【摘要】/分析程序員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)分析程序員所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位軟件經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)□建議
2025-06-19 04:09
【摘要】/程序員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)程序員所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位軟件經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)□建議權(quán)□決
2025-04-10 21:59
【摘要】崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)制表日期:2009年2月15日審核人:部門(mén)技術(shù)部-開(kāi)發(fā)部崗位名稱(chēng)Java程序員定員2任職人直接上級(jí)開(kāi)發(fā)主管直接上級(jí)主管直接下級(jí)-直接下級(jí)員工-任職條件學(xué)歷全日制大專(zhuān)學(xué)歷以上工作經(jīng)歷
2024-08-15 05:41
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)分析程序員所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位軟件經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)
2025-06-19 04:20
【摘要】/程序員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)程序員所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)組經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)□建
2025-07-27 16:31
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)網(wǎng)頁(yè)程序員所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)IT所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位網(wǎng)站開(kāi)發(fā)組經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)
2024-08-15 05:13
2025-06-29 18:06
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)程序員所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位軟件經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)□
2025-07-23 06:07
【摘要】/程序員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)程序員所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位軟件經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)□建議權(quán)□決
2025-07-23 06:09
【摘要】3/4預(yù)算與財(cái)務(wù)分析職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)預(yù)算與財(cái)務(wù)分析所在部門(mén)財(cái)務(wù)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部財(cái)務(wù)主管直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)組織公司各部門(mén)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃編制部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算根據(jù)審核過(guò)的部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算綜
2025-06-28 04:47
【摘要】/計(jì)量員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)量員崗位編號(hào)710-1-10-06所在部門(mén)質(zhì)量技安處崗位定員4直接上級(jí)質(zhì)量技安處副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)儀器儀表的計(jì)量校準(zhǔn);計(jì)量器具的檢定、送檢、管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)儀器儀表的計(jì)量、檢定、校
2025-04-12 07:12
2025-06-19 03:56
【摘要】5/5投資分析助理員工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí):崗位名稱(chēng):投資分析助理員崗位評(píng)級(jí):職位編碼:直接上級(jí):項(xiàng)目投資組業(yè)務(wù)主管編制人:審核人:編制日期:薪酬:二、工作職責(zé)1.職責(zé)概述在項(xiàng)目投資組主管的指
2025-06-28 18:22
【摘要】/系統(tǒng)分析員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)系統(tǒng)分析員所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位軟件經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)□建議
2025-07-02 17:01
【摘要】第一篇:NET程序員崗位職責(zé) 。 。 。 。 第二篇:NET程序員 .NET程序員 杭州潮流信息技術(shù)有限公司成都分公司 公司規(guī)模: 10049人公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)公司行業(yè):...
2024-11-15 00:38