積成電子企業(yè)質(zhì)管部部長(zhǎng)員工工作績(jī)效主要考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】某積成電子企業(yè)質(zhì)管部部長(zhǎng)質(zhì)管部員工工作績(jī)效主要考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)計(jì)量單位指標(biāo)值評(píng)定等級(jí)指標(biāo)等級(jí)備注優(yōu)秀良好合格不合格定量指標(biāo)1、標(biāo)準(zhǔn)化審查的差錯(cuò)次數(shù)2、檢驗(yàn)、試驗(yàn)的差錯(cuò)次數(shù)3、歸檔、發(fā)放、更改文件差錯(cuò)次數(shù)和及時(shí)情況4、檢驗(yàn)差錯(cuò)次數(shù)

2025-05-20 12:32

積成電子企業(yè)生產(chǎn)部正副部長(zhǎng)員工工作績(jī)效主要考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】某積成電子企業(yè)生產(chǎn)部正、副部長(zhǎng)工作績(jī)效主要考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)計(jì)量單位指標(biāo)值評(píng)定等級(jí)指標(biāo)等級(jí)備注優(yōu)秀良好合格不合格定量指標(biāo)1、生產(chǎn)計(jì)劃完成率2、產(chǎn)品質(zhì)量合格率3、生產(chǎn)成本控制達(dá)標(biāo)率定性指標(biāo)1、計(jì)劃的合理性

2025-05-17 03:19

某積成電子企業(yè)財(cái)務(wù)部員工工作績(jī)效主要考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】某積成電子企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作績(jī)效主要考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)計(jì)量單位指標(biāo)值評(píng)定等級(jí)指標(biāo)等級(jí)備注優(yōu)秀良好合格不合格定量指標(biāo)1、部門內(nèi)管理費(fèi)用控制率2、財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確度3、投資融資收益定性指標(biāo)1、日常財(cái)務(wù)收支監(jiān)督有力，未發(fā)生

2024-08-12 23:14

企業(yè)供應(yīng)部正副部長(zhǎng)員工工作績(jī)效主要考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】某積成電子企業(yè)供應(yīng)部正、副部長(zhǎng)工作績(jī)效主要考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)計(jì)量單位指標(biāo)值評(píng)定等級(jí)指標(biāo)等級(jí)備注優(yōu)秀良好合格不合格定量指標(biāo)1、采購(gòu)成本降低率2、采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量合格率3、采購(gòu)計(jì)劃完成率4、存貨資金占用降低率5、費(fèi)用率

2025-07-23 08:58

財(cái)務(wù)部-質(zhì)管科長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】年度位績(jī)效考核表部門：技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位：質(zhì)管科長(zhǎng)姓名：年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效質(zhì)量管理工作1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司的質(zhì)量管理工作中長(zhǎng)期規(guī)劃方案；2.制訂年度和月度質(zhì)量管理工作計(jì)劃；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本單位涉及工作出現(xiàn)的問(wèn)題；

2025-04-10 22:16

集成電子企業(yè)客服中心技術(shù)人員工作績(jī)效主要考核指標(biāo)docdoc(參考版)

【摘要】某集成電子企業(yè)客服中心技術(shù)人員工作績(jī)效主要考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)計(jì)量單位指標(biāo)值評(píng)定等級(jí)指標(biāo)等級(jí)備注優(yōu)秀良好合格不合格定量指標(biāo)1、工程項(xiàng)目完工合格率2、工程服務(wù)任務(wù)完成率3、調(diào)試驗(yàn)收返工率4、額外需上級(jí)協(xié)調(diào)次數(shù)5、年

2025-07-21 16:37

集成電子企業(yè)研發(fā)中心管理人員工作績(jī)效主要考核指標(biāo)docdoc(參考版)

【摘要】某集成電子企業(yè)研發(fā)中心管理人員工作績(jī)效主要考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)計(jì)量單位指標(biāo)值評(píng)定等級(jí)指標(biāo)等級(jí)備注優(yōu)秀良好合格不合格定量指標(biāo)1、每年研發(fā)立項(xiàng)及完成情況2、每年的在研項(xiàng)目研發(fā)履約率3、每年新品通過(guò)鑒定率4、技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用：費(fèi)用控

2025-07-21 16:13

集成電子企業(yè)客服中心管理人員工作績(jī)效主要考核指標(biāo)docdoc(參考版)

【摘要】某集成電子企業(yè)客服中心管理人員工作績(jī)效主要考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)計(jì)量單位指標(biāo)值評(píng)定等級(jí)指標(biāo)等級(jí)備注優(yōu)秀良好合格不合格定量指標(biāo)1、客戶投訴次數(shù)/響應(yīng)及解決時(shí)間2、項(xiàng)目/工作任務(wù)定額完成率3、工程服務(wù)任務(wù)完成率4、工程項(xiàng)目完工合格率

2025-07-21 16:22

積成電子員工手冊(cè)(參考版)

【摘要】山東魯能積成電子股份有限公司人力資源體系員工手冊(cè)第一部分公司簡(jiǎn)介第一章前言歡迎您加盟魯能積成電子，共同致力于用高科技造福民眾的事業(yè)！魯能積成電子具有濃厚學(xué)府風(fēng)范，成為國(guó)內(nèi)以至國(guó)際一流高新技術(shù)企業(yè)是我們一直為之奮斗的理想。為實(shí)現(xiàn)我們的理想，我們需要大批優(yōu)秀人才的共同努力。魯能積成電子將成為您卓越才華充分施展的舞臺(tái)。本員工手冊(cè)將幫助您了解魯能積成電子的

2025-06-26 14:09

員工績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)主要原則(參考版)

【摘要】員工績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)主要原則作好員工績(jī)效管理工作，最難的事莫過(guò)于教會(huì)“頂頭上司”給他們的下屬設(shè)計(jì)“績(jī)效考核指標(biāo)”?，F(xiàn)在，謹(jǐn)就這件事里面的管理哲學(xué)與管理技術(shù)問(wèn)題，與諸位企業(yè)同仁談?wù)剛€(gè)人的一些體會(huì)：?　　要考核的到底是什么？?　　管理員工績(jī)效，就是為了提高每個(gè)人創(chuàng)造績(jī)效的能力。根據(jù)有關(guān)專家研究，員工創(chuàng)造績(jī)效的能力有三種存在形態(tài)：

2025-07-31 15:02

集成電子企業(yè)市場(chǎng)部業(yè)務(wù)經(jīng)理工作績(jī)效主要考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】某集成電子企業(yè)市場(chǎng)部業(yè)務(wù)經(jīng)理工作績(jī)效主要考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)計(jì)量單位指標(biāo)值評(píng)定等級(jí)指標(biāo)等級(jí)備注優(yōu)秀良好合格不合格定量指標(biāo)1、產(chǎn)品凈銷售額2、市場(chǎng)毛利率3、貨款回收率4、費(fèi)用額營(yíng)銷活動(dòng)費(fèi)用業(yè)務(wù)接待費(fèi)用交通差旅費(fèi)用其它

2025-05-17 03:55

技術(shù)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】年度位績(jī)效考核表部門：技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位：技術(shù)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)姓名：年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效內(nèi)部管理1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，在充分溝通的基礎(chǔ)上，組織制訂公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案，包括新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、

2025-07-17 14:50

電子技術(shù)部績(jī)效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】目錄電子技術(shù)部經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 3電子技術(shù)部副經(jīng)理崗位考核指標(biāo)組成表 5電子技術(shù)部統(tǒng)計(jì)員崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 7電子技術(shù)部電氣廠廠長(zhǎng)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 9電子技術(shù)部電氣廠副廠長(zhǎng)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 11電子技術(shù)部計(jì)劃核算員崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 13電子技術(shù)部電氣廠檢驗(yàn)員崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 15電子技術(shù)部電氣廠庫(kù)管員崗位業(yè)績(jī)考核

2024-08-11 00:48

企業(yè)管理部績(jī)效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】中聯(lián)重科企業(yè)管理部績(jī)效考核指標(biāo)組成表新華信管理咨詢公司2002年7月目錄企業(yè)管理部經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 3企業(yè)管理部質(zhì)量管理室主管崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 6企業(yè)管理部質(zhì)量管理室質(zhì)量管理員崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 9企業(yè)管理部計(jì)劃成本管理室主管崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 12企業(yè)管理部計(jì)劃成本管理室工藝核算師崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表

2025-04-22 02:30

技術(shù)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)大全(參考版)

【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門技術(shù)中心職位名稱技術(shù)員考核者考核者職位主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與研制30新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與研制工作按計(jì)劃開(kāi)展91－100新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與研制工作比較順利81－90新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與

2025-07-17 00:21

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