【摘要】7/7崗位職務說明書編寫指導一、職務說明書編寫要求1、職務說明書編寫由人力資源部門負責計劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下,崗位職務說明書由該崗位的人選本人負責編寫,由該崗位的直接上級指導并核實。3、針對具體崗位,對事不對人。4、表述準確、簡潔,具有概括性,不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請?zhí)顚懢唧w、詳細,并完整填寫表格每項內容。編
2025-05-26 18:19
【摘要】物流企業(yè)運輸業(yè)務主辦職務說明書崗位名稱運輸業(yè)務主辦崗位編號所在部門物流管理部崗位定員直接上級部門經理職系直接下級現(xiàn)場理貨員工資等級所轄人員1崗位分析日期本職:在部門經理領導下,從事產品及原料的運輸業(yè)務的調度管理,辦理運輸保險及理賠,主辦原料的報檢及清關;掌握運輸市場價格變化,確定切實可行的運輸價格職責與
2025-08-07 03:39
【摘要】3/4崗位說明書(管理者)崗位編號: 崗位名稱業(yè)務主辦所屬部門分公司直接主管執(zhí)行經理直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的協(xié)助執(zhí)行經理,完成其管轄區(qū)域的分銷、助銷及終端的管理、宣傳工作,以完成管轄區(qū)內的銷售目標工作職責1、分銷工作¨收集客戶資料,建立客戶檔案及信用等級評估;¨
2025-08-06 10:03
【摘要】/泰山生力源職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:證券主辦所屬部門:財務部所屬職類職種:工作地點:總部職位設立日期:2004年3月1日職位目的:負責公司證券業(yè)務,為公司資本運營提供支持。工作關系:直接上級:財務部經理同僚:直接下屬:主要職責:重要性應負職責工作特點衡量標準1
2025-08-04 22:10
【摘要】文件名稱職務說明書文件編號BZ-3-YW-001版次A/0制定日期2005年3月1日所屬部門業(yè)務部職務名稱業(yè)務部經理直接上級副經理工作內容1.負責公司對外業(yè)務的洽談、承接,積極開發(fā)和推出新的產品,拓展企業(yè)的業(yè)務聯(lián)系和企業(yè)誠信;2.簽訂合同前核實生產單價和數(shù)量,并制定相關的《合同協(xié)議書》,與顧客協(xié)商相關條款更改事宜;3.合同
2025-08-06 08:22
【摘要】旅行社事業(yè)部業(yè)務運作部部長職務說明書崗位名稱業(yè)務運作部部長崗位編號所在部門業(yè)務運作部崗位定員直接上級職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負責執(zhí)行事業(yè)部年度經營計劃;負責對各地旅行社進行業(yè)務指導和技術支持職責與工作任務:職責一職責表述:負責執(zhí)行事業(yè)部年度經營計劃工
2025-08-06 08:29
【摘要】19/19長話業(yè)務事業(yè)部職務說明書長話業(yè)務事業(yè)部經理職務說明書職務名稱:長話業(yè)務事業(yè)部經理職務編號:直屬上級:總經理所屬部門:長話業(yè)務事業(yè)部崗位目的:為了完成公司銷售目標,不斷拓展長話業(yè)務的銷售渠道,建立完善的客戶關系體系和銷售策略,組織完成銷售任務并負責大客戶維護與持續(xù)開發(fā)的工作。工作內容:1.財務和業(yè)務拓展類(1)
2025-07-23 08:22
【摘要】上海香溢酒業(yè)有限公司員工職位說明書手冊(修改版)規(guī)范化管理體系建設咨詢項目第一期報告——組織結構診斷及方案設計北京新華信管理顧問有限公司2003年08月目錄職位說明書編寫說明 2總經理職位說明書 4行政副總經理職位說明書 6銷售副總經理職位說明書 8總經理助理職位說
2025-08-04 20:00
【摘要】職務說明書(一)月日編號姓名職務名稱所屬部門有效日期日常負責工作:1234兼辦工作
2025-08-07 07:07
【摘要】3/3業(yè)務開發(fā)部開發(fā)專員職位說明書IDENTITY確立 DATE日期:2002年8月ORGANIZATION UNIT: 機構:北京萬通實業(yè) POSITION: PERSON APPROVAL職位:業(yè)務開發(fā)部開發(fā)專員 任職者: 接受SUPERVISOR’SPOSITION SUPERVISO
2025-07-26 07:10
【摘要】3/3職務說明書崗位名稱華東區(qū)業(yè)務員崗位編號所在部門昌順商貿公司崗位定員1直接上級華東區(qū)銷售經理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職:完成本區(qū)域內的產品銷售和貨款回籠任務,完成本區(qū)域內新產品開發(fā)工作,實現(xiàn)公司利潤目標。職責與工作任務:職責一職
2025-05-16 23:04
【摘要】商業(yè)銀行個人業(yè)務崗職務說明書崗位名稱個人業(yè)務崗崗位編號所在部門市場營銷部崗位定員直接上級市場營銷部經理職系管理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責全行個人業(yè)務營銷工作的指導、檢查、監(jiān)督,組織業(yè)務交流和客戶經理培訓,推動全行個人銀行業(yè)務的發(fā)展和任務目標的順利實現(xiàn)職責與工作任務:職責
2025-08-06 10:35
【摘要】3/3總裁職務說明書崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事會職系管理職系直接下級銷售副總裁、經營副總經理、行政副總裁、工程副總經理、規(guī)劃副總裁、子公司經理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經營目標;領導公司各部門建立健全良好的溝
2025-08-04 19:17
【摘要】17/17職務說明書崗位名稱物流管理部經理崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1直接上級總經理助理職系直接下級本部門主管工資等級135所轄人員97崗位分析日期本職:完成公司原料及產品的運輸、裝卸任務,控制合理庫存,確保生產,為客戶提供良好的服務。職責與工作任務:職責一職責表述:
2025-08-07 03:45
【摘要】水電維修工崗位責任說明書崗位名稱維修電工崗位定員1人所屬部門生產部直屬上級生產部長崗位責任人崗位考核人崗位目的負責對公司設備、水電的維修工作職責及內容:1.嚴格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度,服從領導安排,除完成日常維修任務外,有計劃地承擔其它工作任務;2.努力學習技術,熟練掌握工廠水電氣、設備的原理及實際操作與維
2025-07-23 04:44