臺資企業(yè)的整套iso9001標準范本人力資源開發(fā)管理程序-資料下載頁
2025-05-28 18:37本頁面
【導讀】理和提升員工技能,使公司不斷拓展業(yè)務,促進總體目標的完成。本公司新進及在職員工均屬于本程序管理范圍。人力資源開發(fā)管理流程圖。本公司下列人員為專業(yè)資格人員。E內(nèi)部品質(zhì)審核人員。訓,培訓情況應記錄于《員工培訓實施表》。作業(yè),考核結(jié)果填寫在《專業(yè)人員資格鑒定表》中。培訓記錄表》中注明任職情況及培訓情況。A對于公司產(chǎn)品認識及工作性質(zhì)之介紹.B公司發(fā)展形勢,以及公司結(jié)構(gòu).C公司人事規(guī)章制度,以及部門管理規(guī)定.表》中,考核由實施人員負責。部,于《員工培訓記錄表》登錄培訓情況。認,合格者,繼續(xù)擔任原職；不合格者,培訓或調(diào)離崗位。記錄依照《質(zhì)量記錄管理程序》進行保存。
【正文】 NG 合格否 OK 通知任職 整理個人檔案 提出訓練需求 匯總 需求計劃 NG 審 核 OK 外 訓 內(nèi) 訓 實施訓練 實施培訓 考 核 登錄個人資料 合格否 NG 崗位異動 /繼續(xù)培訓 OK 繼續(xù)任職 定期考核
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