保險代理合同與事實勞動關(guān)系的區(qū)別范本(參考版)
2025-05-17 04:57本頁面
【正文】 保險公司解除勞動合同，對張某的經(jīng)濟補償金只能自2006年起因勞動合同未滿1年按1年計算?！ ?本案中，自2002年至2005年12月31日這段期間，雙方簽訂的是保險代理合同，構(gòu)成保險代理關(guān)系，張某的身份是保險代理人，其報酬按合同提取一定比例傭金，其工作時間、工作量多少完全由自己掌握，至于保險公司發(fā)放的工資存折及榮譽證書等均是為了便于開展工作及鼓勵代理人工作積極性，并不能說明雙方構(gòu)成事實勞動關(guān)系?！ ?五、從參考要素上來看，我國稅收政策對此從側(cè)面也有所反映。保險代理人拓展業(yè)務(wù)實行單兵作戰(zhàn)的形式，代理人可自由掌握工作時間，保險公司唯一能夠掌握和考核的就是其工作業(yè)績，即收取保費的數(shù)額。保險代理人的勞動報酬是按所收取保費的一定比例提取手續(xù)費 (傭金)，收入的高低完全取決于自己完成的保費數(shù)額，即使代理人的業(yè)務(wù)下滑，保險公司也無權(quán)降低代理手續(xù)費的支付標(biāo)準(zhǔn)，即不能取得勞動合同中用人單位克扣工資或獎金的權(quán)利。保險代理合同是依據(jù)《保險法》和《保險代理人管理暫行規(guī)定》簽訂的，在違約責(zé)任方面，規(guī)定的也只是一方給予另一方造成經(jīng)濟損失時，應(yīng)為對方承擔(dān)經(jīng)濟損失責(zé)任；發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成時，可直接到當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟?？梢?，保險公司對保險代辦員實施登記簿管理，保險
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