創(chuàng)建基于學(xué)習(xí)績效和變革的戰(zhàn)略人才開發(fā)體系(參考版)
2025-06-24 23:03本頁面
【正文】 只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。 寶鋼人才開發(fā)院將以正在緊張建設(shè)、即將于年底投入使用的寶鋼(常熟)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心為依托，努力發(fā)展成為寶鋼知識、理念匯集、升華和傳播的場所，成為公司知識集成和轉(zhuǎn)化為教材的平臺，成為公司各類知識傳承和再創(chuàng)新的中心，成為寶鋼軟實力的重要組成部分，成為寶鋼發(fā)展動力的提供者，成為寶鋼全體員工在成長途徑中的加油站!任重而道遠!1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。 著眼能力提升。實現(xiàn)按需學(xué)習(xí) 為緩解工學(xué)矛盾，提高培訓(xùn)效率，降低培訓(xùn)成本，寶鋼不斷加大網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的力度，支持多組織、多模式、多形式、跨地域運作和全層級、全流程、全在線的寶鋼員工學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺，滿足員工按需學(xué)習(xí)的需求，實現(xiàn)對寶鋼所有地域、所有人員學(xué)習(xí)支持的全覆蓋。人才開發(fā)院遵循公司的知識分類體系，構(gòu)建了課程的分類體系，在寶鋼股份層面，人才開發(fā)院提供所有課程包括網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程資源實現(xiàn)共享，并重點支撐技術(shù)共享平臺學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)。探索知識共事 寶鋼建立了統(tǒng)一的課程開發(fā)管理辦法和兼職教師管理辦法。寶鋼員工申請專利1545件，獲得專利授權(quán)914件，比2008年穩(wěn)步增長。激發(fā)創(chuàng)新潛能 作為“員工創(chuàng)新活動基地”，寶鋼人才開發(fā)院以“同
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