【正文】 （四）實現(xiàn)與區(qū)委換屆協(xié)調(diào)聯(lián)動，提高了工作效率。從代表的構(gòu)成情況看，知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)得到了進一步改善，婦女黨員比重大幅提高，少數(shù)民族黨員代表明顯增多。區(qū)委提名推薦的 XX 名黨委班子候選人預(yù)備人選高票當選為新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員。從專業(yè)構(gòu)成上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，實現(xiàn)了行政管理、法律、教育、農(nóng)林水、政法、建筑、財稅金融等多專業(yè)合成的格局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子專業(yè)構(gòu)成單一的情況有所改善，實現(xiàn)了班子成員專業(yè)構(gòu)成的優(yōu)勢互補。從學歷層次上看，新一屆鄉(xiāng)本文來自文秘之音，海量精品免費文章請登陸 . 查看鎮(zhèn)黨委班子成員大專學歷以上 92 人，占班子成員總數(shù)的 93%，比上屆提高了 11 個百分點；中專學歷 7 人，占班子成員總數(shù)的 7%，比上一屆下降了 10 個百分點。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員中，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)有了明顯改善。從橫向看，有 51 名科級領(lǐng)導干部實現(xiàn)異地交流。這些干部交流涉及人數(shù)多、交流力度大。這次換屆我區(qū)新選拔了 13 名優(yōu)秀年輕干部 充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子。目前，全我各鎮(zhèn)出版宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆知識和有關(guān)法律法規(guī)簡報 30 多期、墻報和板報 20 多期。積極開展各種形式的宣傳工作，營造良好的 ***氛圍。換屆工作領(lǐng)導小組辦公室建立了日報告制度，設(shè)立了專線電話，加強與各鎮(zhèn)的溝通，各指導組、及時研究解決換屆工作中發(fā)現(xiàn)的問題和了解掌握各鎮(zhèn)換屆工作進度 ，保證了換屆工作的有序進行。區(qū)委組織部安排組織部的干部分組分別聯(lián)系各鎮(zhèn)，提前到位，跟蹤了解各鎮(zhèn)黨委換屆工作的進展情況，幫助解決換屆工作中遇到的問題，做好業(yè)務(wù)指導。 切實加強業(yè)務(wù)指導。 建立區(qū)領(lǐng)導聯(lián)系指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作制度。在此基礎(chǔ)上，我們還要求各鎮(zhèn)黨委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結(jié)，上報選舉結(jié)果，善 始善終完成選舉任務(wù)。三是認真履行呈報審批程序。召開黨代會時，黨委委員按照多于應(yīng)選委員人數(shù) 20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。二是認真履行選舉程序。在整個換屆工作中，重點會議階段是籌備會議階段，中心會議階段是正式選舉會議階段。在換屆選舉過程中，我 們要求各鎮(zhèn)黨委要嚴格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認真履行法定程序，做到步驟不減少，標準不降低。審查的內(nèi)容主要包括：代表的產(chǎn)生是否符合規(guī)定的程序；代表是否符合規(guī)定的條件；選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關(guān)代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。三是嚴把代表資格審查關(guān)。在正式選舉階段，以支部為單位召開黨員大會，候 選人逐個作履職承諾，并接受黨員的現(xiàn)場質(zhì)詢。二是嚴把代表推薦程序關(guān)。一是嚴把代表指導性名額分配關(guān)。 （五）嚴格程序，規(guī)范操作 嚴格把關(guān)，擴大 ***，選 好代表。在 生活 方面中盡量解決夫妻兩地分居、住房等家庭問題，盡可能調(diào)到條件比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；在政治工作上，要求新一屆領(lǐng)導班子成員要重視原班子成員，充分發(fā)揮原班子成員經(jīng)驗豐富、情況熟悉的特長，做好傳、幫、帶作用。 堅持以人為本，關(guān) 愛 到位。在分流安置原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部時，區(qū)委根據(jù)干部的能力和工作表現(xiàn)，本著人盡其才，人崗相宜的原則，進行合理安排，不搞“一刀切”。 堅持教育引導，認識到位。由于領(lǐng)導職數(shù)減少，鎮(zhèn)黨委、政府、人大三套班子領(lǐng)導干部職數(shù)由原來的 160名減少到 121名，在沒有提拔優(yōu)秀后備干部的情況下，就要減少近 40 名領(lǐng)導干部，同時為了優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，推進班子年輕化進程，我區(qū)在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，要分流安置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部達到 50名以上，占原鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子總數(shù)的近三分之一，涉及面之廣、涉及的人數(shù)之多是前所沒有的。 （四）措施到位，顧全大局超職數(shù)領(lǐng)導干部分流安置工作是這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的一個重點和難點，我區(qū)堅持視能力給位置，憑實績用干部的選人用人標準，確保穩(wěn)定，確保工作順利開展的大局下，切實采取有效措施，切實妥善安置超 職數(shù)的鎮(zhèn)領(lǐng)導干部。我區(qū)嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴格按照自治區(qū)黨委組織部 關(guān)于 鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的要求，圍繞建設(shè)奮發(fā)有為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，大力提拔年輕有為的優(yōu)秀干部，在推進領(lǐng)導干部隊伍年輕化、知識化等方面取得新的突破。特別是對那些有不同意見的領(lǐng)導干部，區(qū)委領(lǐng)導成員分頭同他們談心，通報有關(guān)情況，解釋區(qū)委的人事安排意圖；對將要退下來的、轉(zhuǎn)換工作崗位的同志，區(qū)委主要負責人逐個找其談話，認真聽取他們的意見，加強思想溝通，在政策允許的范圍內(nèi)積極幫助他們解決實際困難。 及早談心，做好穩(wěn)定工作。2020 年 11 月，我區(qū)認真研究制定《 XX2020 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部屆末考察實施方案》，組織 4 個考察組，對全區(qū)11 個鎮(zhèn)的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部任職以來的思想政治素質(zhì)、團結(jié)狀況、 ***集中制執(zhí)行情況，以及工作作風、工作實績和廉政建設(shè)六個方面進行考核；采取 ***測評、個別談話和考核組評分相結(jié)合的辦法對班子成員的德、能、勤、績、廉、學六個方面進行全面考核。在黨代會召開期間，廣大代表都能以黨和人民的事業(yè)為重，講政治、講黨性、顧大局、守紀律，共同努力，把黨員代表大會開成團結(jié)、鼓勁、務(wù)實、奮進的大會，以高度的政治責任感，選舉產(chǎn)生了奮發(fā)有為、堅強團結(jié)、上級信任、人民滿意的新一屆黨委班子和紀委班子，市委的人事安排意圖全部得以順 利實現(xiàn)。我區(qū)在這次換屆中調(diào)整的領(lǐng)導干部，能正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)， 自覺服從組織安排，帶頭執(zhí)行區(qū)委決定。這鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉，區(qū)委、區(qū)政府專門撥出 8萬多元的換屆選舉經(jīng)費，各鎮(zhèn)也積極籌措換屆工作經(jīng)費 5 萬多元，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作提供了經(jīng)費保障。在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上，區(qū)委對領(lǐng)導小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)直有關(guān)部門均提出了明確要求，進一步明確了責任，充分調(diào)動了各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基矗 確保換屆經(jīng)費到位。結(jié)合本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時間緊、任務(wù)重的實際，我區(qū)研究制定出操作性強的換屆工作意見，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標準做出詳細、具體的規(guī)定，促進了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委換屆工作的順利進行。為了確保換屆工作依法、有序開展，區(qū)委先后召開了兩次書記辦公會、常委會專題研究和部署，及時成立換屆選舉工作領(lǐng)導小組，區(qū)委書記 XXX 親自任組長，區(qū)委組織部具體負責，紀委、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部等部門齊抓共管，并抽調(diào)了相關(guān)部門工作人員組成 4 個指導組抓好具體落實。為了高標準、高質(zhì)量地搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，我區(qū)進行了認真研究和部署，做到早 籌備、早行動、早落實。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高，班子平均年齡有所下降，少數(shù)民族干部、婦女干部、優(yōu)秀年輕干部比例有所提高。選舉中，黨代表到會率高達98%，新一屆“兩委”委員的贊成票率高達 %，出席區(qū)黨代會的黨代表贊成票率為 %。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié) 一、基本情況在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，我區(qū)切實加強領(lǐng)導，精心組織，嚴格把關(guān)，各鎮(zhèn)黨委周密安排，規(guī)范操作，穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。 總之，我時刻注意擺正自己的位置，做好黨政主要 領(lǐng)導的助手和參謀，立足本職工作崗位，發(fā)揚無私奉獻精神，克己奉公，廉潔自律，扎實做好分管工作和領(lǐng)導交派的臨時工作，熱情服務(wù)群眾，為民分憂解難，無愧于一名共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的光榮使命。三是工作急躁冒進。 一是缺少學校領(lǐng)導崗位工作經(jīng)歷，雖然對于領(lǐng)導教育教學教研以及后勤服務(wù)工作有一些思考，但是沒能付諸實踐檢驗，還需要進一步學習 。在工作中，不拈輕怕重，不唯利是圖。 我還始終堅守一個文化人的心靈陣地，高調(diào)做事，低調(diào)做人，以德服人，注重操守。我時刻牢記肩負的使命，經(jīng)常學習《廉政準則》，工作中堅持原則，生活中廉潔自律，盡力為政府節(jié)約每一分錢，為人民多辦一件事。 四、勇?lián)熑?，珍惜成? 無論在那個崗位工作，我都能牢固樹立主人翁意識，勇于承擔責任，扎實做好工作，因為付出過艱辛，所以倍加珍惜取得的微薄成績。每當幫群眾或同事解決一個困難，我就感到巨大的安慰。每一項本職任務(wù)我都扎扎實實地完成，力求做得領(lǐng)導、同事和群眾都滿意 。到 xx 以來，每天我都比其他同志更早來到單位，打掃辦公室衛(wèi)生，謀劃一天的工作，點名會上部署好分管的工作，下鄉(xiāng)時抓好落實搞好調(diào)研。 到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之后，條件更加艱苦， 但是，我既然選擇了人民公仆這個職業(yè)，就下定決心投身基層，勤政愛民，為父老鄉(xiāng)親無私奉獻我的青春，踐行當初許下的錚錚誓言。 在二中教書期間，我全副身心投入教育教學工作，備課、上課、批改作業(yè)、組織班級活動 …… 每一個環(huán)節(jié)都一絲不茍，力求盡善盡美。先后 分管過財稅、文明創(chuàng)建、交通、安全生產(chǎn)、土管等工作，在各分管領(lǐng)域取得了豐富的經(jīng)驗和扎實的成績。 到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作以來，我在努力學習的基礎(chǔ)上，注意研究農(nóng)村工作方法，逐步提高了基層工作和領(lǐng)導、協(xié)調(diào)能力。在高中畢業(yè)班臨考指導方面，我提出了目標分解式備考方法，也深受廣大師生的喜愛 。 二、創(chuàng)新方法，提高能力 在教書期間，我注重更新觀念，尋求創(chuàng)新，不斷開拓教育教學工作的新境界。 過硬的政治素質(zhì)，保證了我從事工作的正確方向，而高尚的道德情操幫助我樹立了良好的個人形象，保證了我在日常生活中發(fā)揚高尚風格，增強人格魅力。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動、村級事務(wù) “421”管理工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我能夠堅持帶頭學習理論，率先開展實踐活動，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié) 本人自 20xx 年到鎮(zhèn)政府工作以來，一直擔任 xx 鄉(xiāng)人大主席。這此村級組織換屆時間緊、任務(wù)重，選舉實施結(jié)束后，檢查驗收的工作只有 5 個工作日。對村級組織換屆選舉工作的復雜性和艱巨性估計不足，工作不深不細。深入宣傳發(fā)動不力，輿論引導不強、氛圍不濃 。 一些點位的工作措施不到位。個別村存在 “選人難、難選人 ”的情況，基層干部后繼乏人 。 農(nóng)村基層組織建設(shè)需進一步加強。還有極少部份人熱衷挑事找事，故意搗亂選舉等。各地區(qū)存在宗族勢力影響，家族之間、村組之間利益取向不一樣，產(chǎn)生對候選人的意愿存在多種意見，難以集中統(tǒng)一，造成一些地方、一些點位上的選舉工作難以預(yù)見和把握 。但仍存在一些不容忽視的問題： 換屆選舉的復雜性和艱巨性仍然存在。 五、存在問題 彌渡縣第三屆村級組織換屆選舉整體工作成績突出、成效明顯。對于宗族、宗派和各種非組織活動干擾、妨礙換屆選舉工作的行為，及時理直氣壯地予以制止和糾正 。同時，縣鄉(xiāng)選舉工作機構(gòu)和有關(guān)部門及時處理信訪問題，切實維護社會穩(wěn)定。 在村級組織換屆選舉工作中，認真遵循 “堅持黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事 ”的原則，所有工作程序都依法照章進行，所有工作環(huán)節(jié)都做到公開、公平、公正，選出的“兩委 ”班子基本做到群眾公認、組織滿意，真正達到了通過換屆選舉統(tǒng)一認識、凝聚人心、團結(jié)群眾、和諧社會的目的。 (四 )、增強了群眾法制意識，推進了基層民主實 踐 整個村級組織換屆選舉工作中，各級黨組織深入宣傳《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例 》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》以及《中華人民共和國村民委員會組織法》、《云南省實施 中華人民共和國村民委員會組織法 辦法》、《云南省村民委員會選舉辦法》等法律、法規(guī)，村級組織換屆嚴格依法照章進行，既是一次廣泛的普法教育，又是一次真正的民主政治建設(shè) 實踐 ，廣大群眾法制意識明顯增強?？h、鄉(xiāng)、村三級黨組織在此次村級組織換屆選舉中切實把工作做深、做細、做實，充分發(fā)揚民主，相信群眾、依靠群眾 。驗證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委知人、識人、用人的能力，說明我縣已有一大批基層干部正在成長、成熟 。三是檢驗了各級黨組織駕馭工作的能力及領(lǐng)導水平和領(lǐng)導藝術(shù)。 (三 )、完成了 “三個檢驗 ”，密切了黨群干群關(guān)系 這次村級組織換屆選舉工作實現(xiàn)了 “三個檢驗 ”：一是檢驗了這幾年來全縣黨建工作的成果 。 班子整體素質(zhì)明顯增強。村委會委員中 45 歲以下 307 人、占%。村黨總支委員中 45 歲以下 343人、占 %。其中村委會主任大專以上文化 5 人、占 6%，比上屆增 個百分點，高中中專文化34 人、占 40%，比上屆增 個百分點，初中及以下文化 46人、占 54%。其中總支書記大專以上文化 9 人、占 %，比上屆增 個百分點，高中中專文化 27 人、占 %，初中及以下文化 49人、占 %。 文化結(jié)構(gòu)進一步改善。村委會當選委員中婦女 89 人、占 %，少數(shù)民族 65 人、占 %，比上屆增 個百分點 。村黨總支當選委員中婦女 88人、占 %，比上屆增 4 個百分點，少數(shù)民族 65 人、占%，比上屆增 個百分點 。支書主任 “一肩挑 ” 及 “兩委 ”成員的大量交叉任職切實體現(xiàn)了黨組織在農(nóng)村的核心領(lǐng)導作用，加強了黨的基層組織建設(shè)，鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。無論在輿論導向上還是政策宣傳中，鄉(xiāng)村黨組織都理直氣壯、大膽履職，大力宣傳和推介候選人，組織領(lǐng)導換屆選舉工作，切實增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。面對省州要求村 “兩委 ”主要領(lǐng)導 “一肩挑 ”必須達三分之二以上的工作目標，迎難而上，周密部署，精心組織，全面實現(xiàn)工作目標。從預(yù)選候選人到選舉日正式選舉 ，每一個選舉環(huán)節(jié)前，各村分別集中時間，對監(jiān)、計票等工作人員強化培訓，合理交叉工作，保證嚴格遵循選舉程序，按章操作。依法差額選舉，公布選舉結(jié)果。依法進行選民登記、做到不重不漏，填寫選民證、于選舉日前