某公司質(zhì)量監(jiān)督處副處長(zhǎng)績(jī)效考核表(參考版)

【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共

2025-06-02 09:52

某公司供應(yīng)處副處長(zhǎng)績(jī)效考核表(參考版)

【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共

2025-06-02 10:56

某公司財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)績(jī)效考核表(參考版)

【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共

2025-06-02 09:55

機(jī)動(dòng)處副處長(zhǎng)績(jī)效考核表(參考版)

【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)處職位名稱(chēng)副處長(zhǎng)考核者考核者職位機(jī)動(dòng)處處長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果50根據(jù)部門(mén)月度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿意度30月度工作任

2025-07-03 21:14

供應(yīng)處副處長(zhǎng)績(jī)效考核表(參考版)

【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)處職位名稱(chēng)副處長(zhǎng)考核者考核者職位機(jī)動(dòng)處處長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果50根據(jù)部門(mén)月度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿意度30月度工作任

2025-07-03 18:28

某公司質(zhì)量監(jiān)督處管理崗位績(jī)效考核表(參考版)

【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共

2025-06-02 09:51

某公司質(zhì)量監(jiān)督處非管理崗位績(jī)效考核表(參考版)

【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共

2025-06-02 09:50

xx鋼鐵-質(zhì)量監(jiān)督處處長(zhǎng)績(jī)效考核表(參考版)

【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)質(zhì)量監(jiān)督處職位名稱(chēng)處長(zhǎng)考核者考核者職位生產(chǎn)副總考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果70根據(jù)部門(mén)月度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果直接得出領(lǐng)

2025-07-03 17:47

某公司供應(yīng)處處長(zhǎng)績(jī)效考核表(參考版)

【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共

2025-06-02 10:55

某公司績(jī)效考核表(參考版)

【摘要】27/28家輝公司總監(jiān)/部門(mén)經(jīng)理崗位季度考評(píng)表員工姓名：職位：所在部門(mén)：評(píng)估期間：工作業(yè)績(jī)考評(píng)1、季度工作計(jì)劃完成情況總結(jié)：（被考評(píng)員工填寫(xiě)）本季度工作計(jì)劃計(jì)劃完成情況

2025-08-01 21:40

德龍鋼鐵-質(zhì)量監(jiān)督處處長(zhǎng)績(jī)效考核表(參考版)

【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)質(zhì)量監(jiān)督處職位名稱(chēng)處長(zhǎng)考核者考核者職位生產(chǎn)副總考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果70根據(jù)部門(mén)月度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿意度10月度工作任

2025-07-03 22:15

某公司財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)績(jī)效考核表(參考版)

【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共

2025-06-02 09:54

某公司績(jī)效考核表匯編(參考版)

【摘要】市場(chǎng)部崗位：經(jīng)理考評(píng)內(nèi)容指標(biāo)類(lèi)型具體指標(biāo)分值考核者依據(jù)來(lái)源營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理滿意度（25%）見(jiàn)滿意度評(píng)分表25營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理滿意度評(píng)分表業(yè)務(wù)完成指標(biāo)（50%）季度目標(biāo)計(jì)劃完成情況銷(xiāo)售額完成率（與本年度計(jì)劃相比）8考核中心計(jì)財(cái)部市場(chǎng)策劃實(shí)施的實(shí)效性10營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理市場(chǎng)部月度信息匯總的及時(shí)性與實(shí)效性

2025-04-12 00:38

某公司營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效考核表(參考版)

【摘要】月（季）度考評(píng)表（營(yíng)銷(xiāo)中心適用）考評(píng)月份（季度）：2022年月（第季度）填表日期：2022年月日姓名部門(mén)本月銷(xiāo)售指標(biāo)（萬(wàn)元）完成情況評(píng)分目標(biāo)管理（58分）

2025-01-09 11:20

某公司營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效考核表(參考版)

【摘要】月（季）度考評(píng)表（營(yíng)銷(xiāo)中心適用）考評(píng)月份（季度）：2010年月（第季度） 填表日期：2010年月日姓名部門(mén)本月銷(xiāo)售指標(biāo)（萬(wàn)元）完成情況評(píng)分目標(biāo)管理（58分）具體目標(biāo)描述衡量目標(biāo)完成的標(biāo)準(zhǔn)分/項(xiàng)自評(píng)分上級(jí)評(píng)分1、

2024-09-03 05:13

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