勞動合同書范本最新版(參考版)
2025-05-20 12:52本頁面
【正文】 甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）法定代表人（委托代理人）：（簽章）合同簽訂日期：勞動用工登記機關(guān)蓋章：勞動用工登記日期：8 / 8。第二十條 合同期內(nèi)，所定條款與國家頒布的勞動法律法規(guī)不符的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當按照雙方約定辦理工作交接。屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。經(jīng)濟補償在雙方當事人辦理工作交接時支付。七、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂第十四條 履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應(yīng)當按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。六、社會保險和福利待遇第十二條 甲方依法為乙方繳納各種社會保險，屬乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。第十條 非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準為： 。五、勞動報酬第九條 乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商
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