(tǒng)計截止時間:2011年11月23日下午15：00，新增單位將會在11月25日下午再次發(fā)布。參會單位展位安排將于11月25日晚上20：00在就業(yè)信息網上發(fā)布，請同學們及時查閱信息并準備好面試材料。根據(jù)用人單位的要求，聯(lián)系電話不便對外公布，如有需要請到學院學工室查詢。單位名稱需求專業(yè)江蘇瑞恒醫(yī)藥銷售有限公司醫(yī)藥代表30人、學術專員10人（臨床、藥學及相關專員
2025-06-27 20:41
【摘要】歡迎您到XX公司來！XX股份有限公司是高科技公司，正處于飛速發(fā)展階段，誠邀各界有志之士的加盟。*適用期為一至三個月；*正式員工享受養(yǎng)老保險、大病醫(yī)療保險、失業(yè)保險等福利；*每周五個工作日，上班時間為9：00-17：30。應聘人員登記表應聘部門：
2025-02-14 19:26
【摘要】教師招聘考試全真模擬試題及答案(2) 一、選擇題：本大題共20個小題，每小題2分，共40分。在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的，把所選項前的字母填在括號內?！ 墩撗菡f的教育》，其作者是 ( ) 2，近代最早一部系統(tǒng)論述教育問題的專著是 ( ) A.《教育論》 B.《教育漫話》 C.《大教學論》 D.《普通教
2025-03-28 07:21
【摘要】渠道人事專員培訓2023年9月觀念轉變?招聘工作等同與銷售工作?應聘者就是客戶?招聘計劃的完成=銷售完成預測?招聘沒有周期，要長期不間斷的進行！尋找招聘資源（銷售尋找客戶資源）?網絡?人才市場?內部推薦?其他渠道及方式招聘資源—
2025-02-12 21:19
【摘要】2011幼兒教師招聘考試模擬試題及答案一、選擇題(請將正確選項前的字母填在括號里，每題1分，共20分)?！ ?、《幼兒園教育指導綱要(試行)》是()頒布的?！ 、1996年7月 B、1996年9月 C、2001年7月 D、2001年9月 2、幼兒園教育是()的奠基階段?！ 、基礎教育 B、學校教育 C、終身教育 D、社會教育
2025-06-26 21:35
【摘要】第一章面試程序面試程序包括面試前、面試中、面試后三大階段。1、面試前面試前即策劃面試，為面試的準備階段。策劃面試的工作有：2準備好應聘人及公司的有關資料；2充分了解你在這次面試過程中的職責；2充分了解需聘崗位的用人標準；2充分了解有哪些問題與應聘人的素質和能力相關。面試前應檢查下列工作是否安排妥當：&
2025-07-10 14:02
【摘要】人員招聘管理一、人員需求申請表申請部門部門經理申請原因□員工辭退□員工離職□新增業(yè)務□新設部門說明需求計劃說明職務名稱工作描述所需人數(shù)最遲上崗日期任職條件職位1專業(yè)知識工作經驗工作技能其他職位2專業(yè)知識
2025-05-30 18:41
【摘要】。我不要底薪，但也有我的要求，如果公司錄用我，我會先向公司借些生活費和車馬費!“如果我做不好業(yè)務，底薪數(shù)目再高公司也不會給；如果我的業(yè)務做得好，底薪那點小數(shù)字又根本不值得提輝瑞最引以為豪的幾個大事(注意是引以為豪，不是對輝瑞發(fā)展最重要的大事，比方說合并法瑪西亞和惠氏等)：，，工業(yè)化生產青霉素，,，面試30min：+（1min）我雖然嗓子啞得厲害不過一談起輝
2025-05-05 23:29
【摘要】（微軟）intfunc(x){???intcountx=0;???while(x)???{?????????countx++;??
2025-05-16 18:48
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