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人力資源專業(yè)畢業(yè)論文選題與寫作要求及參考題目(參考版)

2025-06-10 14:48本頁面
  

【正文】 1. 某公司員工績效管理問題研究2. 中小企業(yè)人才招聘問題研究 —以某公司為例3. 知識(shí)型員工的激勵(lì)機(jī)制研究—以某公司為例4. 某電網(wǎng)公司員工招聘問題研究 5. 中小企業(yè)員工招聘問題研究—以某公司為例6. 中小企業(yè)人才流失問題研究—以某公司為例7. 提升企業(yè)員工忠誠度的對(duì)策研究 8. 某類企業(yè)青年員工中頻繁“跳槽”現(xiàn)象研究9. 某企業(yè)員工薪酬滿意度的調(diào)查與分析10. 中小企業(yè)的員工培訓(xùn)與開發(fā)研究—以某公司為例11. 企業(yè)員工工作積極性的提升對(duì)策研究—以某公司為例12. 某公司績效考核問題研究13. 知識(shí)型員工薪酬激勵(lì)機(jī)制研究—以某科技公司為例14. PN公司員工培訓(xùn)問題研究 15. LQ公司員工離職傾向及影響因素研究16. 房產(chǎn)中介行業(yè)青年員工流失原因及對(duì)策研究17. MH企業(yè)青年員工工作積極性調(diào)查與分析18. 某公司人才招聘現(xiàn)狀與問題研究19. 某公司薪酬管理問題研究20. GL公司企業(yè)文化問題研究21. 科技型中小企業(yè)員工培訓(xùn)問
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