佳木斯市道路運輸管理處“六五”普法規(guī)劃(參考版)
2025-06-01 22:24本頁面
【正文】 堅持學用結合，學以致用，多方位、多層次地開展調(diào)查研究，認真總結工作經(jīng)驗，不斷探索普法內(nèi)在規(guī)律，研究新問題、開拓新思路、提出新方法，改進和創(chuàng)新工作觀念、工作措施和工作方式。進一步利用好廣播、電視、報刊、黑板報、宣傳窗等媒體和宣傳方式，有效發(fā)揮大眾傳媒在法制宣傳教育中的重要作用。加強法制宣傳教育陣地建設。加強法制宣傳教育隊伍建設。落實法制宣傳教育經(jīng)費。聯(lián)系電話：0454—6108007建立法制宣傳教育考核獎懲機制。七、組織領導和保障市處成立交通運政系統(tǒng)“六五”普法領導小組。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標、任務和要求，每年制定工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保“六五”普法規(guī)劃全面貫徹落實。要根據(jù)本規(guī)劃的要求，結合工作實際，研究制定“六五”普法規(guī)劃，做好宣傳、發(fā)動工作，營造濃厚的社會氛圍。分為三個階段。完善和推廣執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，積極探索建立執(zhí)法質量考核評議制度。要圍繞“平安交通”、“法治交通”的建設，以及群眾非凡關注的社會熱點、難點問題，深入開展專項治理活動。普治并舉，大力開展依法治理。各單位要切實履行法制宣傳教育責任，組織開展形式多樣的法制宣傳教育活動。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，開展多種形式的法制教育和法制培訓，提高企業(yè)職工尤其是經(jīng)營治理人員和務工人員的法律素質；按照“誰主管誰負責”的原則，加強對廣大職工進行安全生產(chǎn)、勞動和社會保障、工會及民主治理方面的法制教育，建立企業(yè)干部職工學法用法制度；深入開展依法治企活動，促進企業(yè)建立健全規(guī)章制度，完善和規(guī)范企業(yè)運行機制，提高企業(yè)依法經(jīng)營和治理水平；完善企業(yè)民主治理制度，依法保障職工的合法權益；堅持法制教育與誠信教育相結合，開展爭誠信守法企業(yè)活動，促進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。要把法律作為機關學習的重要內(nèi)容，做到有計劃、有安排、有落實、有檢查；健全行政執(zhí)法責任制度，把依法行政水平和效果作為工作考核內(nèi)容；積極開展面向社會的法制宣傳教育，把法制宣傳教育融入治理和服務全過程。要大力推進法制宣傳教育進機關、進企業(yè)、進單位，掀起學法用法的熱潮。深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的公民法制宣傳教育，促進公民依法行使權利、履行義務
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