臺(tái)資企業(yè)的整套iso9001標(biāo)準(zhǔn)范本人力資源開發(fā)管理程序(參考版)
2025-06-02 18:37本頁面
【正文】 CORES LTD 東莞大朗祐興鐵芯五金電器廠 文件編號(hào) YHMRP001 文件版本號(hào) 01 人力資源開發(fā)管理程序 頁 碼 第 5 頁，共 6 頁 YAUHING 生效日期 8：附件 人力資源開發(fā)管理流程圖 公司標(biāo)誌 YOUHING ELECTRICAL STEELamp。 記錄依照《質(zhì)量記錄管理程序》進(jìn)行保存。 訓(xùn)練結(jié)束后 ,應(yīng)將外訓(xùn)結(jié)果或內(nèi)訓(xùn)之《員工訓(xùn)練實(shí)施表》交人力資源部 ,于《員工培訓(xùn)記錄表》登錄培訓(xùn)情況。 在訓(xùn)練結(jié)束后 ,要進(jìn)行考核 ,以評(píng)定訓(xùn)練之效果 ,以及評(píng)價(jià)員工是否符合公司要求 ,其測(cè)定方式如下： A 書面考試 . B 心得報(bào)告 C 口試 D 現(xiàn)場(chǎng)考試 公司標(biāo)誌 YOUHING ELECTRICAL STEELamp。 臨時(shí)培訓(xùn) ,計(jì)劃由各部門依《員工培訓(xùn)需求表》提出需求報(bào)副總經(jīng)理核準(zhǔn)后 ,交人力資源部統(tǒng)一安排。 A 對(duì)于公司產(chǎn)品認(rèn)識(shí)及工作性質(zhì)之介紹 . B 公司發(fā)展形勢(shì) ,以及公司結(jié)構(gòu) . C 公司人事規(guī)章制度 ,以及部門管理規(guī)定 . D 公司環(huán)境介紹 . 新進(jìn)人員培訓(xùn)完成后 ,可以現(xiàn)場(chǎng)考核、口試方式進(jìn)行考核 ,考核結(jié)果記錄在《員工培訓(xùn)記錄表》。 崗前培訓(xùn)與考核 新進(jìn)人員由人力資源部組織進(jìn)行下列各方面培訓(xùn) ,并記錄在《員工 公司標(biāo)誌 YOUHING ELECTRICAL ST
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