矛盾糾紛排查化解工作制度(參考版)
2025-06-10 03:45本頁面
【正文】 。與會(huì)人員要根據(jù)有關(guān)情況，對如何處理信訪問題廣泛發(fā)表意見和看法。必要時(shí)，可以邀請當(dāng)事人反映情況，陳述理由。（三）研究解決信訪問題匯報(bào)信訪問題。與會(huì)有關(guān)人員介紹提交例會(huì)研究解決的重大不安定因素詳細(xì)情況。主持人對上次信訪例會(huì)任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)，提出工作要求。三、信訪例會(huì)議程（一）總結(jié)上次信訪例會(huì)工作落實(shí)情況信訪部門負(fù)責(zé)人介紹上次例會(huì)工作完成情況。鄉(xiāng)級信訪全會(huì)由鄉(xiāng)信訪辦組織實(shí)施，村級信訪例會(huì)由黨支部書記組織實(shí)施。（五）信訪例會(huì)的籌備和組織實(shí)施。（四）信訪例會(huì)研究的問題。（三）信訪例會(huì)的參加人員鄉(xiāng)信訪例會(huì)固定參加人員：黨委書記、鄉(xiāng)長，鄉(xiāng)分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，信訪辦公室主任，各村信訪信息員（村治保主任、民調(diào)主任）；非固定人員：信訪問題涉及到的村黨支部書記、村委會(huì)主任及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。鄉(xiāng)信訪例會(huì)召開時(shí)間為每月5日和20日，村信訪例會(huì)召開時(shí)間為每月4日和19日，如遇到特殊情況和問題，應(yīng)隨時(shí)召開。鄉(xiāng)級信訪例會(huì)主持人是黨委書記或鄉(xiāng)長，村級信訪例會(huì)主持人是村黨支部書記或村委會(huì)主任?！⌒旁L例會(huì)制度（一）信訪例會(huì)責(zé)任人和主持人?！ “踩芾碇贫取！ 〈_保及時(shí)調(diào)閱制度。各類檔案要放置有序，對于民事、行政等糾紛調(diào)解應(yīng)分別入檔。對簡易、隨調(diào)隨結(jié)的矛盾糾紛，應(yīng)在來訪的矛盾糾紛登記簿內(nèi)，注明矛盾糾紛基本情況、請求事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果等，并附調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議，予以存檔。歸檔后的調(diào)解文書要使用統(tǒng)一的卷宗封面，注明立卷時(shí)間、立卷人姓名，并根據(jù)糾紛具體情況，確定保管期限。歸檔時(shí)，做好調(diào)解文書的審查，調(diào)處文書、資料要求一事一卷，裝訂成冊，并按檔案管理規(guī)定整理歸檔?！ ?shí)行一事一卷制度。明確檔案管理人員?！ 〗∪椭鸩酵晟埔蛉祟A(yù)防、因地預(yù)防、因時(shí)
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