最新版-出差管理規(guī)定(參考版)
2025-06-27 00:35本頁面
【正文】 第二十二條 此規(guī)定的解釋權(quán)和修改權(quán)歸上海譜萊密克司機(jī)械有限公司；此規(guī)定從2013年1月1日起實(shí)施。 所有員工出差返回后必須以書面形式提交出差報(bào)告方可報(bào)銷出差費(fèi)用。出差結(jié)束后及時(shí)與財(cái)務(wù)結(jié)算出差費(fèi)用。第十七條（乘坐飛機(jī)）在業(yè)務(wù)緊急或特殊情況下，要獲得總經(jīng)理的批準(zhǔn)方可乘坐飛機(jī)。第十六條（順路原則）出差人員應(yīng)選擇最便捷、最經(jīng)濟(jì)的路線和交通工具進(jìn)行出差移動(dòng)。第十四條（出差中的招待）必須提供明確注明是在出差地用來招待客戶所支付的飲食費(fèi)、交通費(fèi)和住宿費(fèi)等發(fā)票；招待費(fèi)原則上必須事先將招待事項(xiàng)等向本公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示的金額、方法進(jìn)行招待；與招待費(fèi)重復(fù)的本人餐飲費(fèi)不重復(fù)支付。第十一條 （出差中正常工作時(shí)間以外的時(shí)間） 因出差地業(yè)務(wù)公司的需要，經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的判斷，發(fā)生以下的情況，在正常工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間進(jìn)行工作的，在得到出差地業(yè)務(wù)公司的證明下，公司按國家規(guī)定給予調(diào)休或支付加班費(fèi)：第十二條 (不計(jì)入為工作的時(shí)間) 按出差工作日程計(jì)劃，自行先到出差地的日期、出差移動(dòng)日的時(shí)間超過正常移動(dòng)時(shí)間的時(shí)間均不計(jì)入工作時(shí)間。出差的員工，事前必須按出差工作量提出出差工作日程計(jì)劃表，出差途中，因工作計(jì)劃的變化，休息日需要進(jìn)行加班的，必須與公司相關(guān)人員進(jìn)行聯(lián)系，征得同意后方可實(shí)施加班。出差中、平時(shí)日或星期六、星期日工作產(chǎn)生的加班，原則上出差結(jié)束后回公司一周內(nèi)立即整休完畢。出差中，業(yè)務(wù)公司的休息日為常規(guī)休息日的，出差員工適逢星期六、星期日工作的，公司給予調(diào)休處理，如不能給予調(diào)休的處理的，按國家的規(guī)定支付加班費(fèi)。非常規(guī)星期
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