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正文內(nèi)容

全國工傷保險(xiǎn)知識競賽培訓(xùn)題(參考版)

2025-06-10 15:17本頁面
  

【正文】 98*、工傷職工在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的以下何種費(fèi)用可由工傷保險(xiǎn)基金支付A、治療工傷疾病所需的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用B、治療所有疾病所需的醫(yī)療費(fèi)用C、進(jìn)行康復(fù)性治療所需的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用99*、從事勞動能力鑒定的組織或者個(gè)人有以下何種情形之一的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并給予罰款,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任A、提供虛假鑒定意見的B、提供虛假診斷證明的C、收受當(dāng)事人財(cái)物的100*、工傷職工或者直系親屬對社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的,應(yīng)如何處理A、可以依法申請行政復(fù)議B、對復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟C、向工作單位領(lǐng)導(dǎo)反映申請補(bǔ)償*題為全國工傷保險(xiǎn)知識競賽試題。7工傷認(rèn)定中的“因工作原因受到事故傷害”包括A、職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因從事生產(chǎn)經(jīng)營活動直接導(dǎo)致的事故傷害B、在工作過程中職工臨時(shí)解決合理必需的生理需要時(shí)由于本單位不安全因素造成的意外傷害。用人單位按照規(guī)定足額補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,職工繼續(xù)享受的工傷保險(xiǎn)待遇由誰按照《條例》和本辦法規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付A、工傷保險(xiǎn)基金和用人單位B、工傷保險(xiǎn)基金C、用人單位49*、職工的供養(yǎng)親屬是指 A、因工死亡職工的姻親 B、因工死亡職工的血親 C、因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬50*、統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門調(diào)整傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)的依據(jù)是 A、根據(jù)平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整 B、根據(jù)用人單位的工資水平定期調(diào)整 C、根據(jù)相關(guān)崗位工資水平及時(shí)調(diào)整5傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整的時(shí)間A、每年1月1日B、每年7月1日C、適時(shí)不定期調(diào)整52*、用人單位未參加工傷保險(xiǎn),工傷職工的工傷待遇由誰支付 A、勞動保障行政部門 B、工傷職工個(gè)人或者其直系親屬自己負(fù)擔(dān) C、用人單位53*、非法用工單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工權(quán)益如何維護(hù) A、由所在單位給予一次性賠償 B、由單位所在地人民政府給予一定的補(bǔ)償 C、由職工居住地人民政府給予一定的補(bǔ)償5用人單位實(shí)行承包經(jīng)營,使用勞動者的承包人不具備用人單位資格的,由誰承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任A、具備用人單位資格的發(fā)包人B、承包人C、職工自己55*、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,職工發(fā)生工傷由誰承擔(dān)工傷工傷保險(xiǎn)責(zé)任 A、原用人單位 B、社會 C、承繼單位56*、用人單位瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并處罰款。A、一名B、兩名以上C、無所謂23*、用人單位未參加工傷保險(xiǎn),職工發(fā)生工傷能否申請工傷認(rèn)定 A、不能申請,只有參加工傷保險(xiǎn)才可以 B、只要其所在單位是《工傷保險(xiǎn)條例》覆蓋范圍內(nèi)的企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶的都可以申請 C、只有其所在單位是國有企業(yè)的才可以申請24*、職工發(fā)生工傷,在什么情況下需要進(jìn)行勞動能力鑒定 A、只要發(fā)生工傷就要進(jìn)行勞動能力鑒定 B、一發(fā)生工傷就應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行勞動能力鑒定 C、發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定2工傷認(rèn)定結(jié)束后,勞動保障行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存多少年A、5B、20C、502職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的可以A、依法申請行政復(fù)議B、依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟C、依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟27*、工傷職工應(yīng)當(dāng)向誰提出勞動能力鑒定申請A、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會 B、統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)行政部門 C、統(tǒng)籌地區(qū)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)28*、收到勞動能力鑒定申請后,勞動能力鑒定委員會如何對工傷職工的傷殘等級進(jìn)行鑒定 A、指定3名或者5名相關(guān)的衛(wèi)生醫(yī)療專家進(jìn)行鑒定 B、從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘刑舫?名或者5名專家組
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