xx黨風廉政建設責任制情況自查報告(參考版)
2025-05-20 12:12本頁面
【正文】 － 9 －。三是開展形式多樣的學習活動，積極創(chuàng)造條件，鼓勵紀檢監(jiān)察人員學習政策法規(guī)及財務、電力工程等專業(yè)知識，如：1人參加集團公司案件查辦業(yè)務培訓，2人參加公司紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，以訓促干，強化了實際操作能力，提升了整體工作水平。一是提高紀檢監(jiān)察人員的政治修養(yǎng)，加強紀檢監(jiān)察人員黨性修養(yǎng)，牢固樹立大局意識、服務意識和宗旨意識，塑造紀檢監(jiān)察人員良好的形象。根據(jù)內(nèi)部調(diào)查情況，結合法院判決結果，經(jīng)廠黨委會和廠長辦公會研究決定，對內(nèi)部相關責任人進行了黨紀政紀處分。二是針對管理經(jīng)營過程中暴露出來的各種問題或案件，積極按程序開展查辦工作，查找管理漏洞并及時監(jiān)督整改，涉及案件責任人和相關管理責任人依規(guī)進行問責追究，決不姑息。一是利用倒逼問責機制，積極促進工作開展。構建風險防范體系建設，將內(nèi)部控制和風險管理理念引入懲防體系建設，圍繞崗位公示風險，加強了重點領域和關鍵崗位的風險提示、預警、處置和考核評估，突出權力運行過程的監(jiān)督制約，推行領導干部及高危崗位人員廉潔承諾制度。督促落實公司燃料管理風險預控效能監(jiān)察提出意見和建議的整改，充分運用現(xiàn)場檢查、專項抽查、信息公開等手段，加強燃料管理各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。三是開展專項監(jiān)督檢查工作。各部門監(jiān)督職能部門的效能建設，對工作作風飄浮、不作為和工作推進緩慢等“庸、懶、散、亂、慢”等問題及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等情況，開展專項督查檢查。一是各部門加強自身的檢查監(jiān)督。另一方面增強監(jiān)督的有效性，整合多種監(jiān)督資源，將民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、群眾監(jiān)督等有機結合起來，努力形成監(jiān)督合力。注重制度創(chuàng)新，積極構建監(jiān)督長效機制。如：《發(fā)電廠接待管理辦法》、《電廠小型車輛管理辦法》等。一是嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和集團公司、公司24條實施細則等有關規(guī)定，進一步提升景電黨員干部政治意識和宗旨意識。在決策原則上堅持班子成員意見征求到位、正確意見集中到位、分歧意見說服到位、否定意見解釋到位、作出的決策執(zhí)行到位，強化了對“三重一大”決策程序的監(jiān)督力度，確保流程規(guī)范合法，公開透明高效。三是做好
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1