辦公室人員培訓(xùn)試題(參考版)
2025-06-10 16:51本頁(yè)面
【正文】 （15分）5。（共25分）通過(guò)本次培訓(xùn)后，對(duì)你所在崗位的工作有哪些幫助？（10分） 周五上午10點(diǎn)，主管領(lǐng)導(dǎo)突然電話(huà)通知說(shuō)下周二上午召開(kāi)一個(gè)經(jīng)濟(jì)分析專(zhuān)題會(huì)，計(jì)劃部門(mén)主辦，財(cái)務(wù)、審計(jì)、物資、設(shè)備等部門(mén)協(xié)辦，全體部門(mén)參加，討論分析前期經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。3具體相關(guān)責(zé)任人，其過(guò)錯(cuò)給單位造成的經(jīng)濟(jì)損失界定和處罰金額的決定由公司辦提出初步處理意見(jiàn)，拿出處理方案，報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)審批后以公司文件下發(fā)，由本人在文件下發(fā)之日起 內(nèi)將罰款上繳 ，逾期不繳者按銀行 收取利息，一并由其工資中扣繳。3法律事務(wù)活動(dòng)中，對(duì)外合同簽訂時(shí)不得約定由我方承擔(dān)高額 和 。3訴訟或仲裁案件的辦理實(shí)行 負(fù)責(zé)制，由 代理辦，全權(quán)負(fù)責(zé)參與 的處理，并須將案件的處理經(jīng)過(guò)和結(jié)果及時(shí)與 溝通。3為了規(guī)范公司的法律事務(wù)工作，建立和完善以 為主，
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