公司黨委工作總結(jié)(參考版)
2025-06-25 07:58本頁面
【正文】 面臨即將到來的****年，我們的主要工作設(shè)想是：以十六大精神為指導，按照“三個代表”的要求，貫徹落實公司精神和經(jīng)營理念，加大工作創(chuàng)新力度，強化教育和監(jiān)督，樹立良好的經(jīng)營形象，力求帶出一支更加精干、高效、清廉的經(jīng)營隊伍，全面完成保供任務(wù)，為新鋼的發(fā)展壯大而努力奮斗。 回顧近一年來的工作，部黨委在上級黨組織的支持和全體干部員工的共同努力下，各項工作都取得了可喜成績，兩個文明建設(shè)喜獲豐收。 做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，完善各類臺帳，重視和發(fā)揮黨外知識分子的作用。經(jīng)常在員工中開展普法教育，讓員工知法、懂法、用法。這一系列活動的開展既豐富了員工文化生活，陶冶了員工情操，同時也激發(fā)了員工愛企業(yè)、愛新鋼的熱情。積極組織員工參加新鋼公司首屆藝術(shù)節(jié)，并取得了二等獎的好成績，在經(jīng)營系統(tǒng)中排名第一。 部黨委從加強領(lǐng)導入手，充分發(fā)揮群團組織的作用，積極支持群團組織獨立自主地開展工作。通過扶貧幫困工作，密切聯(lián)系了干群關(guān)系，增強了黨組織的凝聚力。工會建立了“互助基金會”幫助員工解決燃眉之急，對家庭困難的員工給予定期或不定期的補助，對生病住院的員工及時走訪慰問，據(jù)統(tǒng)計，全年補助19人次，計4100元，走訪慰問生病、住院的員工63人次。 （二）干群關(guān)系更加密切。并且堅持了領(lǐng)導信訪接待日制度。采購物資的計劃、供應(yīng)渠道、驗收情況等都采取了有效形式公開。 （一）廠務(wù)公開進一步推進。 為了給員工提供一個干靜、整潔的工作環(huán)境，今年來我部堅持每周五衛(wèi)生清掃制度，既便是刮風下雨也從不間斷，這種做法既改進了干部作風，融洽了干群關(guān)系，更為員工營造出了一個干凈、整潔、舒適的工作環(huán)境，使設(shè)材部這一服務(wù)“窗口”更加明靚。同時也激發(fā)了干部員工的自豪感和責任感，營造出了奮發(fā)向上、團結(jié)和諧的工作氛圍。 在創(chuàng)建企業(yè)文化中，我部堅持以客戶和用戶滿意為落腳點，廣泛開展了文明辦公和文明服務(wù)等一系列活動，先后制訂了《服務(wù)公約》、《規(guī)范辦公文明行為規(guī)定》、《治理工作環(huán)境、維護公共設(shè)施管理辦法》等規(guī)章制度，下發(fā)了服務(wù)聯(lián)系卡，有關(guān)部門經(jīng)常督促、檢查執(zhí)行情況。這一活動更加激起了全部干部員工的愛國愛廠的滿腔熱情，進一步增強了設(shè)材部的凝聚力和團隊精神。我部在十六大召開之即隆重地舉行了升旗儀式。 （一）舉行升旗儀式。提出了“四個樹立，四點要求”，即：樹立奮發(fā)向上的精神風貌，要求廣大干部員工勤學習，勤思考；樹立愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，要求每一位干部員工立足本職，腳踏實地；樹立廉潔誠信的經(jīng)營作風，要求干部員工遵守國家法律、法令，遵守公司的有關(guān)規(guī)定；樹立文明禮貌的服務(wù)意識，要求從我做起，改進工作作風，提高辦事效率。 今年，公司推出了“誠信為本、互利為宗
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