社區(qū)工作基礎知識(參考版)
2025-06-26 05:26本頁面
【正文】 4各部門應劃撥到社區(qū)的辦公經(jīng)費內(nèi)容有哪些？市民政局關于殘疾人工作的經(jīng)費，市司法局關于人民調(diào)解和“兩勞”回歸人員安置幫教的經(jīng)費，市計生委關于社區(qū)人口與計劃生育方面的經(jīng)費，市廣電局關于社區(qū)文化體育活動的經(jīng)費，市衛(wèi)生局關于社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的經(jīng)費，市公安局關于重點人口幫教的經(jīng)費，市委宣傳部關于“文明單位”和“五好家庭”申報的經(jīng)費等。4社區(qū)管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)內(nèi)容有哪些？對轄區(qū)內(nèi)宗教人士和日常宗教活動行使管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對轄區(qū)流動人員“三證”和房屋租賃業(yè)務行駛管理權(quán)，對轄區(qū)單位精神文明工作進行組織、指導、協(xié)調(diào)和管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對轄區(qū)普法宣傳、民事調(diào)解、治安保衛(wèi)等工作進行組織、指導、協(xié)調(diào)和管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對轄區(qū)單位（小區(qū)）安全文明工作具有指導、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)，對轄區(qū)宗教場所和宗教活動具有管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對轄區(qū)綠化達標單位的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對轄區(qū)愛國衛(wèi)生達標單位的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對轄區(qū)重點人員行駛管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對轄區(qū)單位綜合治理、計劃生育、安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保等工作的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，負責組織實施社區(qū)就業(yè)項目，開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位，發(fā)布用工信息，幫助下崗失業(yè)人員落實就業(yè)崗位的管理權(quán)，掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的基本信息，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)和退休人員生活提供相關服務的管理權(quán)，依法組織適齡公民參加義務植樹的管理權(quán)，負責最低生活保障的社會化發(fā)放工作的管理權(quán)。4社區(qū)知情權(quán)內(nèi)容有哪些？知情權(quán)：對轄區(qū)物業(yè)服務內(nèi)容、收費項目和標準、轄區(qū)拆遷商業(yè)網(wǎng)點布局、舊城改造開發(fā)建設公共設施配套定位及驗收。社區(qū)初審權(quán)內(nèi)容有哪些？初審：申請最低生活保障、申請社會救濟救助金、申請確定特困戶學生、殘疾人就業(yè)安置申請、轄區(qū)居民收養(yǎng)子女、轄區(qū)居民出國朝覲、辦理《老年優(yōu)待證》、轄區(qū)房屋租賃和買賣、轄區(qū)居民征兵政審、申辦失業(yè)（無業(yè)）居民失業(yè)卡、居民申請待業(yè)卡、轄區(qū)外出人口婚育證、轄區(qū)申報殘疾證、轄區(qū)居民申辦生育指標、轄區(qū)新生嬰兒戶口、轄區(qū)申報獨生子女證、轄區(qū)單位申報安全文明小區(qū)（單位）、轄區(qū)內(nèi)申請《再就業(yè)優(yōu)惠證》、轄區(qū)申請小額擔保貸款、轄區(qū)居民辦理戶籍、轄區(qū)內(nèi)宗教場所新建、重建、擴建、維修。：社區(qū)黨支部成員、社區(qū)居委會成員、社區(qū)居民代表、社區(qū)協(xié)商議事會代表、進入社區(qū)單位的代表組成。？《審批表》與街道辦事處（鎮(zhèn)）聯(lián)系；（鎮(zhèn)）和社區(qū)憑《審批表》接納工作任務，由街道辦事處（鎮(zhèn)）協(xié)助落實進入事宜；申請單位按照“責權(quán)利相統(tǒng)一，人財物相配套”的原則，根據(jù)“權(quán)隨責走、人隨事配、費隨事轉(zhuǎn)”的要求，在組織機構(gòu)和工作項目進入期限內(nèi)按《審批表》內(nèi)容落實人員和經(jīng)費。對舉辦培訓、開展入戶調(diào)查、普查等項目進社區(qū)的，原則上要提前10個工作日申報。3進社區(qū)項目申請工作流程有哪些？主要要求是什么？申報工作流程：；《吐魯番市部門工作進社區(qū)準入審批表》，并附相關資料包括：組織機構(gòu)功能說明、運作方式、辦公設備、年度工作經(jīng)費保障情況，工作要求、工作人員、經(jīng)費支付說明，評比考核依據(jù)、時間、內(nèi)容，達標標準、時限，培訓、調(diào)查方案等；、工作時限、人員、辦公設備、經(jīng)費進行可行性、合理性初步論證和審查。全面推進城市管理重心下移，把服務社區(qū)的重心放在幫助社區(qū)解決實際困難上，使工作進社區(qū)規(guī)范有序，推動社區(qū)自主管理社會事務和公共事務發(fā)展，建設管理有序、服務完善、文明和諧的新型社區(qū)。要按照“權(quán)隨責走，費隨事轉(zhuǎn)”的原則，為社區(qū)協(xié)助開展工作提供必要的人力、物力幫助和支持，依法依規(guī)合理做好社區(qū)“費隨事轉(zhuǎn)”工作經(jīng)費專款專用工作，并自覺接受相關部門和街道（鎮(zhèn)）黨工委的監(jiān)督審查。3各職能部門和街道（鎮(zhèn)）黨工委如何加大對社區(qū)工作準入制的支持力度？一是強化組織領導。3目前市委、市政府向社區(qū)下放的配套職能權(quán)限主要有哪些？已達到八大內(nèi)容63個分項。三是凡《部門與社區(qū)職能界定一覽表》中未列入的工作，如在社區(qū)開展檢查、考核、評比、培訓、掛牌、達標升級等其他工作，均要實行審批準入制度（市委、市政府統(tǒng)一組織的不在此范圍）。二是凡是由部門指導，社區(qū)承擔的工作，不需要進行審批，有關職能部門要認真履行職責，精心做好指導服務工作。3實行社區(qū)工作準入制度對職能部門有哪些要求？一是為了確保各部門工作有序進入社區(qū)，市社區(qū)建設領導小組辦公室按照吐市黨發(fā)字（2006）3號《關于街道（社區(qū)）“五委”職能下放工作的實施意見》的文件精神，制定了《部門與社區(qū)職能界定一覽表》和《吐魯番市委、政府向社區(qū)下放的職能權(quán)限》，界定表對職能部門與社區(qū)職責進行了細化，職能權(quán)限表對社區(qū)具有的權(quán)力進行了細化。屬于社區(qū)職責范圍內(nèi)的工作，社區(qū)應主動、自覺完成，不得向政府部門要求下?lián)芙?jīng)費。加強社區(qū)工作準入管理的兩大方面內(nèi)容是什么？一是確定準入項目；二是申報準入項目。2社區(qū)工作準入內(nèi)容有哪些？市級各部門和其他有關單位，凡擬將其組織機構(gòu)、工作任務、檢查、評比考核、舉辦培
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