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正文內(nèi)容

關(guān)于對團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析(參考版)

2025-06-25 16:43本頁面
  

【正文】 同時(shí)將這一活動(dòng)作為長效機(jī)制,建立“雙百”目標(biāo)責(zé)任制,即每個(gè)團(tuán)干部要保證每年有一百天在基層,每人聯(lián)系一百名青年,幫助基層和青年解決實(shí)際問題,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)青年,增強(qiáng)團(tuán)的吸引力、凝聚力,擴(kuò)大黨在青年群眾中的影響和基礎(chǔ)。把青少年宮作為團(tuán)結(jié)、凝聚、組織、引導(dǎo)青少年的主要陣地,加快秦皇島市青少年宮新建工程建設(shè)進(jìn)度。為進(jìn)一步加強(qiáng)這項(xiàng)工作的力量,團(tuán)市委成立信息網(wǎng)絡(luò)部。這不僅是團(tuán)的工作模式的要求,更是未來團(tuán)的工作一項(xiàng)重要內(nèi)容,關(guān)乎團(tuán)的生命力、影響力。五是在全市開展農(nóng)村共青團(tuán)工作“百村示范工程”,從抓典型、抓試點(diǎn)開始,創(chuàng)新思路,整合資源,探索推進(jìn)農(nóng)村團(tuán)工作的新路徑。市委09年1號文件的下發(fā),充分體現(xiàn)了市委對共青團(tuán)工作的高度重視,對全市團(tuán)的工作是極大的推動(dòng)和鼓舞。三是積極探索團(tuán)員網(wǎng)上注冊、團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)化管理等利用互聯(lián)網(wǎng)推進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)的新方式、新載體,利用互聯(lián)網(wǎng)特有的功能實(shí)現(xiàn)團(tuán)的實(shí)體組織和虛擬組織并舉的團(tuán)建新模式。一是擴(kuò)大團(tuán)建范圍,把“兩新”組織作為新時(shí)期團(tuán)建的重點(diǎn),在“兩新”組織、城市社區(qū)、民辦高校等新領(lǐng)域,與黨組織同步建設(shè)團(tuán)的組織。(三)管本行,抓基層,打基礎(chǔ)。積極培育和規(guī)范民間志愿者組織和專業(yè)社團(tuán),不斷拓展社會(huì)參與面。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大志愿者隊(duì)伍,形成規(guī)?;?、固態(tài)化的志愿服務(wù)群體。豐富和深化志愿服務(wù)內(nèi)容,有針對性地開展便民服務(wù)、公共服務(wù)、政務(wù)服務(wù)等服務(wù)項(xiàng)目;創(chuàng)新和規(guī)范服務(wù)方式,通過多種形式的志愿服務(wù),形成一批感召群眾、影響社會(huì)的重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目,在引領(lǐng)社會(huì)文明風(fēng)尚、構(gòu)建和諧人際關(guān)系、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展等方面產(chǎn)生良好效果,并逐步形成秦皇島自己的青年志愿服務(wù)品牌。完善志愿者呼叫指揮管理中心,通過靈活高效的信息技術(shù)手段調(diào)配全市志愿服務(wù)力量,形成志愿者與客戶群的信息交換、有效對接和動(dòng)態(tài)管理。持續(xù)開展志愿者招募、骨干培訓(xùn)及多樣化的志愿活動(dòng)。一是堅(jiān)持事業(yè)化發(fā)展。完善秦皇島共青團(tuán)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心職能,為青年成長成才提供綜合性服務(wù)。(二)做先鋒,抓重點(diǎn),出成果1.全力實(shí)施“秦皇島青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”團(tuán)市委將把推進(jìn)“秦皇島青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”作為重中之重,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。3. 團(tuán)結(jié)和鼓動(dòng)青年跟黨走以五四運(yùn)動(dòng)九十周年、建國六十周年為契機(jī),在全市團(tuán)員青年中廣泛開展“紅歌唱遍港城”、“國學(xué)經(jīng)典誦讀”等活動(dòng),用中國特色社會(huì)主義共同理想教育引導(dǎo)青年,用秦皇島未來發(fā)展的美好藍(lán)圖激勵(lì)青年,用“青春建功新港城”活動(dòng)組織動(dòng)員青年。2. 積極為黨發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年人才做好選優(yōu)入團(tuán)、推優(yōu)入黨和擇優(yōu)薦才的工作,為黨的組織和黨的干部隊(duì)伍不斷輸送新鮮血液。四、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)秦皇島共青團(tuán)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路和舉措 團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為,共青團(tuán)組織貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解決事業(yè)發(fā)展面臨的現(xiàn)實(shí)問題,首要任務(wù)就是要通過創(chuàng)新發(fā)展理念,進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性,擴(kuò)大群眾性,增強(qiáng)共青團(tuán)的工作特性,進(jìn)而增強(qiáng)共青團(tuán)的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。五是工作作風(fēng)還不夠?qū)?,作風(fēng)這條團(tuán)干部的生命線樹立還不夠牢。四是“以人為本”的理念不夠具體,服務(wù)青年的工作力度不夠大。三是創(chuàng)新意識不夠,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任心、敏感性還不夠強(qiáng)。在學(xué)習(xí)的廣度和深度上有所欠缺;創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和形式不多,缺少大范圍、高層次的探索性理論研究,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀自覺的指導(dǎo)工作的能力和水平還不高,團(tuán)的實(shí)際工作和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合還不夠緊密。 辯證地看,全市共青團(tuán)工作發(fā)展中存在的這些問題,既有客觀方面的原因,也有主觀方面的原因,但主要是主觀方面的原因,關(guān)鍵是我們隊(duì)伍特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的思想觀念、工作思路、干部作風(fēng)、措施落實(shí)等方面還有不適應(yīng)的問題。新形勢下,共青團(tuán)組織需要更多地從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大背景出發(fā),進(jìn)一步增強(qiáng)承擔(dān)政府青少年事務(wù)的意識和能力,積極探索在社會(huì)管理和公共服務(wù)領(lǐng)域發(fā)揮作用的工作項(xiàng)目。與此同時(shí),團(tuán)組織的服務(wù)內(nèi)容相對滯后、單一,服務(wù)能力與青年日益增長的服務(wù)需求之間的矛盾日益突出,大量青年、青年組織游離在團(tuán)組織之外,對團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感不強(qiáng),共青團(tuán)為黨鞏固在青年群眾中的執(zhí)政基礎(chǔ)這一職能沒有充分發(fā)揮,團(tuán)組織的社會(huì)影響力普遍弱化,群眾性在一定程度上有所減弱。 (二)共青團(tuán)
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