【正文】 用完善的機(jī)制來促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，加快發(fā)展步伐，助推***跨越發(fā)展。深化行政審批制度改革，減少和下放一批審批權(quán)，簡(jiǎn)化各類審批手續(xù)?！　〗夥潘枷?、力求先行要有相應(yīng)的配套政策。真抓實(shí)干是解放思想、力求先行的基礎(chǔ)，沒有落實(shí)，一切都為空談。大力弘揚(yáng)滴水穿石、人一我十、力求先行的閩東精神。***趕超跨越，離不開方方面面的支持幫忙，但關(guān)鍵要靠自己。解析**經(jīng)驗(yàn)、**精神，無論是民營(yíng)企業(yè)家敢拼敢試，還是地方黨委、政府算大賬、算長(zhǎng)遠(yuǎn)賬，都蘊(yùn)含著思想的解放、觀念的創(chuàng)新。正確處理好速度與效益、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、局部與整體、現(xiàn)實(shí)與可能等方面的關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展目的性、規(guī)律性與實(shí)效性的有機(jī)統(tǒng)一，推動(dòng)又好又快發(fā)展。深入研究全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性、規(guī)律性問題，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性?！　〗夥潘枷?、力求先行要有大氣魄、大手筆。我們不能守著政策要政策，閩東人有著滴水穿石、人一我十、力求先行的敢闖敢試的優(yōu)良傳統(tǒng)，在強(qiáng)者更強(qiáng)的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中，迫切需要再一次思想大解放、觀念大更新。加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，解放思想是關(guān)鍵。干部隊(duì)伍干勁十足，不甘落后、艱苦創(chuàng)業(yè)、矢志跨越的精氣神令人感動(dòng)。解放思想成果初顯，發(fā)展思路更清、眼界更寬、定位更高、手筆更大、運(yùn)作更活。全市各地發(fā)展各有千秋、各有特色，比學(xué)趕超、競(jìng)相發(fā)展的態(tài)勢(shì)喜人。我們往往感嘆沿海城市的發(fā)展是因?yàn)樽プ×藱C(jī)遇，也切身感受到了失去一個(gè)機(jī)遇落后一個(gè)年代的深刻教訓(xùn)。　　搶抓機(jī)遇的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。目前***市在跨越發(fā)展中處于前有標(biāo)兵、后有追兵，在千帆競(jìng)渡、百舸爭(zhēng)流的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中，我們就應(yīng)清楚地認(rèn)識(shí)到慢發(fā)展就是落后，小進(jìn)步就是退步，所以促進(jìn)***跨越發(fā)展，就要快發(fā)展、大發(fā)展、超常規(guī)發(fā)展。深刻認(rèn)識(shí)到，作為黨員干部的一名，在工作中就應(yīng)增強(qiáng)憂患意識(shí)、職責(zé)意識(shí)和緊迫意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、盡職盡責(zé)，思想再解放、觀念再更新，以全新面貌投入到工作中去，迎接新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。　　二、活動(dòng)的體會(huì)：　　社會(huì)職責(zé)感更進(jìn)一步強(qiáng)烈?！　》结樥叽_定以后領(lǐng)導(dǎo)干部就成為決定性的因素，此刻***干部主流是好的，但部分黨員干部仍然存在著思想不想解放、不敢解放、不會(huì)解放的問題，加快發(fā)展意識(shí)還不夠強(qiáng)；思想觀念陳舊，甚至存在著不適應(yīng)、不貼合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念；工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在著庸、懶、浮、散、蠻和中哽阻、吃卡拿等現(xiàn)象。但橫向比較，***與全省其他發(fā)達(dá)地區(qū)個(gè)性是**地區(qū)相比，經(jīng)濟(jì)總量、綜合實(shí)力、發(fā)展速度、后勁活力上還存在差距?！　⌒履暌潦?，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)率我市黨政代表團(tuán)赴**學(xué)習(xí)考察，使黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步開闊眼界、啟迪思路，透過學(xué)習(xí)借鑒**加快發(fā)展的思想觀念、創(chuàng)新靈活的機(jī)制體制、扎實(shí)有效的具體舉措，找差距、比不足、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、趕先進(jìn)，用思想的大解放來引領(lǐng)***大發(fā)展。結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)突破口，深挖根源，掃清障礙，彌補(bǔ)不足，使廣大教師發(fā)展眼界更加開闊，目標(biāo)更加明確，思路更加清晰，作風(fēng)更加扎實(shí)，使大家的思想再解放，觀念再更新，工作再踏實(shí)，發(fā)展再跨越，努力辦好讓人民群眾滿意的學(xué)校。繼續(xù)運(yùn)用好解放思想大討論活動(dòng)的成果，進(jìn)一步明確我校教育事業(yè)的發(fā)展思路，繼續(xù)有計(jì)劃的抓好校本教研工作，不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。一方面，在現(xiàn)有條件下，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)布局，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，積聚發(fā)展優(yōu)勢(shì)，帶給智力支撐；另一方面，樹立信心，振奮精神，激發(fā)干勁，用心爭(zhēng)籌措資金，逐步建立人文化、園林化、個(gè)性化的校園環(huán)境，提升校園綜合品位，奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育，走內(nèi)涵發(fā)展之路，加快學(xué)校教育大發(fā)展。但是，隨著社會(huì)和人民群眾對(duì)高質(zhì)量教育需求的不斷增長(zhǎng)和學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，學(xué)校的辦學(xué)條件已跟不上新形勢(shì)下教育發(fā)展的需要。近幾年來，我校先后獲得了湟中縣花園式單位、禮貌單位、校園文化建設(shè)先進(jìn)單位、平安校園，西寧市禮貌單位、綠色學(xué)校、先進(jìn)職工之家、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，青海省體育達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位、綠色學(xué)校、機(jī)關(guān)檔案管理達(dá)標(biāo)一級(jí)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，今年6月，順利透過了青海省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。我們將繼續(xù)加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn)，加大信息技術(shù)與課堂教學(xué)整和的研究力度，并增加資金投入，在今年再建成7個(gè)多媒體教室，用心樹立精品意識(shí)，以信息技術(shù)的現(xiàn)代化打造學(xué)校教育質(zhì)量的高效性，走出一條特色之路，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)辦觀念新、師資強(qiáng)、設(shè)備全、新風(fēng)優(yōu)、學(xué)風(fēng)好、環(huán)境美、質(zhì)量高、特色濃的農(nóng)村一流中學(xué)奮斗目標(biāo)。學(xué)校在信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用方面已走在了全縣的前列。我?，F(xiàn)有三個(gè)微機(jī)教室，一個(gè)電子備課室，一個(gè)語(yǔ)音室，兩處多功能報(bào)告廳，七個(gè)多媒體教室，三十二臺(tái)彩電，各種微機(jī)共134臺(tái)，建立了教學(xué)資源庫(kù)，開通了寬帶網(wǎng)，成立了網(wǎng)站。除常規(guī)的教研活動(dòng)之外，我們透過組織開展三〃八女教師講課比賽、五〃四青年教師講課比賽，校本教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)論文、教學(xué)反思評(píng)比，骨干教師示范課等系列極富有針對(duì)性、實(shí)效性的教學(xué)科研活動(dòng)，來激發(fā)廣大教師熱心搞教育科研的用心性，構(gòu)成愛鉆研、搞科研、求真創(chuàng)新的良好的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，為提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮應(yīng)有的作用。我們將教研組長(zhǎng)配備到教務(wù)處，進(jìn)一步加強(qiáng)了教研機(jī)構(gòu)力量?！　∷氖羌哟蠼逃蒲泄ぷ鞯牧Χ?，努力提高我校教育的教學(xué)科研水平。學(xué)校進(jìn)一步完善各類工作人員的崗位職責(zé)制度和各項(xiàng)工作制度，學(xué)校與各處室、年級(jí)組（教研組）、班主任層層簽訂目標(biāo)職責(zé)書，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，對(duì)每一項(xiàng)工作都要提出規(guī)范性要求，認(rèn)真執(zhí)行考核評(píng)估方案，強(qiáng)化常規(guī)管理，注重過程管理，用心推行標(biāo)桿管理。用心實(shí)施名師工程，著力樹立了一批優(yōu)秀教師，對(duì)于他們的先進(jìn)典型事跡，大力宣傳、弘揚(yáng)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。突出抓好對(duì)現(xiàn)有教師教材教法的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)提高教師的教學(xué)基本功，提高優(yōu)質(zhì)課率。同時(shí)，用心鼓勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)，提高教師的學(xué)歷層次和現(xiàn)有的教學(xué)潛力和水平，大力培養(yǎng)高中骨干教師和覆蓋各學(xué)科的學(xué)科帶頭人隊(duì)伍?！　《亲ズ媒處熽?duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、品德高尚、業(yè)務(wù)過硬、結(jié)構(gòu)合理、精于教書、勤于育人的教師隊(duì)伍。學(xué)校透過定期開展中層干部培訓(xùn)，要求管理人員撰寫學(xué)習(xí)心得、體會(huì)，每學(xué)期在全體教職工面前進(jìn)行述職等系列化、體制化的做法，努力把校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)德才兼?zhèn)?、胸懷大志、開拓創(chuàng)新的群眾，一個(gè)具有科研意識(shí)、懂得現(xiàn)代教育技術(shù)、現(xiàn)代教育理念、現(xiàn)代教育管理的群眾，一個(gè)實(shí)事求是、不弄虛作假、具有學(xué)者風(fēng)范、負(fù)職責(zé)的、有使命感的的群眾。　　我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高的背后還隱藏哪些潛在的問題，如何實(shí)現(xiàn)新突破？　　針對(duì)上述問題，我們主要做了以下幾方面的工作。透過集中學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見等形式，我們總結(jié)出以下一些在學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展中存在的突出問題。下一步，我們就應(yīng)先從思想上破除頑疾，主動(dòng)作為，深挖潛力，有條件爭(zhēng)跑的要用心爭(zhēng)跑，沒條件的創(chuàng)造條件也要爭(zhēng)跑，為我縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今年以來，我局透過準(zhǔn)確把握上級(jí)資金投向，用心指導(dǎo)業(yè)主申報(bào)材料，共爭(zhēng)取到各類項(xiàng)目上級(jí)無償資金，并且為社會(huì)事業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等三十余個(gè)項(xiàng)目爭(zhēng)列入國(guó)家專項(xiàng)建設(shè)債券資金項(xiàng)目庫(kù)中，其中******項(xiàng)目已獲國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)，為我縣項(xiàng)目建設(shè)工作注入了新的活力。下一步，我們就應(yīng)破舊立新，在項(xiàng)目謀劃上，破除畏難坐等的情緒、封閉保守的思想，樹立開放創(chuàng)新的意識(shí)、銳意進(jìn)取的精神，逆勢(shì)而上，確保我縣在項(xiàng)目建設(shè)工作上繼續(xù)持續(xù)模范先鋒作用。全縣在建項(xiàng)目中，目前處于　　停工、半停工狀態(tài)的占到一半以上，項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度明顯放緩?！　《窃陧?xiàng)目建設(shè)工作推進(jìn)上，辦法還不夠多，措施還不夠有效，成績(jī)還不夠明顯。一是在對(duì)接京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移上，思想還不夠解放，機(jī)遇搶得還不夠及時(shí)。并切實(shí)從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，將思想統(tǒng)一到公司的生存發(fā)展上來，共同努力，共同為推進(jìn)公司五新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、構(gòu)建一礦多井、打造千萬煤炭企業(yè)，建設(shè)禮貌國(guó)色、和諧綠色、新型特色的石圪節(jié)而奮斗。　　言而總之，解放思想就是要拓寬思路，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，凝聚力量，勇于拼搏，鑄就輝煌。深入廣泛的群眾監(jiān)督是必要的，一來能減少工作中不經(jīng)意的失誤，二來還能促進(jìn)工作的不斷完善?！　∥濉⑶袑?shí)作好群眾監(jiān)督工作。應(yīng)對(duì)實(shí)際工作中跨專業(yè)、跨部門的工作，各單位要站在全公司生存發(fā)展的高度，明確分工，通力合作，不推諉、不扯皮，共同把工作搞好。四要各部門負(fù)責(zé)人重點(diǎn)抓好本部門員工的簽到考核，切實(shí)規(guī)范員工行為，嚴(yán)格自律。工作目標(biāo)務(wù)必是透過努力才能到達(dá)的，不能定的太低，太低就失去了努力的好處，也不能定的太高，太高就浮夸、不切實(shí)際?！　∪⒓訌?qiáng)考核，改善人員工作作風(fēng)，重點(diǎn)解決松、散、懶、浮空的問題。具體到人力資源科來講，就是要求所有員工堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨和國(guó)家最新的方針政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)最前沿的人力資源管理方法，學(xué)習(xí)兄弟單位好的工作方法，并在不斷的學(xué)習(xí)交流進(jìn)程中，充分結(jié)合實(shí)際工作，不斷完善工作制度和工作程序，改善工作方法，提高工作質(zhì)量和工作效率。學(xué)而不厭。如果我們的工作只是原地踏步裹足不前，那么必然跟不上集團(tuán)大發(fā)展，大跨越的步伐，甚至阻礙和制約公司的發(fā)展。實(shí)際工作中，有部分人員認(rèn)為，只要本職工作不出現(xiàn)差錯(cuò)就能夠了，沒有在工作中樹立更高的工作目標(biāo)。不學(xué)習(xí)不上進(jìn)，很容易造成人員思想上的固化、保守，進(jìn)而導(dǎo)致工作創(chuàng)新潛力不強(qiáng)，工作方法陳舊，跟不上新形勢(shì)，致使實(shí)際工作效果下降?？偨Y(jié)分析自開展大討論以來所發(fā)現(xiàn)的問題，反復(fù)思考問題產(chǎn)生的原因，努力尋求整改辦法，現(xiàn)將具體狀況總結(jié)如下：　　首先來談?wù)劥笥懻撝邪l(fā)現(xiàn)的問題，主要有以下兩個(gè)方面：　　一、思想上普便存在思想僵化，封閉保守的問題。8月20日，機(jī)關(guān)二支部認(rèn)真組織的學(xué)習(xí)了《陳書記在動(dòng)員會(huì)上的講話精