【正文】 法制辦將針對新形勢、新任務(wù)不斷調(diào)整工作方式、方法，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)制度建設(shè)，為開創(chuàng)公安法制工作的新局面奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 范文最新推薦 40 。通過開展法律培訓(xùn)、送法到基層等活動推動全市廣大民警法律素 質(zhì)的提高。在加強(qiáng)思想認(rèn)識的同時(shí)，法制辦的隊(duì)伍建設(shè)、班子建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)取得了明顯改善，隊(duì)伍的整體凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為提高我市各級公安機(jī)關(guān)執(zhí)法水平充分發(fā)揮了職能作用。 二、繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)新形式、新任務(wù)的挑戰(zhàn)。建立起以日常監(jiān)督為主，多渠道、全方位的執(zhí)法質(zhì)量考評體系。 下半年工作安排 一、加強(qiáng)完善執(zhí)法監(jiān)督的長效機(jī)制，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。對法定的聽證許可項(xiàng)目涉及公共利益或者他人重大利益應(yīng)當(dāng)聽證的項(xiàng)目，要舉行聽證。我們對實(shí)施行政許可的單位、部門進(jìn)行了認(rèn)真的檢查落實(shí)，要求實(shí)施行政許可的單位，將行政許可的事項(xiàng)，依據(jù)條件、數(shù)量、程序、申請材料目錄、申請書示范文本、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù)及監(jiān)督機(jī)構(gòu)、監(jiān)督電話等程序規(guī)定在辦公場所進(jìn)行公示或印制成冊，方便群眾查詢和申請。 按照 xx 省公安廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈 xx 省人民政府關(guān)于保留和取消行政許可（審批）項(xiàng)目的決定〉、《黑龍江省公安廳關(guān)于開展行政許可法貫徹實(shí)施情況檢查及行政執(zhí)法案卷評查工作方案》、《 xx 省公安機(jī)關(guān)辦理行政許可程序規(guī) 定》的通知要求，加快完善依法行政的進(jìn)程。今年上半年我們組織人員對全市公安法制集中開展了一次執(zhí)法檢查，對執(zhí)法檢查中出范文最新推薦 38 現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改，進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制度，促進(jìn)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法水平整體提高。為了進(jìn)一步完善執(zhí)法質(zhì)量考評內(nèi)容，通過考評帶動其它執(zhí)法工作的深入開展。其中經(jīng) 復(fù)議維持 16 起，撤銷 3 起，自撤訴 1 起，案件未結(jié) 1 起。 （三）認(rèn)真辦理行政復(fù)議、賠償和訴訟案件。正確處理好維護(hù)社會治安穩(wěn)定與依法辦案，加大打擊力度與保護(hù)公民合法權(quán)益的關(guān)系，堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)法落實(shí)到勞動教養(yǎng)審核審批工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，依法充分運(yùn)用勞動教養(yǎng)手段配合公安中心工作和嚴(yán)打整治斗爭，狠狠打擊團(tuán)伙犯罪、黑惡勢力犯罪、“黃賭毒”違法犯罪，以及“法輪功”邪教分子、違法鬧訪人員，維護(hù)社會政治安定和治安秩序。上半年共立行政案件 1867 起，審核 1256 起，其中拘留 979 人，罰款 791 人，警告 302 人，訓(xùn)誡 46 人，扣押 41 件，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè) 30 起，沒收非法所得 8 起，治安調(diào)解 380 起，一范文最新推薦 37 般程序 187 起，簡易程序 3 起。 二、執(zhí)法情況。為適應(yīng)新形勢下的工作節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)辦公自動化，統(tǒng)一各種檔案標(biāo)準(zhǔn)，在全市各級公安法制部門的努力下，法制辦專門組織訂購了裝訂卷宗的設(shè)備和文本掃描儀，并統(tǒng)一印制了卷宗封皮，不但降低了各地自印成本，而且又統(tǒng)一了全市卷宗標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)組織人員奔赴友好、金山屯、西林等單位開展調(diào)查研究對辦案 民警和工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行具體指導(dǎo)。內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn)，受訓(xùn)民警容易消化吸收，極大地激發(fā)了民警學(xué)法、懂法、用法的熱情。完善了一案一測制度，鞏固了一案一測范文最新推薦 36 的成果。使每名民警、每起案件都在執(zhí)法工作的監(jiān)督制約之下，保證了案件的處理公開、公平、公正，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為促進(jìn)了執(zhí)法公正。 （三）規(guī)范執(zhí)法檔案建設(shè)，認(rèn)真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不斷加強(qiáng)和完善了執(zhí)法監(jiān)督，堅(jiān)持以人本的原則，進(jìn)一步落實(shí)誰主管誰負(fù)責(zé)，繼續(xù)貫徹執(zhí)行案件三級審核制度，明確執(zhí)法第一責(zé)任人責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行案件審核測評、執(zhí)法檔案建設(shè)規(guī)定，有效地控制了違法違規(guī)辦案和執(zhí)法隨意性的問題。法制辦根據(jù)年初省廳總體安排和法制工作要點(diǎn)，著重抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。市局法制辦在抓基層法制建設(shè)的同時(shí)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)提高人員對法制工作的思想意識，選調(diào)政治業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志充實(shí)到法制部門，對不適應(yīng)法制工作的個(gè)別同志建議調(diào)整，保證了法制部門的整體素質(zhì)，為進(jìn)一步開展公安法制建設(shè)創(chuàng)造了有利條件。 一、充分發(fā)揮職能作用，為全市各級公安機(jī)關(guān)提供服務(wù)和保障。 2020 年 11 月 27 日 法制辦公室 2020 年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排 [法制辦公室 2020年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排 ]法制辦在省廳、市局黨委和分管局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持下，認(rèn)真落實(shí)我省公安工作的總體部署，深入貫徹全國“二十公”會議精神，堅(jiān)持“立警為公，執(zhí)法為民”，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動為指針，突出“為中心工作服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為基層民警服務(wù)”的指導(dǎo)思想，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法 為核心，以健全和完善執(zhí)法責(zé)任制度、執(zhí)法質(zhì)量考評制度、促進(jìn)公正執(zhí)法為重點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，保證了各項(xiàng)工作求真務(wù)實(shí)、高效有序地開展，法制辦公室 2020 年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排。這一年，我們收獲了成功的經(jīng)驗(yàn)，也范文最新推薦 34 吸取了失敗的教訓(xùn)。 工程方面還需加大投入力度，項(xiàng)目管理方面加大改革力度，爭取在市場競爭中獲得更多的優(yōu)勢。 物業(yè)公司已運(yùn)行一年多，在過去的一年中，雖然取得一定的成績，同時(shí)也存在很多問題，在新的一年中，物業(yè)管理方面要做到保持過去一年的成績，修正過去一年的不足。在經(jīng)營創(chuàng)新方面，公司力爭走向市場，尋求聯(lián)營伙伴，各自發(fā)揮優(yōu)勢，取得好的效益。夯實(shí)現(xiàn)有經(jīng)營基礎(chǔ)，力求經(jīng)營更上一臺階 在公司的人才儲備有了 一定的基礎(chǔ)的情況下，如何在市場經(jīng)濟(jì)中更好的發(fā)展，成為我們公司當(dāng)前和今后的工作重點(diǎn)，公司領(lǐng)導(dǎo)和職工經(jīng)過多次討論，認(rèn)真分析這一問題達(dá)成一致意見，就是管理和經(jīng)營創(chuàng)新 ,創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，如果工作不創(chuàng)新企業(yè)就不會有發(fā)展，同時(shí)也會被市場淘汰。迄今為止公司培養(yǎng)的研究生，新召入的大學(xué)生，有專業(yè)職稱人員，已占在崗職工的 60％，使公司人員的整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高。 ，給我公司在經(jīng)營 及資金周轉(zhuǎn)上造成了一定影響。 ，但對各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督 有待加強(qiáng)。 五、職工收入、福利問題 我公司現(xiàn)有職工 43 人，在崗職工工資與去年持平，退休職 工的福利及不在崗職工的收入均能按時(shí)發(fā)放，及時(shí)按相關(guān)政策處理職工的醫(yī)療費(fèi)用。取得了一定成績，使物業(yè)管理走向正規(guī)。 四、物業(yè)管理方面 本系統(tǒng)的物業(yè)管理一直是我公司日常工作的重要組成部分之一。 三、廉潔自律情況： 本年度廉潔自律方面，公司領(lǐng)導(dǎo)一直認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門下發(fā)的廉潔自律的文件規(guī)定，在工程中嚴(yán)格按合同規(guī)定處理工程問題，工程的支出和收入嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)定，工作總結(jié)《房產(chǎn)公司工作總結(jié)》。質(zhì)量是企業(yè)的生命，在工作中，公司確立了“一切從質(zhì)量抓起”的宗旨，強(qiáng)化管理職能。對外承攬業(yè)務(wù)時(shí)，不論是工程造價(jià)幾萬元的工程，還是工程造價(jià)上百萬元的工程，我們都用戶至上，以優(yōu)良的質(zhì)量、完備的服務(wù)、最低的造價(jià)來贏得客戶的信任。 在經(jīng)營工作中，公司不斷適應(yīng)市場，調(diào)整經(jīng)營策略，進(jìn)行大膽嘗試。 ，開拓市場 房產(chǎn)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)務(wù)實(shí)的班子。 其次是在員工隊(duì)伍建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子也始終把思想政治教育擺在首范文最新推薦 31 位，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，積極開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型職工活動。 二、公司日常管理情況 ，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用 首先抓好黨員干部政治學(xué)習(xí)的落實(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度的嚴(yán)格化 ,在學(xué)習(xí)中，我們不但及時(shí)學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六屆四中全會等有關(guān)文件精神，而且還根據(jù)日常工作中所遇到的問題，理論聯(lián)系實(shí)際，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，研 究解決問題方案。如：明星影院的改建工程（工程造價(jià) 10 萬元）、京劇院宿舍維修工程（工程造價(jià) 5 萬元）、呂劇院灶間改造工程（工程造價(jià) 3 萬元）、勝利影院修建工程（工程造價(jià) 4 萬元）、以及玉函路宿舍更換主電線 萬元。 美里湖工程 50 萬元。 華陽宮維修工程 20 萬元。 植物園南大門擴(kuò)建裝飾工程 50 萬元。 藝校拆建工程：該工程主要包括新建辦公樓 1000 平方米、地下排污管道改造、東圍墻大門新建、琴房樓新建及其他一些零星整修施工，工程造價(jià) 104 萬元?，F(xiàn)就公司一年來的工作總結(jié)如下： 一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況 閔子騫墓苑修復(fù)工程：繼去年修復(fù)的基礎(chǔ)上，今年完成了山門、廂房的新建、碑廊須彌座的新作等工程內(nèi)容，工程造價(jià)約計(jì) 80 余萬元。 牢記黨的宗旨，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，從大局出發(fā)，從小事著手，將為民辦實(shí)事、好事落到實(shí)處。 三、明年工作打算 認(rèn)真組織全體黨員、干部和職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的十六大文件精神，努力實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想，為推進(jìn) XX 各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供思想政治保證。綜治工作也取得了較好的成績，全年未發(fā)生重大治安案件和生產(chǎn)安全事故，維護(hù)了 XX 正常的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活秩序。黨支部始終把計(jì)生和綜治工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，有專人負(fù)責(zé)，建立嚴(yán)格的管理制度。在生活區(qū)加大綠化美化建設(shè)的力度，在兩棟住宅樓范文最新推薦 28 間進(jìn)行綠化美化，通過這些措施將使 XX 生活區(qū)面貌有一個(gè)較大的改觀；在平時(shí)工作中，我們堅(jiān)持辦公區(qū)、生活區(qū)一天一小掃，一周一大掃制度，保證了對圃容圃貌的長效管理。 關(guān)心老同志，做好離退休人員的服務(wù)工作，在生活上、政治上、經(jīng)濟(jì)上關(guān)心老同志，給他們落實(shí)了經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇，并利用節(jié)假日慰問退休職工，組織人員去醫(yī)院看望生病住院的老同志，讓老同志感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。 切實(shí)開展各種活動，將民辦好事辦實(shí)事落到實(shí)處。今年春節(jié)、 “ 三 〃 八 ” 婦女 節(jié)和 “ 五 〃 一 ” 節(jié)，黨支部組織開展了各種游園、休閑活動，活躍節(jié)日氣氛，增進(jìn)職工相互了解和團(tuán)結(jié)；