【正文】 追求綽約，超越自我追求完美不僅是一種重要的工作態(tài)度，也是一種重要的生活標(biāo)準(zhǔn)，是我們工作效能和生活質(zhì)量的重要保證。如果你的周圍充滿了對你的成功感興趣而又希望你成功的人，你在工作中就會(huì)充滿與別人合作的熱情。擁有雙贏思維對于職場人士來講，這種雙贏的本質(zhì)是有感染力的。給人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人歡迎，更容易獲得他人的青睞，這就是“光環(huán)效應(yīng)”的作用。保持一顆平常心無倫做事還是做人，除了要善于抓住時(shí)機(jī)，懂得運(yùn)用必要的技巧之外，還需要保持一顆平常人的心態(tài)。相反他們總是把所有的“失敗”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失敗的時(shí)候，他們會(huì)始終以一種積極的心態(tài)來面對。其含義主要是說高效能人士要充分重視時(shí)間的價(jià)值，不浪費(fèi)時(shí)間會(huì)做那些不值得去做的事情。他們相信凡事都會(huì)有方法解決，而且是總有更好的方法。一個(gè)高效的決策者的價(jià)值在于“做正確的事”，同時(shí)幫助各管理層的主管“把事情做正確”，把決策落實(shí)。和成功人士在一起，有助于我們在身邊形成一個(gè)“成功”的氛圍，在這個(gè)氛圍中我們可以向身邊的成功的人士學(xué)習(xí)正確的思維方法，感受他們的熱情，了解并掌握他們處理問題的方法。經(jīng)常和成功人士在一起心理學(xué)研究表明，環(huán)境可以讓一個(gè)人產(chǎn)生特定的思維習(xí)慣，甚至是行為習(xí)慣。當(dāng)然，同許多其他重要的事情一樣，執(zhí)行計(jì)劃并不是一件簡單容易的事。善于授權(quán)善于授權(quán)，舉重若輕才是管理者正確的工作方式：舉輕若重，事必躬親只會(huì)讓自己越陷越深，把自己的時(shí)間和精力浪費(fèi)于許多毫無價(jià)值的決定上面。善于集思廣益、博采眾議一件事物往往存在著多個(gè)方面，要想全面、客觀地了解一個(gè)事物，必須兼聽各方面的意見，只有集思廣益，博采眾長，才能了解一件事情的本來面目，才能采取最佳的處理方法。”的確，精妙、高超的語言藝術(shù)魅力非凡，世界上歐美等發(fā)達(dá)國家把“舌頭、金錢、電腦”并列為三大法寶，口才披公認(rèn)為現(xiàn)代職場人士必備素質(zhì)之一。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，大家認(rèn)同的杰出人物，其核心能力并不是他的專業(yè)優(yōu)勢，相反，出色的人際策略卻是他們成功的關(guān)鍵歷練說話技巧有人說：“眼睛可以容納一個(gè)美麗的世界，而嘴巴則能描繪一個(gè)精彩的世界。一個(gè)高效能人士應(yīng)當(dāng)對事物保持敏感，這樣才能在工作中贏得主動(dòng)。高效地搜集并消化信息當(dāng)今世界是一個(gè)以大量資訊作為基礎(chǔ)來開展工作的社會(huì)。守時(shí)如果你想成為一名真正的高效能人士，就必須認(rèn)清時(shí)間的價(jià)值，認(rèn)真計(jì)劃，準(zhǔn)時(shí)做每一件事。注重準(zhǔn)備工作一個(gè)善于做準(zhǔn)備的人，是距離成功最近的人。及時(shí)和同事及上下級(jí)交流工作正確處理自己與上下級(jí)各類同事的關(guān)系，及時(shí)和同事、上下級(jí)交流工作，是高效能人士的一項(xiàng)重要習(xí)慣。掌握工作與生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他們善于掌握工作與生活平衡。健康，尤其是心理健康，已成為職場人士和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必備保障。在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會(huì)，只有保持內(nèi)心平靜的人，才能保證身體健康和高效能的工作?！倍鴫牧?xí)慣則是你的敵人，他只會(huì)讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。好的習(xí)慣是你的朋友，他會(huì)幫助你成功。保持身體健康，遠(yuǎn)離亞健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律。善于傾聽，是一個(gè)高效能人士的一項(xiàng)最基本的素質(zhì)。積極傾聽西方有句諺語說：“上帝給我們兩只耳朵，卻只給了一張嘴巴。有效溝通人與人之間的交往需要溝通,在公司,一個(gè)高效能人士絕不會(huì)是一個(gè)性格孤僻的人,相反他應(yīng)當(dāng)是一個(gè)能設(shè)身處地為別人著想充分理解對方能夠與他人進(jìn)行桌有成效的溝通的人。一名高效能人士應(yīng)當(dāng)及時(shí)擺脫小事困擾,積極地面對工作和生活。不斷學(xué)習(xí)一個(gè)人,如果每天都能提高1%,很多時(shí)候,它們之間的區(qū)別就在于你是否每天都在提高你自己。,坦然面對批評(píng),并且從中找尋有價(jià)值、可參考的成分,進(jìn)而學(xué)習(xí)、改進(jìn)、你將獲得意想不到的成功。善于休息休息可以使一個(gè)人的大腦恢復(fù)活力,提高一個(gè)人的工作效能。樹立團(tuán)隊(duì)精神一個(gè)真正的高效能人士，是不會(huì)依仗自己業(yè)務(wù)能力比別人更優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時(shí)不積極，傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)。習(xí)慣1換位思考在人際的相處和溝通里，“換位思考”扮演著相當(dāng)重要的角色?！绷?xí)慣1善于借助他人力量年輕人要成就一番事業(yè)，養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的，尤其是在現(xiàn)代職場中，靠個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去了，只有同別人展開良好的合作，才會(huì)使你的事業(yè)更加順風(fēng)順?biāo)?。如果沒有了對手，缺陷也不會(huì)自動(dòng)消失。一旦開始遇事推托，就很容易再次拖延，直到變成一種根深崹蒂固的習(xí)慣。凡事在事業(yè)上有所成就的人，幾乎都是能有效地利用零碎時(shí)間的人。合理利用零碎時(shí)間所謂零碎時(shí)間，是指不構(gòu)成連續(xù)的時(shí)間或一個(gè)事務(wù)與另一事務(wù)銜接時(shí)的空余時(shí)間。運(yùn)用20/80法則二八法則向人們揭示了這樣一個(gè)真理，即投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結(jié)果之間，普遍存在著不平衡關(guān)系。這兩種能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度來做事。要事第一創(chuàng)設(shè)遍及全美的事務(wù)公司的亨瑞。不找借口美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣的話：“如果你有為自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機(jī)會(huì)！”一個(gè)人對待生活和工作是否負(fù)責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵?！卑褑栴}想透徹把問題想透徹，是一種很好的思維品質(zhì)。正如微軟總裁兼首席軟件設(shè)計(jì)師比爾。相反，如果他抓住了主要矛盾，解決問題就變得容易多了。培養(yǎng)重點(diǎn)思維從重點(diǎn)問題突破，是高效能人士思考的一項(xiàng)重要習(xí)慣。：“一次做好一件事的人比同時(shí)涉獵多個(gè)領(lǐng)域的人要好得多。：“成功就是目標(biāo)的達(dá)成，其他都是這句話的注釋。在程序設(shè)計(jì)與代碼編寫階段我們遇到了很多的問題，由于我們組中的人大部分都是第一次開發(fā)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，所以對數(shù)據(jù)庫開發(fā)的流程不熟息，而且在數(shù)據(jù)庫的與編程系統(tǒng)的連接方面也遇到了很多的問題，最后在同學(xué)和老師的幫助下終于完成了，而且我們也學(xué)到了很多知識(shí)。通過這次課程設(shè)計(jì)懂得了理論與實(shí)際相結(jié)合是很重要的，只有理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有把所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合起來，從理論中得出結(jié)論，才能真正為社會(huì)服務(wù)，從而提高自己的實(shí)際動(dòng)手能力和獨(dú)立思考的能力。本系統(tǒng)還實(shí)現(xiàn)了VB通過ODBC對SQL的數(shù)據(jù)庫快遞、高效訪問和更新功能。系統(tǒng)設(shè)計(jì)為整個(gè)程序構(gòu)建了骨架，各個(gè)功能模塊實(shí)現(xiàn)各個(gè)細(xì)節(jié)部分。數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)一般包括如下幾個(gè)步驟：數(shù)據(jù)庫需求分析；數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計(jì)。合理的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可以提高數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的效率，以確保數(shù)據(jù)的完整性和一致性。程序的主函數(shù)是main（）函數(shù)，程序?qū)倪@里開始執(zhí)行。.h文件中通常是類的定義，函數(shù)原型或說明以及數(shù)據(jù)的聲明等，（include）.h文件來使用。 安全機(jī)制. 因?yàn)橛辛祟悪C(jī)制, 有一些初始化操作可以自動(dòng)實(shí)現(xiàn) 。在學(xué)習(xí)的過程中不但學(xué)習(xí)到了JAVA精辟的語法，更完全的了解了面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)思想，命名空間的問題, 原始的C語言使用公共的名字空間, 這樣無論是開發(fā)本人還是第三方團(tuán)隊(duì)都面臨變量名字耗盡的問題. 而JAVA提供獨(dú)立的名字空間, 而且對象的引入也為名字空間提供了進(jìn)一步劃分 。以及編寫程序的能力，為將來自學(xué)一些其他的計(jì)算機(jī)語言及編制大型程序打下良好基礎(chǔ)。通過對JAVA語言程序設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)，使我學(xué)到了數(shù)據(jù)類型的表達(dá)、順序結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì)、選擇程序設(shè)計(jì)，循環(huán)程序設(shè)計(jì)等。如在程序中有一點(diǎn)小小錯(cuò)誤，都會(huì)致使整個(gè)程序無法運(yùn)行，直到你修改準(zhǔn)確無誤。面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)語言都具有多態(tài)性、繼承性、封裝性等特點(diǎn)。面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)方法是一種進(jìn)行程序設(shè)計(jì)的新方法，它吸取了結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)的先進(jìn)思想，為解決程序結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜而產(chǎn)生。 創(chuàng)建該窗體，根據(jù)相關(guān)操作可以完成個(gè)人信息、圖書信息、管理操作、系統(tǒng)設(shè)置等功能實(shí)現(xiàn)，在圖書信息里可以進(jìn)行圖書查詢、圖書借閱、圖書歸還、圖書續(xù)借等功能。但是按正規(guī)的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)程序，無論要處理的數(shù)據(jù)關(guān)系復(fù)雜與否都應(yīng)在做程序設(shè)計(jì)之前做好數(shù)據(jù)的流程分析。整體數(shù)據(jù)流：管理員通過密碼進(jìn)入系統(tǒng)，分別對上述幾大功能逐一實(shí)現(xiàn)。并且，有些細(xì)節(jié)問題不是在做數(shù)據(jù)處理流程分析時(shí)事先都能預(yù)料的。另外，在實(shí)際的數(shù)據(jù)處理過程中還會(huì)有些細(xì)節(jié)問題。圖9圖書管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖（程序部分源代碼及注釋）1．?dāng)?shù)據(jù)處理流程數(shù)據(jù)庫或數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)確定之后，在實(shí)際的數(shù)據(jù)處理程序設(shè)計(jì)之前需要對所處理的數(shù)據(jù)處理流程作必要的分析。通過上面要求和功能實(shí)現(xiàn)的分析，圖書管理系統(tǒng)的系統(tǒng)框圖8如下所示：系統(tǒng)功能模塊分析圖書類型出版社存放位置圖書資料借閱圖書續(xù)借圖書掛失圖書歸還圖書類型設(shè)置有效證件讀者信息切換用戶離開掛起退出系統(tǒng)圖書館管理系統(tǒng)圖書設(shè)置圖書管理讀者管理系統(tǒng)管理罰金設(shè)置管理員設(shè)置讀者掛失解除掛失到期續(xù)證系統(tǒng)查詢圖書信息查詢借閱圖書查詢歸還/超期圖書查詢掛失圖書查詢讀者信息查詢今日信息查詢借閱圖書信息歸還圖書信息到/超期信息統(tǒng)計(jì)排名圖書借閱排名讀者借閱排名罰款統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)幫助組織結(jié)構(gòu)圖系統(tǒng)幫助圖8圖書管理系統(tǒng)框圖：驗(yàn)證登錄口令系統(tǒng)主界面密碼是否正確？調(diào)用系統(tǒng)菜單退出系統(tǒng)NY系統(tǒng)管理的需求具體體現(xiàn)在各種信息的提供、保存、更新和查詢，這就要求數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)能充分滿足各種信息的輸出和輸入。總之，一個(gè)功能完全、滿足基本需求的系統(tǒng)、必須包含