【正文】 固定資產(chǎn)交接表 時間： 年 月 日 ID: 資產(chǎn)名稱： 型號： 原值： 使用年限： 年 轉(zhuǎn)移原因： 以下由轉(zhuǎn)出部門填寫 以下由轉(zhuǎn)入部門填寫 轉(zhuǎn)出部門： 轉(zhuǎn)入部門： 用途： 用途： 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者 所有 ) 第 14 頁 共 14 頁 管理人： 管理人： 資產(chǎn) 編號： 資產(chǎn)編號： 存放地點： 存放地點： 部門負責人 意 見 部門負責人 意 見 財務部門意見（請?zhí)峁┫嚓P(guān)財務數(shù)據(jù)）： 儀器工具類、電腦類固定資產(chǎn) 其他類資產(chǎn) 技術(shù)、設(shè)備負責人意見： 辦公室意見： 原保管人 簽名： 接收人 簽名： 總經(jīng)理意見： 。 2. 若有補充移交事項 ,請有關(guān)部門負責人在 “ 其它移交事項 ” 欄內(nèi)填 明補充移交事項內(nèi)容 ,并在離職人員辦完此項移交后在簽字欄上簽名 。 ●結(jié)算薪金。 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者 所有 ) 第 13 頁 共 14 頁 □其它移交事項 ： 財務部 □ 。 □ (非易耗品 。 □ 、鑰匙、工 。 人力資源部簽發(fā)人：﹕ 年 月 日 員工離職手續(xù)表 請辦妥以下離職移交手續(xù)，經(jīng)有關(guān)部門負責人簽字后將該表返回人力資源部。 非常感謝您在盛達公司的辛勤工作！ 解聘的理由： 姓 名 ID 所屬部門 職 位 入職日期 合同期限 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者 所有 ) 第 11 頁 共 14 頁 人力資源部簽發(fā)人： 年 月 日 員工離職申請書 本人 (部門 )因 原因決定于 年 月 日離職，望批準。試用期將延長至 年 月 日，到期后公司將根據(jù)有關(guān)規(guī)定及您在延長的試用期內(nèi)的工作績效和表現(xiàn)，予以評定是否轉(zhuǎn)正。自