運輸有限公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度(參考版)
2024-11-08 01:24本頁面
【正文】 。 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。 組織對職工的職業(yè)安全健康培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。 負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)安全健康管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。 組織對職工進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)安全管理先進(jìn)經(jīng)驗。 管理人員職業(yè)安全健康責(zé)任制 協(xié)助領(lǐng) 導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)安全健康管理工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 對礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。 經(jīng)常檢查全礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。 組織對全礦干部、職工進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)與宣傳教育。 制訂礦年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。 副經(jīng)理職業(yè)安全健康責(zé)任制 在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在礦內(nèi)具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)： 協(xié)助經(jīng)理組織制訂（修改）職業(yè)安全管理制度和職業(yè)安全操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作； 對于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長不得超過半年； 患有職業(yè)危害的職工變動單位時，其職業(yè)危害待遇應(yīng) 由原單位負(fù)責(zé)或兩個單位協(xié)調(diào)處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)診斷證明及職業(yè)危害處理情況等材料全部移交新單位。職業(yè)危害報告實行以地方為主，逐級上報的辦法，即，企業(yè)上報當(dāng)?shù)匚：ΡO(jiān)督部門，由危害監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報。 二、傷亡事故報告和處理組織在進(jìn)行傷亡事故報告時，必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》進(jìn)行報告和處理。輕傷是指損失工作日一個以上（含一個工作日）， 105 個工作日以下的失能傷害；重傷是指損失工作日為 105 個工作日以上（含 105 個工作日）的失能傷害，重傷的 損失工作日最多不超過 6000 日； 按事故嚴(yán)重程度分類。 六、 健康檢查和職業(yè) 危害損害診療費用管理 職工健康檢查費用和職業(yè)危害診療費用，由我公司承擔(dān)。 五、 體檢和診斷結(jié)果的登記與報告 職工體檢必須在專業(yè)的職業(yè)危害檢查醫(yī)院進(jìn)行，一人一體檢，不得弄虛作假。 三、職工離崗時的職業(yè)健康檢查 職工離崗時進(jìn)行健康檢查，體檢合格后方能離崗。 一、職工上崗前健康檢查 職工上崗前要到有資質(zhì)的職業(yè)危害檢測機(jī)構(gòu)，進(jìn)行健康檢查，體檢合格后方能錄用上崗。 職業(yè)健康檢查與診療制度 職業(yè)危害安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本公司職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)危害診療管理。 八、職業(yè)危害隱患的排查治理情況公示和上報 對排查出來的職業(yè)危害隱患要及時進(jìn)行公示，告知所在區(qū)域的作業(yè)人員，并按要求 上報到縣級主管部門。 根據(jù)監(jiān)測排查結(jié)果，采取加強(qiáng)防護(hù)、更換個人防護(hù)用品、檢修防護(hù)設(shè)施、采用新技術(shù)等方法進(jìn)行治理。調(diào)度室、安全科、各采區(qū)要進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查，對查出的事故隱患和問題下發(fā)安全隱患整改通知書，責(zé)令限期整改，對整改不到位的采區(qū)和班組及責(zé)任人員，要依照《安全生產(chǎn)法違法行為處罰辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。患排查工作，指導(dǎo)班組制定切實有效的整改防范措施，確保生產(chǎn)安全 三）、根據(jù)危害程度對職業(yè)危害源實行分級管理和控制 重大職業(yè)危害源（點）由公司、采區(qū)、班組三級控制管理； 較大職業(yè)危害源（點）由控制管理； 一般職業(yè)危害源（點）由班 組控制管理。 調(diào)度室負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)調(diào)度，協(xié)助公司長抓好安全生產(chǎn)工作，對排查出的事故隱患進(jìn)行督查、檢查，并制定相應(yīng)的整改措施，協(xié)助安全科落實到采區(qū)。職業(yè)危害管理小組具體負(fù)責(zé)落實排查、整改情況。 每個層次檢查要留好記錄，認(rèn)真填寫檢查記錄表，制訂整改時間，有各層次負(fù)責(zé)人簽名后存檔，有相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實。 對職業(yè)健康檔案管理：職工體檢健康情況職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案是否合乎公司內(nèi)實際狀況，并不斷修改完善；職業(yè)危害應(yīng)急物資、防護(hù)用品設(shè)施是否處于完好狀態(tài)。 四、排查治理范圍和檢查類型 排查治理范圍： 職業(yè)健康檔案、裝載場所、破碎站、球磨機(jī)、尾礦庫等安裝或在用的防護(hù)設(shè)備設(shè)施等； 排查治理職業(yè)危害因素類別： 生產(chǎn)性粉塵、噪音、震動、車輛尾氣等。 一、工作目標(biāo) 認(rèn)真開展職業(yè)危害隱患排查治理工作，深入排查治理安全生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害隱患，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管體制和機(jī)制建設(shè)，以治理職業(yè)危害隱患為重點，推動職業(yè)危害安全責(zé)任制的落實，建立健全職業(yè)危害隱患治理長效機(jī)制。 所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見 ,均需如實記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案 ,并由本公司職業(yè)安全健康管理部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi) ,反饋給安監(jiān)部門并通知體檢者本人。 對生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察 ,并記入個人健康監(jiān)護(hù)檔案。 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 職業(yè)安全健康管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全本公 司職工職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案 ,并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保管。 三、對不符合國家標(biāo)準(zhǔn)和危害要求的工作場所或者車輛設(shè)備，要立即采取相應(yīng)的治理措施，達(dá)標(biāo)后方可重新作業(yè)。 噪聲和振動的監(jiān)測：聘請有資質(zhì)的單位對我公
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