【摘要】3/3 房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師 職位說明書文件編號(hào):部門房地產(chǎn)集團(tuán)職位名稱總工程師職位代碼直接上級(jí)房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位總經(jīng)理助理副總經(jīng)理下屬職位任命方式集團(tuán)董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)作為公司技術(shù)權(quán)威,從技術(shù)的角度參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)和工程管理等環(huán)節(jié),協(xié)助下屬公司解決重大工程技術(shù)問題,并培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才工作描述
2025-06-19 12:37
【摘要】總工程師崗位說明書崗位名稱總工程師所在部門總工室直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)副總工程師、項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)規(guī)范占全部工作時(shí)間的百分比:30%組織編制企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制訂科研、技術(shù)創(chuàng)新與改造規(guī)劃組織編制企業(yè)技術(shù)規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和工程質(zhì)量改進(jìn)措施計(jì)劃職責(zé)一
2025-06-28 12:00
【摘要】 ?萊茵達(dá)集團(tuán)有限公司 房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師 職位說明書文件編號(hào):部門房地產(chǎn)集團(tuán)職位名稱總工程師職位代碼直接上級(jí)房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位總經(jīng)理助理副總經(jīng)理下屬職位任命方式集團(tuán)董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)作為公司技術(shù)權(quán)威,從技術(shù)的角度參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)和工程管理等環(huán)節(jié),協(xié)助下屬公司解決重大工程技術(shù)問題,并培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才
2025-06-20 23:21
【摘要】某石油集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)部總工程師職務(wù)說明書崗位名稱總工程師崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)工程建設(shè)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持;參與事業(yè)部項(xiàng)目立項(xiàng)與規(guī)劃設(shè)計(jì)決策;負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參
2025-06-30 05:36
【摘要】木業(yè)公司總工程師崗位說明書崗位名稱總工程師崗位編號(hào)000-00-04所在部門崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)、質(zhì)量管理部部長(zhǎng)薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)技術(shù)和全面質(zhì)量管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策
2025-06-20 04:29
【摘要】第一篇:總工程師崗位職責(zé)說明書 總工程師崗位職責(zé)總工程師工作說明書及任職要求 一、總工程師基本資料: 崗位名稱:總工程師 總工程師隸屬部門:新產(chǎn)品開發(fā)部 總工程師崗位編碼:NC010008 ...
2024-11-09 05:04
【摘要】3/3總工程師職務(wù)說明書崗位名稱總工程師崗位編號(hào)公司在部門崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)主管部門負(fù)責(zé)人崗位分析日期本職:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)的技術(shù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司重大決策工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助總
2025-06-28 15:38
【摘要】3/3總工程師崗位說明書崗位名稱總工程師崗位編號(hào)QK-00-04所在部門崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)、質(zhì)量管理部部長(zhǎng)薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)技術(shù)和全面質(zhì)量管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營(yíng)管理
2025-06-19 23:21
【摘要】第一篇:上海房地產(chǎn)總工程師俱樂部 上海房地產(chǎn)總工程師俱樂部 組織架構(gòu) (截至2009年12月7日) 全國(guó)房地產(chǎn)總工程師俱樂部理事長(zhǎng) 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)常務(wù)副主任金德鈞 全國(guó)房地...
2024-11-15 12:19
【摘要】第一篇:房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責(zé) 總工程師崗位職責(zé) 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握建筑行業(yè)四新技術(shù)(新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備),并推廣應(yīng)用。 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的技術(shù)管理工作和公司對(duì)外技術(shù)聯(lián)系工作。...
2024-10-06 04:13
2025-06-26 18:10
【摘要】3/3總工程師崗位說明書崗位名稱總工程師崗位編號(hào)QK-00-04所在部門崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)、質(zhì)量管理部部長(zhǎng)薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)技術(shù)和全面質(zhì)量管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營(yíng)管理
2025-06-20 02:10
【摘要】第一篇: 房地產(chǎn)項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé) 1、主持審批參建單位提出的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃,并督促其在施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)技術(shù)交底,進(jìn)行圖紙會(huì)審工作,組織圖紙會(huì)審并審查圖...
2024-10-06 05:00
【摘要】第一篇:房地產(chǎn)公司項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé) 項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全面技術(shù)管理工作。 (二)參與審定項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì),并對(duì)設(shè)計(jì)中存在的技術(shù)問題提出修改意見...
2024-11-06 03:27
【摘要】總工程師崗位職責(zé)1、由總經(jīng)理提名,董事會(huì)任命。配合總經(jīng)理工作。2、負(fù)責(zé)制定公司各職能業(yè)務(wù)版塊工作范圍、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)成果審查確認(rèn)工作。3、負(fù)責(zé)公司各職能業(yè)務(wù)版塊的技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職能管理工作。4、負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、設(shè)計(jì)文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作;5、處理施工過程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。6、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的各種合同文本條款的合法性,可操性
2025-06-20 13:59