內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動合同書范本(參考版)
2025-06-02 01:43本頁面
【正文】 用人單位（甲方）：（蓋章）勞動者（乙方）：（簽章）合同延續(xù)時間： 年 月 日勞動合同變更經(jīng)協(xié)商同意，對________年________月________日簽訂的勞動合同作如下變更：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________用人單位（甲方）： 勞動者（乙方）：（蓋章） （簽章）合同變更時間： 年 月 日11。用人單位（甲方）：（蓋章）法定代表人（主要負責(zé)人）：（簽章）勞動者（乙方）：（簽章）合同簽訂時間： 年 月 日勞動合同延續(xù)經(jīng)協(xié)商同意，對________年________月________日簽訂的勞動合同延續(xù)，期限自________年________月________日起至________年________月________日止。第十三條 外籍勞動者所簽訂的中外文勞動合同文本有矛盾的，應(yīng)以中文文本為依據(jù)。第十一條 勞動爭議處理甲、乙雙方合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。（2）乙方違反本合同規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同約定的保密事項或者競業(yè)限制，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1雙方依法終止或解除勞動合同的，甲方應(yīng)為乙方出具終止或解除勞動合同說明書，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。1勞動合同期滿，有本合同第八條第八款規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時終止。用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者
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