安全生產管理知識大全8(參考版)
2025-06-22 15:33本頁面
【正文】 本“細則”與上級規(guī)定有抵觸時，按上級規(guī)定執(zhí)行。獎勵條件和標準根據公司交通安全指標完成情況確定。 對構成負有同等責任以上的重大交通事故的單位實行“一票否決”，對單位主管領導和分管領導各罰款1千元，并取消年度評比各項先進單位資格。 將車輛交給非駕駛員駕駛或駕駛與證件不符的車輛。 e、三年內連續(xù)發(fā)生兩起及兩起以上責任事故的，加重處罰。） 發(fā)生負有主要責任以上交通事故的肇事者除由本人賠償總經濟損失的8％（賠償最高額不超過事故者本人當年總收入的的50％）外，并給予以下處分： a、對總經濟損失在1千元（含）以上至1萬元（含）以下的交通事故內部吊扣肇事者駕駛執(zhí)照10天以上，一個月以下； b、對總經濟損失在1萬元（不含）以上至3萬元（含）以下的交通事故，內部吊扣肇事者駕駛執(zhí)照1－3個月（并待崗1－3個月）； c、對總經濟損失在3萬元（不含）以上至6萬元（含）以下的交通事故，內部吊扣肇事者3－6個月駕駛執(zhí)照（并待崗3－6個月），并視情節(jié)輕重給予行政處分。 c、年度檢審時車輛檢驗不合格，處罰100元； d、對酒后駕車或將所駕車輛交給無證或與證不符人員駕駛車輛的，處罰200元，； e、因違章被交通管理機關下發(fā)違章通知書兩次以上的，視情節(jié)輕重處罰50－100元。 各項罰款、事故經濟賠償，除當場交納的外，均由人事處從有關單位《工資卡》中扣除，并轉入公安處《交通安全獎勵基金卡》，該扣罰款列為公司交通安全獎勵基金。對重大以上交通事故，要由分管經理或公安處長親自組織處理，并在24小時內向局報告。 公司交通事故由公安處統一對外進行處理。 公安處依據本細則和《安全管理考評標準》對基層單位交通安全管理工作進行季度、年中、全年檢查評比，綜合考核，并按本細則規(guī)定給予表彰、獎勵或處罰。 為加強交通安全教育，提高司駕人員的業(yè)務素質，各單位必須堅持每周一的安全活動，并保證學習時間在1小時以上，保持記錄。否則公司不予認可和注冊（此條款亦適用于駕駛員的過戶、轉籍、
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