【正文】 對于找工作來說，騎驢找馬是最好的選擇 16 / 16。 很多同學(xué)都想一步到位，找不到滿意的工作，寧可不工作，就像剩男剩女一樣。如果你還沒有找到工作，對照一下上面的標(biāo)準(zhǔn)分析一下，你有哪些欠缺的地方，如果有，就趕緊改。最好的工作，是適合自己的工作，不是掙錢最多的工作。銀行工作看起來是個(gè)收入高、體面的職業(yè)，實(shí)際上，大多數(shù)基層銀行職員的壓力是非常大的，除了要完成每天日常的工作，還要完成各項(xiàng)營銷任務(wù)，每天早起晚歸，奔波應(yīng)酬，犧牲了時(shí)間和健康換來了并不是很高的收入。 六、結(jié)束語 很多同學(xué)，在找工作的時(shí)候，只是看重用人單位的名氣、收入，這倒也無可厚非。上面這些條件看起來似乎很簡單，但卻是靠各位同學(xué)大學(xué)四年甚至是從小到大日積月累的努力換來的。 另外，如果有銀行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)很有幫助，但這個(gè)條件不是必要條件。 性格開朗，樂觀積極，書面和口頭表達(dá)能力好，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；和客戶營銷業(yè)務(wù)的時(shí)候不臉紅，領(lǐng)導(dǎo)讓你寫個(gè)材料，不能寫得文不對題、錯(cuò)字連篇。 具備一定的解決問題的能力和學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)速度快；愚鈍、一根筋的同學(xué)不適合。 因此，銀行希望畢業(yè)生具備下列幾個(gè)方面的素質(zhì)和能力： 五官端正，形象好或氣質(zhì)佳；帥哥美女優(yōu)先，但相貌一般不會(huì)被歧視。在我看來，銀行經(jīng)營有兩大特點(diǎn)。我同意這個(gè)觀點(diǎn)。我也有過面試別人的經(jīng)歷，我和其他同事一個(gè)比較一致的感覺就是，只要看一下這個(gè)人，問一到兩個(gè)問題，就基本能判斷出應(yīng)聘者是否適合這個(gè)工作 其實(shí)，很多考官是不在乎你的答案的，他只是通過你的回答來判斷你這個(gè)人的性格特點(diǎn)、思維方式、應(yīng)變能力等等。 如果你把這些問題想明白了，面試就不難了，正所謂“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”。當(dāng)然，網(wǎng)上會(huì)有一些面經(jīng)之類的東西，可以參考這些東西，準(zhǔn)備一下。 面試的內(nèi)容的隨機(jī)性很大，有時(shí)候，完全是主考官想到什么就問什么。另外，簡歷上適當(dāng)自我吹噓一下是可以理解的，但是不要太離譜，如果被人發(fā)現(xiàn)做假，可能就會(huì)導(dǎo)致這次應(yīng)聘的失敗 如果你表現(xiàn)得很沒素質(zhì)，那么你就極有可能失去面試機(jī)會(huì)。當(dāng)然，被記錄下來的人不多，一般一個(gè)考場也就那么一兩個(gè)人，畢竟，大家都是一般人。在發(fā)筆試通知的時(shí)候，他們會(huì)根據(jù)參考這些記錄發(fā)通知。同時(shí)，還有另外一個(gè)重要任務(wù)：觀察考生。 我這里要說的，是筆試之外的一點(diǎn)小秘密。這些同學(xué)考試的時(shí)候，遇到不會(huì)的題，竟然不會(huì)跳過去，考試時(shí)間都過去一大半了，才做了不到五分之一的題，還在那糾纏幾個(gè)小計(jì)算題，居然還問我能不能用計(jì)算器，我說可以，隨便你用什么都行。和所有的考試一樣，工夫在考試之外，只有那些平時(shí)努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真準(zhǔn)備的同學(xué)，才能考出好成績。 這幾項(xiàng)內(nèi)容也各有特點(diǎn)，英語、綜合專業(yè)知識(shí)靠平時(shí)積累，行政能力測試可以通過看公務(wù)員考試的輔導(dǎo)書搞定，性格測試基本上看個(gè)人稟賦。我想對這些同學(xué)說，在找工作的時(shí)候，盡量想清楚你的目標(biāo)，不要浪費(fèi)用人單位的資源，也給其他同學(xué)多留個(gè)機(jī)會(huì) 我在找工作的時(shí)候，見到過很多猛男猛女，見到單位就投，最后“無比風(fēng)光地”拿到一大把錄取通知。我們的答復(fù)通常都是和我們的條件不符，而真正的原因是這些同學(xué)“過于優(yōu)秀”了。原因是，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，這些自身?xiàng)l件好的同學(xué)，要么不來筆試，要么不來面試，要么簽了約毀約，要么工作一段時(shí)間以后就跳槽了。 其實(shí)找工作有點(diǎn)像相親，看的是雙方的感覺，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這種情況：男女雙方條件都不錯(cuò)，可是兩個(gè)人就是不合適。 在這里，必須要提醒各位同學(xué)，其實(shí)篩選簡歷是的主觀性比較高，應(yīng)聘者能否通過，很大程度上取決于人力資源部工作人員的個(gè)人判斷和選擇，而這些人判斷的大致的標(biāo)準(zhǔn)就是應(yīng)聘者的個(gè)人條件和用人單位的要求的是否匹配。當(dāng)然，這些特長一定是積極的、健康的，不是單純的標(biāo)新立異、嘩眾取寵、靠搞怪取勝。對于人力資源部門的人來說，整天看簡歷，會(huì)產(chǎn)生審美疲勞。和所有的用人單位一樣，銀行比較看重應(yīng)屆生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如果你有在銀行或者金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷的話，只要其他條件不是特別的差，銀行通常都會(huì)給一個(gè)筆試機(jī)會(huì)。所以，如果你長得一般，完全沒有關(guān)系，只要你氣質(zhì)不錯(cuò)就可以了。 我在幫著人力資源部的工作人員篩簡歷的時(shí)候，他們就告訴我，好看的留下，長相一般，但是氣質(zhì)不錯(cuò)的，留下，看著形容猥瑣、面目猙獰、冷冰冰的、好像誰都欠他（她）錢的、看著木訥的，淘汰。換句話說，這個(gè)世界上百分之八十的人都是相貌一般的。 一般來說，這個(gè)世界上俊的和丑的，都是少數(shù)人。沒錯(cuò)，銀行就是以貌取人，但不是歧視。 看照片。 先看硬性條件是否符合。其實(shí)，用人單位也非常痛苦：面對成千上萬份簡歷，卻挑不出來幾個(gè)合適的，好不容易看上一個(gè)，人家卻不愿意來，最后只好招幾個(gè)差不多的，馬馬虎虎地用著。 說遠(yuǎn)了，回來說銀行篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)?？筷P(guān)系找工作的還是少數(shù)，我周圍同事大概也就五分之一有關(guān)系，而且這些人條件也不差，大部分都是名校畢業(yè)，條件不好的，有關(guān)系也沒用。想一想也是這個(gè)道理，大學(xué)都畢業(yè)了，寫自己的簡歷還寫得亂七八糟，哪個(gè)單位愿意把工作交給這么一個(gè)不靠譜的人來做？ 很多同學(xué)在畢業(yè)找工作的時(shí)候都有一種懷才不遇的感覺，看到有的同學(xué)找到一份不錯(cuò)的工作，第一反應(yīng)就是這個(gè)家伙肯定是通過關(guān)系進(jìn)去的。比如表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通等等，這些條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能過關(guān) 其他標(biāo)準(zhǔn)。雖然這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)人人都知道不合理，但是所有單位都這么要求。 英語四、六級。這些標(biāo)準(zhǔn)，通常在篩選簡歷的時(shí)候還是比較嚴(yán)格的。硬性標(biāo)準(zhǔn)，非常嚴(yán)格，如果寫明招碩士，那本科以下的基本就不考慮了。所以，如果你覺得你足夠優(yōu)秀，你可以投一份簡歷，或許就能得到一次機(jī)會(huì)。通常，用人單位都會(huì)在招聘公告當(dāng)中寫明具體的要求，總結(jié)起來無外乎以下幾個(gè)條件： 專業(yè)。CIMA會(huì)員不僅精通財(cái)務(wù)而且擅長管理，除了在企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO等，還有許多會(huì)員成為了跨國企業(yè)的總經(jīng)理和CEO。 CIMA資格在國際商界享有近百年盛譽(yù)，世界知名跨國企業(yè)，如聯(lián)合利華、殼牌、福特等，都對其推崇備至，它們除了招聘CIMA會(huì)員外，還定期選派雇員參加CIMA的培訓(xùn)課程。CIMA成立于1919年，總部設(shè)在英國倫敦，在澳大利亞、新西蘭、愛爾蘭、斯里蘭卡、南非、贊比亞、印度、馬來西亞、新加坡等國家以及中國香港和大陸均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)或聯(lián)絡(luò)處。CQF在國際上贏得了一致的認(rèn)可和高度贊譽(yù)，其學(xué)員絕大部分就職于高盛、美林、摩根、匯豐、花旗、巴克萊、荷蘭銀行、美洲銀行、國際清算銀行、畢馬威等.目前已有CQF含金量超越CFA趨勢,而其入門條件也十分苛刻,不僅英語水平要達(dá)到非常高的水平,高等數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)也要非常扎實(shí),概率微積分等都要能運(yùn)用自如.管理會(huì)計(jì)師考試CIMA CQF總部設(shè)在英國倫敦金融城，美國紐約、中國北京等分別設(shè)立培訓(xùn)中心。目前，中國境內(nèi)考試費(fèi)每門為165美元。 考試費(fèi)用:一般考生，每科目每次考試費(fèi)用為60美元；美國大學(xué)四年級或研究生，每科目30美元；美國大學(xué)專任教師，第一次考試不收費(fèi)，第二次以后各科目收費(fèi)30美元。通過四門考試后，你必須要符合IMA的規(guī)定的資格、操行及二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)方可申請注冊成正式會(huì)員。 　　在中國由中國教育部考試中心組織進(jìn)行考試。 難度指數(shù)：★★★★美國管理會(huì)計(jì)師 (Certified Management Accountant, CMA) 資格認(rèn)證 CMA考試是美國注冊管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（Institute of Management Accountants，IMA）創(chuàng)立的專業(yè)資格，美國注冊管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是從美國國家會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)（NAA）派生出來的，已有103年的歷史，是美國最大的會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國對高水平、專業(yè)化內(nèi)部審計(jì)人員的需求越來越大。 考試內(nèi)容：包括內(nèi)部審計(jì)程序、內(nèi)部審計(jì)技術(shù)、管理控制與信息技術(shù)、審計(jì)環(huán)境四個(gè)部分。 適合人群：報(bào)考CIA需具有學(xué)士或?qū)W士以上學(xué)位、中級及中級以上專業(yè)技術(shù)資格、注冊會(huì)計(jì)師證書或非執(zhí)業(yè)注冊會(huì)計(jì)師證書。目前在美國已有兩萬名金融人士獲得此證書，他們主要分布在銀行、保險(xiǎn)、基金、證券、會(huì)計(jì)、獨(dú)立理財(cái)顧問等行業(yè)。特許財(cái)富管理師（CWM）有別于先期進(jìn)入中國的理財(cái)規(guī)劃師（CFP），它們之間采取的是不同的定位，在市場的推行上不會(huì)發(fā)生什么矛盾或者沖突。這批主要從銀行、投資顧問公司和保險(xiǎn)公司三大行業(yè)來的學(xué)員獲得CWM后將有資格以獨(dú)立理財(cái)顧問的身份，為客戶的財(cái)務(wù)問題出謀劃策。對希望就職跨國公司財(cái)務(wù)部門的人員來說，參加ACCA學(xué)習(xí)，可大大提高財(cái)會(huì)專業(yè)英語水平，熟知相關(guān)的國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并擁有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)背景和實(shí)務(wù)操作能力。 點(diǎn)評：ACCA證書在國際上得到廣泛認(rèn)可，被全球許多國家確定為法定的會(huì)計(jì)師資格，會(huì)員可從事審計(jì)、稅務(wù)、破產(chǎn)執(zhí)行及投資顧問等專業(yè)會(huì)計(jì)師的工作。 適合人群：準(zhǔn)備出國進(jìn)修或者準(zhǔn)備進(jìn)入大型跨國企業(yè)從事財(cái)務(wù)工作的人員，需要有一定英語基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)顧問師由國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師協(xié)會(huì)（IARFC）頒發(fā)IARFC資格證書。其主要職責(zé)是幫助家庭和個(gè)人進(jìn)行合理的消費(fèi)、儲(chǔ)蓄、投資、投保以及作未來財(cái)務(wù)規(guī)劃。隨著各個(gè)區(qū)域和國家/地區(qū)協(xié)會(huì)的推廣，CIIA將會(huì)吸引更多的專業(yè)人員參考，并擴(kuò)大其在國際范圍內(nèi)的影響；一個(gè)更加廣泛的全球CIIA聯(lián)盟也將逐漸形成。通過CIIA考試的人