社區(qū)工作基礎知識(編輯修改稿)
2025-07-20 05:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理的能力。社區(qū)工作者一是會服務，主要是社區(qū)服務；二是會管理，主要是社區(qū)公共事務的管理。寓管理于服務之中。（4）組織協(xié)調(diào)的能力。社區(qū)內(nèi)部的各部分居民、各種社區(qū)組織、以及各種社區(qū)單位彼此之間，社區(qū)外部與政府、社會組織等相互之間，都需要經(jīng)常性的協(xié)調(diào)，社區(qū)工作者要善于協(xié)調(diào)各種關系。（5）善于分析與綜合的能力。社區(qū)問題往往都是比較復雜的，需要社區(qū)工作者通過科學的分析和綜合，去把握問題，找到解決問題的方法。（6）應用現(xiàn)代電腦系統(tǒng)辦公的能力。辦公智能化已步入社區(qū)，社區(qū)工作者應認真學習和掌握現(xiàn)代電腦系統(tǒng)辦公的能力。1社區(qū)工作者具備的心理素質有哪些內(nèi)容？在氣質方面的要求：感受性相對適中；耐受性要高，要有較強的心理承受能力；敏捷性要適中，因人而異，因事而宜；情緒的興奮性要好，要精神飽滿地工作；可塑性要強，要有較強的工作適應性。在性格方面的要求：態(tài)度上應具有諒解、支持、友誼、團結、誠實、謙虛、熱情等良好的性格特征；意志上應具有獨立、適應、事業(yè)心、責任心和恒心的性格特征；情緒上要經(jīng)常處于歡樂愉快的主導心境，精力充沛，樂觀向上，要注意修養(yǎng)自己的敏銳的觀察能力、訓練記憶能力、以及穩(wěn)定靈活的想象力和創(chuàng)造力。在心理自我調(diào)試方面：要有科學的認識方法；良好的意志品質；穩(wěn)定的工作情緒；真誠待人的品質；較強的工作自控力和自覺性。什么是社區(qū)居民自治？答：社區(qū)居民自治，就是社區(qū)成員除了受所隸屬的國家、政府或上級單位的領導外，對自己的事務管理行使一定的權利。社區(qū)居民自治權利的依法行使是由社區(qū)居民委員會去組織實施的。社區(qū)居民委員會是社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的基層群眾性自治組織。2社區(qū)自治的主要內(nèi)容是什么？社區(qū)自治的主要內(nèi)容是民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。2社區(qū)社務公開的主要內(nèi)容有哪些？（1）政務公開。黨和政府涉及居民的重大政策、法規(guī)和規(guī)定；協(xié)助政府完成的重要行政任務；生育審批、孕情普查情況；救災救濟救助款物發(fā)放情況。（2）事務公開。本社區(qū)制定的規(guī)章制度和居民公約；社區(qū)成員代表大會的重大決策；社區(qū)服務的具體項目；其他與社區(qū)成員利益有關的重大問題。（3）財務公開。社區(qū)辦公經(jīng)費的管理和使用情況；社區(qū)建設公益金的使用管理情況；衛(wèi)生費收支情況；社會團體、機關、企事業(yè)單位贊助社區(qū)的款物收支情況；有關部門按照費隨事轉撥付給社區(qū)的費用收支情況。2街道社區(qū)的監(jiān)督管理職能有哪些？街道社區(qū)對轄區(qū)機關事業(yè)單位和各類經(jīng)濟組織的精神文明、社會治安綜合治理、計劃生育、民族團結、愛國衛(wèi)生和美化綠化等工作，履行日常監(jiān)督、檢查和初審等管理職能?？h（市）在組織開展檢查、評比、驗收時，必須征求街道社區(qū)意見。2“五委”職能下放是指什么？答：將黨委、政府及其職能部門承擔的工作重心繼續(xù)下移，特別精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育、愛國衛(wèi)生、城市綠化工作職能下放到街道社區(qū)。即：“五委”（主要是指精神文明建設委員會、社會治安綜合治理委員會、計劃生育委員會、愛國衛(wèi)生委員會、綠化委員會等職能部門單位）職能下放。2“五委”職能下放的原則和目標是什么？“五委”職能下放遵循的原則：“重心下移、簡政放權”、“條塊結合、以塊為主”、“責隨權轉、費隨事轉”、“提高效率、服務到位”。目標任務是：按照城市基層體制改革的要求，通過進一步下放城市社會管理職能，將責、權、利一并下放，把地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性等工作交由街道社區(qū)承擔，使政府工作重心進一步下移，街道辦事處的工作職能和社區(qū)居委會的自治功能日趨完善，使社區(qū)居委會、街道辦事處和政府職能部門三者之間的關系進一步理順，切實解決政府職能部門管理服務不到位，街道社區(qū)“無權”、“無錢”難以管理和服務的矛盾，建立健全責任、人員、權力、經(jīng)費“四位一體”的工作機制，使街道社區(qū)充分發(fā)揮應有的服務功效，加快構建政府行政調(diào)控機制與社區(qū)自治機制相結合、政府行政功能與社區(qū)自治功能互補的街道社區(qū)建設模式。2什么是社區(qū)工作準入制度？為推進基層民主政治建設,建立“政府依法指導，社區(qū)依法自治”的社區(qū)工作關系，規(guī)范社區(qū)工作，明確社區(qū)職責，減輕社區(qū)負擔，改善社區(qū)建設外部環(huán)境，優(yōu)化社區(qū)工作運行機制，規(guī)范各部門各單位對社區(qū)工作的指導,減輕社區(qū)工作負擔,依法完善社區(qū)“四自”(自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督)職能,使社區(qū)的民主自治更趨規(guī)范化和制度化,促進政府職能部門轉變作風，形成社區(qū)服務居民、部門服務社區(qū)的良好局面，推動和諧社區(qū)的建設，按照“條塊結合，以塊為主”，“權隨事轉、人隨事轉、費隨事轉”的原則，政府職能部門、黨群部門和其他有關單位,凡擬將組織機構、工作任務、評比考核等項目進社區(qū)的，均需通過社區(qū)工作準入審批，賦予社區(qū)相應的權利，為社區(qū)進駐工作提供必要的人力、物力和經(jīng)費支持，體現(xiàn)責權利統(tǒng)一的制度。2建立社區(qū)工作準入制度的目的是什么？社區(qū)
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