【摘要】編導面試考官常問“你對所報專業(yè)的認識”日期:2011-09-0515:25:08點擊:1425好評:42考官常問的另一個問題是:你為什么要報這個專業(yè)?你知道它是干什么的常聽到這種回答:我也不知道它是干什么的,反正爸爸要我報的,說是這一行將來好就業(yè)又有人說,搞電視很神氣...編導面試提問“你最喜歡的”日期:2011-09-0515:23:30點擊:989好評:14
2025-06-27 03:07
【摘要】教師招聘面試之考官最愛問的答辯題 問題一:當在你上課時,一個學生在傳紙條,你怎么辦? 答案: 1、用眼神暗示他,引起他的注意,讓他聚精會神的聽課?! ?、邊講課邊走到他的課桌邊,用手敲打他的書桌,提示他,讓他聚精會神的聽課。 3、課后把他叫到辦公室,給他講清楚,傳紙條的危害,讓他今后注意上課認真聽講?! ∑鋵嵾@是一個開放性試題,答案不唯一,只要圍繞這三個要點
2025-03-29 00:47
【摘要】考研復試學子必知面試考官常問五類問題2022年02月28日09:44來源:北京考試報2022年研究生入學考試初試成績將于3月上旬公布,隨后,考生將迎來復試。中科院研究生院招辦主任高隨祥表示,面試成績在復試總成績中所占比重較大,考生在面試中要注意突出個人的科研能力和優(yōu)勢??忌鷦⒓岩辉诮衲甑难锌汲踉囍邪l(fā)揮正常
2025-01-14 03:59
【摘要】1面試考官輔導國家行政學院劉旭濤68929211136012812902主要內容:一、面試是一種人才測評工具二、結構化面試的主要特點三、如何組織結構化面試四、如何降低測評中的主觀誤差五、其他類型的面試3一、面試是一種人才測評工具?理論基礎:素質差異理論
2024-10-21 09:45
【摘要】【菜鳥必讀】面試考官答學生110問(1)1、問:我對面試很陌生希望你在準備方面給點建議。答:,鎮(zhèn)靜自然。這方面不行的話,要多練習;,關心國家大事;,關注政府或者別人怎么做的,怎么想的;,客觀性;,人際關系處理的平衡性,為民服務的意識;,都要站在公務員的角度去分析問題。2、問:有群眾到市里反映,縣里將安全環(huán)保衛(wèi)生等事務全部推給下屬單位,并簽訂責
2025-04-09 07:10
【摘要】第一篇:解密面試考官心理 面試考官處于提問者、考察者、評判者的地位,很容易產生一種優(yōu)越感。面試前對考官心理進行分析,針對考官可能有的心理狀況,采取不同的應戰(zhàn)心理。 1、優(yōu)勢心理:指考官因處于主導地...
2024-11-16 23:18
【摘要】一個公務員面試考官的心聲去年,我當了3天我們這個市的公務員考試面試考官,平均每天要面試30個考生,3天下來就接近100個。很累,但挺有成就感,看到考生表現得優(yōu)秀,我為他(她)高興,看到臨場緊張、發(fā)揮不好的考生,我也跟著心里著急。一想到我的打分可能影響別人的命運,我生怕有一點點不慎,豎著耳朵聽準考生的每一句話,認真地打好每一項分數,認真地比較,特別第一天,天陰得厲害,在
2024-08-15 14:00
【摘要】面試考官的感受(合集) 1、問:我對面試很陌生希望你在準備方面給點建議。 答:,鎮(zhèn)靜自然。這方面不行的話,要多練習;,關心國家大事;,關注政府或者別人怎么做的,怎么想的;,客觀性;,人際關系處理的平衡性,為民服務的意識;,都要站在公務員的角度去分析問題?! ?問:有群眾到市里反映,縣里將安全環(huán)保衛(wèi)生等事務全部推給下屬單位,并簽訂責任狀,領導安排你去對這件事進行調
2025-05-31 00:55
【摘要】面試考官提醒應答要決(一)考官組成由于近年公務員考錄工作的逐步法規(guī)化,在面試中考官的組成也發(fā)生了變化,一般考官是由用人單位和考核部門(管人事的組織部門或人事廳)臨時抽調組成。在比例上,用人單位的比例在考官中占少部分。(二)命題為保證公平、公開、公正。一般是在面試前幾天抽調人員組成命題組,而且命題組必須封閉在一個地點,不得使用任何通訊工具,直到面
2025-06-28 15:57
【摘要】面試第一節(jié)面試前的準備一、為什么要做好面試前的準備很多擔任面試者的人可能會問:面試還要什么準備嗎?來求職的被面試者可能需要做好充分的準備,因為面試的表現和結果將會決定他們是否會被公司錄用。而我們作為面試考官,有什么好準備的呢?面試不過就是面試者和被面試者坐在一起一問一答而已,由面試者來提問,被面試者來回答這些問題,根據他們對問題回答的情況來決定是否予以錄用。其實
2025-05-19 08:46
【摘要】第一篇:面試考官應該避免的面試誤區(qū) 面試考官應該避免的面試誤區(qū) (一)“壞事傳千里”效應 不少面試官在聆聽面試對象陳述之后,會傾向較為相信負面性的資料,而對正面性資料的相信程度調低。與俗語所謂“...
2024-11-05 04:13
【摘要】第一篇:面試考官工作事項 內蒙古草原牧歌餐飲連鎖股份有限公司 面試考官工作事項 一、面試種類 : 初試在人力資源部實施,初試的作用在于淘汰那些學歷、經歷和資格條件不符合的應聘人員,初試的時間...
2024-10-14 04:43
【摘要】解鈴還須系鈴人--公務員面試需先了解考官心態(tài)一、面試注意事項 第一、什么是面試 面試,面試是什么呢?其實很簡單,只是一個展現自我的機會。在公務員考試進入面試環(huán)節(jié)的時候,目的就是通過篩選以后通過面試對個性特征、心理特征以及方方面面進行評價,因此無論用人單位采用哪種面試方式,對于應聘者人來說都是得到一個展示自我的機會?! ≡谶@個展示自我的過程中,大家應該知道對于面試當中每一個問題
2024-08-15 14:02
【摘要】第一篇:壓力面試考官技巧篇 社聯會督導部2011納新面試——壓力面試 By樊樸 寫在前言的前面:這次壓力面試我們的目的不僅在于篩選部員,更在于要留給所有參加面試的人,入選的和落選的所有人看到督導...
2024-11-16 04:51
【摘要】第一篇:面試考官主要熟悉內容 面試考官主要熟悉內容 一、本次面試情況介紹 根據公司各部門當前人才需求和公司領導安排,本次人才招聘工作由人力資源部牽頭,各部門主要負責人和全員參與的方式進行。本次進...
2024-11-05 04:19