工傷保險(xiǎn)基金的基本知識(shí)(參考版)
2025-06-27 14:48本頁面
【正文】 修改時(shí)亦同。(八)公傷補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)給應(yīng)檢附醫(yī)院證明及收據(jù)申請(qǐng)核付。(七)臨時(shí)及試用人員不適用本辦法，但得視實(shí)際情況酌予補(bǔ)助。(六)殘廢給付：員工因公受傷經(jīng)醫(yī)療后，診斷為殘廢者，依照本公司退休辦法的規(guī)定支領(lǐng)退休金。(五)因受勞工保險(xiǎn)條例第十五條規(guī)定的限制不能參加勞保的員工，其醫(yī)療費(fèi)用的支給比照勞保規(guī)定由公司發(fā)給。，而勞保不能給付者。，如輸血或特效針?biāo)幍荣M(fèi)用。，因情況危急先行送往就近醫(yī)院治療者，其所付費(fèi)用。(二)公傷補(bǔ)助費(fèi)的支給計(jì)分：員工公傷補(bǔ)助費(fèi)支給辦法(一)本公司為安定員工生活，使其能認(rèn)真工作，免有后顧之憂，特訂定本辦法。標(biāo)準(zhǔn)為本地區(qū)上年度雇員平均工資48~60個(gè)月的金額；雇員因工致殘被評(píng)定為1~4級(jí)的，在享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工傷補(bǔ)助金按金額標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給。（3）供養(yǎng)親屬撫恤金。按照本地區(qū)上年度職工平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。雇員因工死亡，其遺屬享受一下工傷待遇：（1）（5）（4）（3）（2）“本人工資”是指雇員因工負(fù)傷或死亡前12個(gè)月的月平均工資收入。傷殘撫恤金和傷殘補(bǔ)助金。工傷致殘待遇。工傷雇員與本單位雇員享受同樣的福利待遇。（4）護(hù)理費(fèi)。我國目前的工傷津貼暫由企業(yè)發(fā)放。其標(biāo)準(zhǔn)為受傷雇員受傷前12個(gè)月的平均工資收入。工傷津貼。需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾畋順?biāo)準(zhǔn)的2/3支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)到外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)雇員因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。醫(yī)療待遇。按照傷情程度工傷醫(yī)療期可確定為1~24個(gè)月，最長不超過36個(gè)月。工傷醫(yī)療期間待遇。工傷保險(xiǎn)待遇我國現(xiàn)行工傷規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇主要包括工傷醫(yī)療期間待遇、工傷致殘待遇和因公死亡待遇。根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)等五項(xiàng)內(nèi)容，區(qū)分為全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴三個(gè)護(hù)理等級(jí)。我國的工傷等級(jí)鑒定，是由各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)根據(jù)國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（國家標(biāo)準(zhǔn)CB/T61801996）進(jìn)行。工傷致殘程度的評(píng)定及保險(xiǎn)待遇（一）職工由于下列情形之一造成
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1