【摘要】3/4計劃部經(jīng)理職務說明書崗位名稱計劃部經(jīng)理崗位編號所在部門計劃部崗位定員Ⅰ直接上級計劃部經(jīng)理、副經(jīng)理工資等級直接下級計劃部副經(jīng)理、合同預算主管、計劃統(tǒng)計主管薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年9月本職:具體負責公司電站建設基建計劃、統(tǒng)計、合同、預算及投資控制管理等工作。職責與工作任務:
2025-05-20 12:36
【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:營銷部長所屬部門:營銷部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級:總經(jīng)理定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司的經(jīng)營計劃,負責公司的營銷及客戶服務工作。三、工作關系(內(nèi)部)總經(jīng)理(上級職位名稱)
2025-06-28 20:18
【摘要】3/3職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:網(wǎng)絡與終端維護所屬單位:部門:信息計費結算部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:負責信息系統(tǒng)所屬設備的維護保養(yǎng),保證部門運行維護質(zhì)量,同時負責信息系統(tǒng)安全和管理。工作關系:直接上級:信息計費結算部經(jīng)理同僚:計費稽核計費系統(tǒng)支撐計費營帳業(yè)
2025-06-27 03:57
【摘要】主管崗位季度考評表員工姓名:職位:所在部門:評估期間:績效評估建立在三個方面:工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度¨績效評估的目的是促進員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標¨評估的結果將廣泛運用在人力資源管理的各個方面¨評價采取自評與直接上司評估相結合的方式,最終結果更易獲得被評估人的認可
2025-06-30 08:02
【摘要】/工作說明書單位行政事務處環(huán)境管理室崗位名稱環(huán)保員崗位人數(shù)1工作班制一本職工作環(huán)境保護職務職級3級5檔直接上級環(huán)境管理室主任直接下級工作責任組織“世界環(huán)境日”活動國家環(huán)保法規(guī)、知識宣傳與普及落實“三同時”制度生產(chǎn)、生活污水處理
2025-06-28 02:16
【摘要】/病理科主任醫(yī)師崗位說明書崗位名稱病理科主任醫(yī)師崗位編號所在部門病理科崗位定員直接上級病理科主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責病理科主任醫(yī)師職責內(nèi)的各項工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責病理科的日常工作工作任務負責活體組織檢查及細
2025-07-02 00:10
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱戰(zhàn)略規(guī)劃主管職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設置目的保證集團戰(zhàn)略規(guī)劃工作正常開展,為集團戰(zhàn)略決策提供支持工作職責1.負責組織和承擔集團戰(zhàn)略研究2.參與草擬和修訂集團戰(zhàn)略規(guī)劃3.負責管理集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃信息工作內(nèi)容1.研究、草擬公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃
2025-06-19 05:13
【摘要】崗位職責表編制日期:部門:辦公室崗位名稱:秘書直接主管:辦公室主任職責范圍工作目標考核內(nèi)容根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助部門經(jīng)理做好行政管理工作;負責各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通,處理公司日常事務。1.時效2.準確3.嚴謹數(shù)量、質(zhì)量負責上請下達,上通下聯(lián)工作。1、根據(jù)總經(jīng)理、副總和總工的指示安排、傳達各項工作;2、
2025-06-28 20:51
【摘要】部品車間崗位職責說明書部門部品車間崗位名稱部品車間副主任人員配置1直接上級生產(chǎn)制造部部長直接下級助理主任、工藝主管、品質(zhì)主管、設備主管、黑球工段長、生產(chǎn)調(diào)度工作職責工作內(nèi)容工作要求1、負責部品車間全面工作及自主改善管理1、負責內(nèi)部組織架構設置、職責分工、人員選聘與考核。全責2、嚴格確保公司各
2024-08-15 04:08
【摘要】3/4崗位說明書崗位名稱工程部核算員崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級工程部經(jīng)理工資等級九級直接下級薪酬類型結構工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負責部門經(jīng)濟核算,做好部門文職工作和部門上傳下達。職責與工作任務職責一職責表述:進行成本核算,如維修費、能耗等。
2025-06-19 08:29
【摘要】3/3崗位名稱置業(yè)公司總經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負責單位工程、施工項目的前期準備工作,對單位工程和施工項目的過程進行技術、質(zhì)量和進度管理;負責組織單位工程、項目工程的驗收和移交;負責小區(qū)綠化工作、保修期內(nèi)
2025-06-30 05:07
【摘要】3/3旅遊產(chǎn)品業(yè)務部採購專員職位描述職位識別信息職位名稱旅遊產(chǎn)品業(yè)務部產(chǎn)品採購主管所屬部門旅遊產(chǎn)品業(yè)務部職位編號所在城市工作地點旅遊產(chǎn)品業(yè)務部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務部策劃經(jīng)理匯報職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務部產(chǎn)品策劃主管直接下級職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務
2025-06-20 17:01
【摘要】3/3檢驗部主任崗位說明書崗位名稱檢驗部主任崗位編號所在部門檢驗部崗位定員直接上級業(yè)務副院長工資等級直接下級經(jīng)營助理崗、臨床檢驗組組長、免疫學檢驗組組長、微生物學檢驗組組長、生化檢驗組組長、分院綜合檢驗崗、科教及質(zhì)量管理崗、服務窗口崗、衛(wèi)生和勤務崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面負責檢驗部的各
2025-06-20 16:46
【摘要】3/3部長職位說明書崗位名稱部長所在部門生產(chǎn)安全部直接上級生產(chǎn)付總經(jīng)理直接下級生產(chǎn)安全部成員崗位定員1人所轄人員生產(chǎn)安全部成員一、職責與工作任務:職責一職責表述:根據(jù)科研、試制計劃、編制作業(yè)計劃。占全部工作時間的百分比:60%工作任務根據(jù)能力負責編制作業(yè)計劃。負責監(jiān)督檢查作業(yè)計劃實施過程。負責與
2025-04-11 00:09
【摘要】太原燃氣集團有限公司工程管理部崗位說明書及工作流程2015年4月目錄目錄 2第一章工程管理部部門職責 4第二章部門崗位說明書 6部長崗位說明書 6副部長崗位說明書 8招投標合同管理崗位說明書 10竣工資料管理崗位說明書 14文控內(nèi)勤管理崗位說明書 16項目部項目負責人崗位說明書 18
2025-06-19 01:50