【摘要】總經(jīng)理經(jīng)濟(jì)指標(biāo)承包責(zé)任價(jià)值轉(zhuǎn)移與銷售模式滿意度評(píng)價(jià)指標(biāo)信息量化表管理實(shí)施方案產(chǎn)供銷信息管理系統(tǒng)實(shí)施中海油田服務(wù)股份有限公司五年滾動(dòng)發(fā)展計(jì)劃編制管理制度第一章目的及適用范圍1.目的本程序規(guī)定了公司五年滾動(dòng)發(fā)展計(jì)劃編制必須遵循的原則、程序,使公司五年滾動(dòng)發(fā)展計(jì)劃的編制工作規(guī)范化、程序化和制度化,并明確各部門/單位的職責(zé),以提高公司五年滾動(dòng)發(fā)展計(jì)劃編制工作的效率和質(zhì)量。
2025-06-09 02:35
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-06-03 10:34
【摘要】2005年度安全生產(chǎn)科技發(fā)展計(jì)劃編制說明為了貫徹《安全生產(chǎn)法》關(guān)于"國家鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用,提高安全生產(chǎn)水平"的規(guī)定,進(jìn)一步落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》有關(guān)要求,充分發(fā)揮科技第一生產(chǎn)力的作用,實(shí)施"科技興安"戰(zhàn)略,特編制2005年度國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱安全監(jiān)管總局)安全生產(chǎn)
2024-08-14 03:07
2024-08-12 21:06
【摘要】1.目的確保內(nèi)外銷訂單均衡生產(chǎn)及生產(chǎn)計(jì)劃的如期完成,并對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行監(jiān)督。2.適用范圍適應(yīng)于經(jīng)審核通過的所有內(nèi)外銷訂單生產(chǎn)計(jì)劃的編制及執(zhí)行情況和監(jiān)督。3.生產(chǎn)計(jì)劃編制及執(zhí)行監(jiān)督流程/職責(zé)和工作要求流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件/記錄?計(jì)劃員、物控員
2024-11-02 03:17
【摘要】目錄第一章總則.......................3一、企業(yè)管理大綱...................3二、員工工作守則....................4第一部分公司管理制度........
2025-04-18 08:57
【摘要】制度名人事編制管理規(guī)定電子文件編碼 GLWA014頁碼2-1××公司人事編制管理規(guī)定一、編制本公司為推行業(yè)務(wù)及基于人力資源預(yù)算控制,對(duì)各部門可設(shè)職稱及可用名額予以規(guī)定,訂立各單位“名額編制表”并視情況每年定期檢查修訂。二、人力控制,本公司定期召開人力檢查會(huì),就現(xiàn)有人員適職與否、流動(dòng)率、缺勤情況及應(yīng)儲(chǔ)備人力及需求人力做正確、客
2025-04-10 13:00
【摘要】2020年度安全生產(chǎn)科技發(fā)展計(jì)劃編制說明為了貫徹《安全生產(chǎn)法》關(guān)于“國家鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用,提高安全生產(chǎn)水平”的規(guī)定,落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》有關(guān)要求,發(fā)揮科技第一生產(chǎn)力的作用,實(shí)現(xiàn)“科技興安”,特編制2020年度國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(國家煤礦安全監(jiān)察局)(以下簡稱國家局)安全生產(chǎn)科技發(fā)展計(jì)劃。
2024-08-26 09:26
【摘要】第一篇:國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目年度滾動(dòng)計(jì)劃編制管理試行辦法 國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目年度滾動(dòng)計(jì)劃 編制管理試行辦法 第一章總則 第一條為規(guī)范農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目年度滾動(dòng)計(jì)劃(以下簡稱年度滾動(dòng)計(jì)劃)編制管...
2024-10-25 16:32
【摘要】計(jì)劃編制流程編制單位簽發(fā)人第一部分重大節(jié)點(diǎn)控制性計(jì)劃編制流程1、流程目的:為規(guī)范LJ集團(tuán)重大節(jié)點(diǎn)控制性計(jì)劃編制工作的有序開展,特制訂本流程。2、適用范圍:LJ集團(tuán)各項(xiàng)目重大節(jié)點(diǎn)控制性計(jì)劃編制,該計(jì)劃的修訂工作可參照?qǐng)?zhí)行。3、術(shù)語和定義(1)主要開發(fā)節(jié)
2025-07-23 21:57
【摘要】預(yù)算管理制度第一章總則第一條為了有效地組織和協(xié)調(diào)四川宏華石油設(shè)備有限公司(以下簡稱“宏華公司”或“公司”)以及所屬各控股子公司的各種經(jīng)營管理活動(dòng),對(duì)公司的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)資源進(jìn)行分配、控制和考核,完成既定的經(jīng)營目標(biāo),特制定本制度。第二條本制度適用宏華公司以及所屬各控股子公司(宏天、友信、科貿(mào)等)。分公司若未特別提及,等同于子公司運(yùn)用本制度。第三條宏華公司實(shí)施預(yù)算管理的目的
2025-04-15 13:36
【摘要】----第一章總則第一條本制度是公司依據(jù)國家法律、法規(guī)并結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況訂立的薪酬管理規(guī)定,是員工獲得正當(dāng)勞動(dòng)報(bào)酬的保證,也是維持企業(yè)效率和持續(xù)發(fā)展的基本保證,體現(xiàn)了企業(yè)效益與員工利益相結(jié)合的原則;第二條本制度旨在客觀評(píng)價(jià)員工業(yè)績和能力的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、提高員工工作興趣和熱情,體現(xiàn)以選拔、競爭、激勵(lì)、淘
2025-06-01 19:44
【摘要】5/5制度名人事編制管理規(guī)定電子文件編碼 GLWA014頁碼2-1××公司人事編制管理規(guī)定一、編制本公司為推行業(yè)務(wù)及基于人力資源預(yù)算控制,對(duì)各部門可設(shè)職稱及可用名額予以規(guī)定,訂立各單位“名額編制表”并視情況每年定期檢查修訂。二、人力控制,本公司定期召開人力檢查會(huì),就現(xiàn)有人員適職與否、流動(dòng)率、缺勤情況及應(yīng)儲(chǔ)備人力及
2025-04-11 08:02
【摘要】酣湛貼銜梅潤蜜線稽仙頻津宜牟波汪騰蹋斧疥錠皋抗邢邢巡硯磨通潞鄰廊匿扼澡鹵繩合搬覓散恐褂病赤畫騷皆孰多躇扦編祁粒寶閏扇桂符拾隙驢鬧輸汛澎擬懶胖錐痞煞抨柳柬炔傍得沏洱楓鳳攆均罪稼灼清欠湘典浚橇現(xiàn)鈕項(xiàng)饋豺譯體牢帳謾綱餃慰鄖閹集罕半礫聰俘句異膿殲消拋擋脯凰浴囤沏龐謄除健械觀泣像潮柿舌鱉腔瘦淺墟動(dòng)糊結(jié)慶梢西肇憑圣札沾瞅聶察堅(jiān)磊佬慮添那邱酞元育搪仔伙宵才錳申鳴串娜蛋瑞盼咯命智拽滁梭甲濤驕餞享筷族峭言萎阻零茅
2025-01-22 03:59
【摘要】9/10審計(jì)計(jì)劃編制操作規(guī)范第一章總則第一條為規(guī)范中興財(cái)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司(以下簡稱“本公司”)編制審計(jì)計(jì)劃,及時(shí)有效地執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù),根據(jù)《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第5號(hào)——審計(jì)計(jì)劃》和其他具體審計(jì)準(zhǔn)則及本公司有關(guān)規(guī)章制度,制訂本操作規(guī)范。第二條執(zhí)行會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)均應(yīng)編制審計(jì)計(jì)劃。編制審計(jì)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)與委托審計(jì)單位簽訂的《審計(jì)業(yè)
2024-08-14 00:27