論文--論會(huì)計(jì)誠信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德(參考版)
2024-11-09 17:24本頁面
【正文】 3. 朱錦余：《企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)與管理》，經(jīng)濟(jì)科 學(xué)出版社， 2020 年 8 月第 1 版。 參考文獻(xiàn)： 1．王紅云：《會(huì)計(jì)法規(guī)》，機(jī)械工業(yè)出版社， 2020 年 1 月第 1 版。 會(huì)計(jì)誠信是每個(gè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)恪守承諾的道德準(zhǔn)則 ,是會(huì)計(jì)工作的命脈和靈魂，也是會(huì)計(jì)工作的基本操守和立身之本。建立會(huì)計(jì)信用公示制度對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的具有良好職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員，各級(jí)會(huì)計(jì)管理部門應(yīng)予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)其中的典型案例應(yīng)予大力宣傳：對(duì)違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員，必須給予取消其會(huì)計(jì)從業(yè)資格；應(yīng)當(dāng)通過正反典型案例的宣傳， 在全社會(huì)范圍內(nèi)營造評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，扶正松邪、懲惡揚(yáng)善的良好氛圍。要依法建立信息披露制度，以利于社會(huì)監(jiān)督。建立 會(huì)計(jì)信用公示制度應(yīng)遵循法制化，公正客觀，分類公示，方便快捷原則。 健全監(jiān)督機(jī)制，建立職業(yè) 誠信與 道德評(píng)價(jià)體系 良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，不僅要依靠會(huì)計(jì)人員的自我覺悟，而且要輔以監(jiān)督措施。 制定崗位責(zé)任制，加強(qiáng)財(cái)會(huì)行業(yè)的監(jiān)督檢查與審計(jì)。在進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)，不要忽視了對(duì)其進(jìn)行思想教育。近年來，為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，我 國會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)取得了重要進(jìn)展，相繼發(fā)布實(shí)施了《總會(huì)計(jì)師條例》、《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《代理記賬管理暫行辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》及一系列會(huì)計(jì)核算制度等會(huì)計(jì)法規(guī)、規(guī)章、制度，基本保證了會(huì)計(jì)工作有法可依，有章可循。 法治對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)具有重要的保證作用和促進(jìn)作用，必須建立健全規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的法律、法規(guī)和制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。 （三） 盡可能縮小會(huì)計(jì)政策選擇的彈性區(qū)間，對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇方面的規(guī)范更加具體。 加快會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究和制訂，減少會(huì)計(jì)虛假信息的施展空間 （一） 完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，壓縮財(cái)務(wù)報(bào)告粉飾的空間，這可以從適當(dāng)增加財(cái)務(wù)報(bào)表附注、鼓勵(lì)企業(yè)披露非財(cái)務(wù)信息、進(jìn)一步完善與嚴(yán)格規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金流量信息的呈報(bào) 和考核幾方面著手。同時(shí)，還應(yīng)重視輿論宣傳在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中的重要作用。必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的建設(shè)，在組織會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育時(shí)，注意業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德教育并重。 六 、加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的措施 1．加強(qiáng)宣傳教育 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要手段，不僅要加強(qiáng)在崗會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，而且應(yīng)當(dāng)重視在校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育。 ” 這類條文的規(guī)定，明示了造假行為預(yù)期 “成本 ”的上限，但威懾力不足，使得造假者難以受到應(yīng)有的懲罰，即使受到懲罰，其所付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于其因造假而得到的利益?！稌?huì) 計(jì)法》第 45 條規(guī)定： “授意，指使。于是就出現(xiàn)了犯錯(cuò)受罰，罰了再犯；再犯再罰的惡性循環(huán)。在經(jīng)營的過程中，單位的賬目一旦涉及到虛假，無非就是接受懲罰或者甚至是找關(guān)系、請(qǐng)客吃飯等其他不正常的現(xiàn)象將問題擺平。由于稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商管理、審計(jì)機(jī)關(guān)、民間審計(jì)等外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)不能堅(jiān)持原則，導(dǎo)致監(jiān)督弱化，為會(huì)計(jì)作假提供了有利條件。 與發(fā)達(dá)國家相比，我國會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則的法律保障和法律救濟(jì)制度不完善，不利于會(huì)計(jì)人員形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。他們既談不上遵紀(jì)守法，更不能依法辦事了。有的會(huì)計(jì)人員默守陳規(guī)，不求上進(jìn)，缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神，缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。例如《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中對(duì)于發(fā)出存貨成本的核算就提供了先進(jìn)先出、后進(jìn)先出、個(gè)別計(jì)價(jià)、加權(quán)平均等九種方法以供選擇。如有些企業(yè)對(duì)財(cái)產(chǎn)物資缺乏嚴(yán)格控制，從而導(dǎo)致很多財(cái)物有賬無物或有物無賬。 在我國現(xiàn)階段，部 分單位的會(huì)計(jì)人員思想政治素質(zhì)較低，不能實(shí)事求是，恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德
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