行走職場，管好嘴巴模板(參考版)
2025-06-02 00:24本頁面
【正文】 。這道沉重的陰影，至今還影響著人們之間的交往，影響著人的自我發(fā)展。打小報告從某種程度上與“告密”是可以聯(lián)系在一起的——它們都是靠一張嘴，唆使他人爆發(fā)各種沖突，而自己卻當旁觀者和獲利者。打小報告雖然不等同于“告密”，但在常人意識里，在領導面前說同事的壞話、打小報告、告密是一條“惟私利”的“嘴鏈”?！翊蛐蟾嬖诼殘鲋?，愛“打小報告”的人或告密者總是遭到人們的唾棄和孤立，因為他使周圍的人感到了不安全?！袢绻蠹叶荚谡務擃I導，請不要無所顧忌地說“領導真討厭”?！袢绻腥苏埬銕兔Γ埐灰獰o所顧忌地說“那不關我的事”。世界上沒有天生的“萬能”之人，不會可以學，虛心地向周圍的人和書本請教即是。●如果遇到困難，請不要無所顧忌地說“我不知道怎么做”?！袢绻I導安排你做“分外”的工作，請不要無所顧忌地說“那不屬于我的工作范圍”。比如大家在談論房產(chǎn)話題時，他冷不丁給你插上一句：“咳，去年地公寓每平米一萬二,我打一下噴嚏,機會漏過去了,現(xiàn)在都炒到一萬八了。不過這種炫耀多數(shù)屬于即興杜撰。 三是為了博得異性的好感而故弄玄虛地自我炫耀。二是為了讓辦公室里的同事知道他有多么神通廣大。他們自知天資有限，但又擔心身邊的同事忘了自己的存在，做一點事情得不到領導的承認，因此他們不是想著如何從實干精神上加把努力，而是光長“嘴功”不長技能，夸大其詞地在同事面前吹噓自己的知識能力、關系網(wǎng)、成就、設想等等。同事就是同事，不是親密無間的朋友，同事沒有義務更沒有責任為你分擔憂愁，說不定你把你的心事說得凄凄慘慘戚戚切切，而他一邊忙著點頭，一邊正在心里恥笑你呢。在一定的條件下，說一句錯話比干一件錯事所造成的災禍還要嚴重十倍。相比之下，如果說話能讓自己既省力又不用吃苦還能嘗到甜頭的話，想必有相當一部分人會毫不猶豫地選擇后者。很多人不是缺乏實力，而是缺乏實干的意志品質(zhì)。三、說話的雷區(qū)
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