20xx關于扶貧工作調研報告(參考版)
2025-06-01 22:00本頁面
【正文】 － 13 －。營造良好環(huán)境。加大貧困地區(qū)干部培訓力度，提高執(zhí)行能力，重視扶貧開發(fā)隊伍建設，提供必需的工作條件和經費保障。尊重貧困地區(qū)群眾在脫貧致富中的主體地位，鼓勵其發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗精神，通過自身努力增加收入，改變落后面貌。選好配強村級領導班子，突出抓好村黨組織帶頭人隊伍建設。加強基層組織。各級黨委和政府要對本區(qū)域內貧困地區(qū)的扶貧脫貧負總責，逐級建立扶貧開發(fā)目標責任制，整合各種資源予以支持。關注少數(shù)民族、婦女兒童、殘疾人等特殊群體，加大支持力度。明確工作職責。(六)加強領導，確保各項措施落到實處。對貧困鄉(xiāng)村旅游發(fā)展給予重點支持。二是鄉(xiāng)村旅游扶貧工作。做大做強扶貧產業(yè)，為貧困群眾穩(wěn)產增收打牢基礎，扶持做大做強扶貧龍頭企業(yè)，發(fā)揮扶貧龍頭企業(yè)對貧困地區(qū)主導產業(yè)的輻射帶動作用，培育扶貧龍頭企業(yè)的帶動能力。切實提高貧困戶的參與度、受益度。(五)、強化管理要點，健全“工作推進”長效機制。四是就醫(yī)保障到戶。三是加強完善生活保障。一是村級道路暢通工程。改善民生，著力解決貧困區(qū)域生產生活基礎薄弱的問題。進一步推廣小額信用貸款，推進農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款和婦女小額擔保貸款工作。四是完善金融服務機制。三是統(tǒng)一規(guī)范扶貧項目稅費收取。二是提高一些扶貧項目的扶助標準。(三)建立健全扶貧資金投入和管理機制。四是產業(yè)扶持到戶。三是技能培訓到戶。二是轉移就業(yè)到戶。落實保障措施，建立激勵機制，實現(xiàn)駐村幫扶長期化、制度化。建立干部駐村幫扶機制，開展“萬名黨員干部幫萬家”活動，可分期分批安排，確保每個貧困村都有駐村工作組，每個貧困戶都有幫扶責任人。按照“規(guī)劃到戶、責任到人，精準幫扶、逐戶驗收”的工作要求，因戶制宜，實施扶貧到戶到人工程。(二)建立“到戶到人”長效機制。(一)建立精準扶貧工作機制。當前和今后一個時期的扶貧開發(fā)工作，要啃“硬骨頭”、蹚“深水區(qū)”、 打“攻堅戰(zhàn)”，靠單項措施、常規(guī)手段很難奏效，必須在體制機制上取得新突破。四、對做好扶貧工作的意見建議目前貧困地區(qū)發(fā)展滯后問題沒有根本改變，貧困人口生產生活仍然十分困難。部分行業(yè)、部門和單位對扶貧開發(fā)的思想認識、重視程度和工作力度不同，實際效果差異性也較大，存在不平衡狀況。扶貧開發(fā)工作與農村其它建設項目缺乏有效銜接，工作聯(lián)系、項目對接、資金整合相互之間協(xié)調不夠，社會幫扶體系還未完全形成。因此，必須突出轉移就業(yè)培訓的重點，探索出新的培訓方式，幫助貧困群眾轉移就業(yè)，擴大轉移就業(yè)培訓的成效。(四)轉移就業(yè)培訓重點不夠突出。農村留守人員老人居多，受教育程度普遍偏低，初中及以下文化程度占貧困總戶數(shù)比例高。現(xiàn)階段扶貧實際工作中仍是一種自上而下的、單向度的政府行為，貧困人口的參與比較被動，群眾自我發(fā)展能力弱?；ブY金量少且使用面小，發(fā)揮的作用有限。二是部門資金整合難。一是資金投入難以滿足群眾需求。我鎮(zhèn)境內的巴燕溝和6條大排洪溝治理不徹底，每年發(fā)生洪災沖毀和淹沒耕地現(xiàn)象，給廣大群眾造成巨大經
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