內蒙古自治區(qū)臨時工勞動合同(參考版)
2024-12-14 23:30本頁面
【正文】
④本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
②試用期一般為一個月。協(xié)商或調解不成時，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。合同履行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。
八、雙方認為需要約定的其它事項：
九、本合同經勞動仲裁部門鑒證即生效。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
七、違反合同的責任：
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
(6)保質保量完成任務，不得投機取巧。
(4)上班工作(生產)時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。
(2)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。
(3)在合同期內，臨時工或農民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及內蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關規(guī)定執(zhí)行。
(2)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品：____、勞動保健食品費____元。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。
(3)在合同期間，
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