某知名碑酒公司環(huán)境手冊(參考版)
2025-06-26 16:59本頁面
【正文】 附 錄 A程 序 文 件 目 錄序號編 號文 件 名 稱120101固體廢棄物管理程序220102應(yīng)急準備和響應(yīng)管理程序320201方針目標管理程序420202管理評審程序520203體系文件管理程序620204標識管理程序720205記錄控制程序820206內(nèi)部審核管理程序920207員工培訓(xùn)管理程序1020208環(huán)境因素識別和評價程序1120209法律法規(guī)及其他要求的管理程序1220210信息溝通管理程序1320211人力資源管理程序1420404廢水排放管理程序1520405廢氣、粉塵管理程序1620406新改擴建項目環(huán)境保護、安衛(wèi)管理程序1720407監(jiān)測和測量管理程序1820408環(huán)境不符合控制程序1920508糾正和預(yù)防措施管理程序2020805能源資源管理程序2120806化學(xué)品管理程序附 錄 B職 能 分 配 表ISO 14001條 款部 門 / 職 能行政部品管部生產(chǎn)部財務(wù)部人力資源部工程部釀造部包裝部★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★☆☆☆☆★★☆☆☆★★★☆☆☆★★★☆☆★☆☆☆★☆☆☆☆☆☆☆★☆☆☆☆☆☆☆★★☆☆☆☆☆☆★☆☆☆☆☆☆☆★☆☆☆★★★☆☆★★★★☆★☆☆★☆☆★★★☆☆★☆★★☆☆☆☆☆☆★☆☆☆☆☆☆☆★☆☆☆★☆★☆★★☆☆注： ★為主要責(zé)任部門 ☆為相關(guān)責(zé)任部門。 管理評審過程應(yīng)確保收集必要的信息，以供管理者進行評價工作。 ，并向廠長匯報。 ，會議就評審輸入進行討論和研究，最終形成決議作為管理評審的輸出。：管理體系內(nèi)部審核的結(jié)果、環(huán)境方針的貫徹及適用性、目標和指標的完成情況、管理方案的實施情況、法律和法規(guī)的符合性、對不斷變化的客觀環(huán)境和持續(xù)改進的承諾如何進一步實現(xiàn)。 定期對環(huán)境管理體系進行評審，以確保環(huán)境管理體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性。人力資源部組織審核員對措施實施情況進行跟蹤驗證，并記錄驗證結(jié)果。、整改計劃等記錄。，且與被審核部門無直接的責(zé)任關(guān)系，以確保審核結(jié)果客觀、有效。 定期對環(huán)境管理體系進行審核，以判定環(huán)境管理體系是否符合環(huán)境管理工作的計劃安排和本標準的要求，是否得到正確的實施和保持；向廠長報送審核結(jié)果。應(yīng)規(guī)定其保存期限并予記錄。，標識明確，具備對相關(guān)活動、產(chǎn)品或服務(wù)的可追溯性。、保存與處置，廠人力資源部負責(zé)記錄的控制。 記錄的控制，以提供環(huán)境管理體系符合要求和有效運行的證據(jù)。，應(yīng)遵照實施并按《體系文件控制程序》進行文件更改。，廠人力資源部、工程部、生產(chǎn)部和各責(zé)任部門應(yīng)采取必要的措施，予以糾正和預(yù)防。b. 環(huán)境管理者代表組織的內(nèi)部審核。廠人力資源部、工程部、生產(chǎn)部根據(jù)不符合性質(zhì)，督促和驗證糾正預(yù)防措施的實施?！恫环享棃蟾妗罚还こ滩?、生產(chǎn)部負責(zé)對在日常監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的不符合項，及時向相關(guān)責(zé)任部門提出糾正要求。 廠工程部計量組根據(jù)《計量檢測設(shè)備控制程序》對各種儀器儀表予以校準和維護,并保存記錄。 廠人力資源部通過組織內(nèi)部審核對有關(guān)的運行控制情況進行檢查,并做好記錄。 檢查和糾正措施 對可能具有的重大環(huán)境影響的運行與活動的關(guān)鍵特性應(yīng)進行監(jiān)測與測量。 必要時，特別是在事故或緊急情
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