創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)爾雅滿分答案(參考版)
2025-06-24 22:36本頁面
【正文】 。A、經(jīng)濟變化 B、社會變化 C、技術進步 D、政策和管制制度變化正確答案D4 商業(yè)機會的來源包括：（ ）。A、收入結構變化 B、產(chǎn)業(yè)結構變化 C、技術進步 D、以上都是正確答案D2“銀發(fā)潮”帶來了新的商業(yè)機會，這是源于（ ）。A、有足夠吸引力 B、機會窗口持續(xù)時間長 C、有產(chǎn)品或服務作為載體 D、合適的進入時間正確答案ABCD3 每一個創(chuàng)意都會成為一個有價值的商業(yè)機會。（ ）正確答案1 下列選項中不能檢驗商業(yè)機會可行的是：（ ）。A、商業(yè)模式不重要 B、尋找適合自己公司的商業(yè)模式至關重要 C、復制成功者的商業(yè)模式一定能獲得成功 D、選擇與成功者不一樣的商業(yè)模式一定能獲得成功正確答案B2 家境好是比爾蓋茨獲得成功的關鍵因素。（ ）正確答案√3 微軟選擇賣操作系統(tǒng)而不是賣硬件是其大獲成功的重要原因。A、上升 B、下降 C、不變 D、以上都不對正確答案B1 微軟的成功說明了：（ ）。A、股值上升 B、股值下降 C、股值不變 D、不確定正確答案D3 創(chuàng)業(yè)過程中的價值創(chuàng)造是不斷創(chuàng)造，把蛋糕做大并分享的過程。（ ）正確答案1Postmoney valuation 是指：（ ）。A、公平 B、隨心 C、激勵 D、制約正確答案AC2 給予核心員工股票期權等于直接支付員工一筆現(xiàn)金。A、遵循契約精神 B、貢獻決定權利 C、控制權與決策權統(tǒng)一 D、資金投入比例正確答案D3 新創(chuàng)公司的股份獲得者包括：（ ）。A、創(chuàng)業(yè)者 B、核心員工 C、投資人 D、資源提供者正確答案D1 新創(chuàng)企業(yè)可以給核心員工設置股票期權，是指：（ ）。（ ）正確答案√3 新創(chuàng)企業(yè)中股權分配的實質是：（ ）。（ ）正確答案√1 我們常說創(chuàng)業(yè)團隊建設是一個動態(tài)的過程，是因為：（ ）。A、集體創(chuàng)新 B、分享知識和心得 C、共享收獲 D、共擔風險正確答案CD3 頭腦風暴是集體創(chuàng)新的一種形式。A、意見不一致 B、觀點不一致 C、看法不一致 D、以上都有可能正確答案D1 團隊建設的手段包括：（ ）。A、有可能是好事 B、對事不對人 C、幾乎所有團隊都存在認知沖突 D、以上選項都正確正確答案D本答案由微信公眾號：幫幫ING 制作獲取全部300門爾雅選修課答案請關注微信公眾號：幫幫ING2 團隊成員進行人身攻擊一般發(fā)生在什么沖突階段？（ ）。A、評估商業(yè)機會對人員的需要 B、從身邊開始尋找合適伙伴 C、評估人員素質和團隊組合 D、嘗試接觸了解試探可行性正確答案ABCD4 先搭團隊再找項目是比較通行的辦法。A、首先需要評估商業(yè)機會需要什么樣的人才 B、最好請獵頭在市場上找各領域的頂尖人才 C、
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