集團十五科技發(fā)展規(guī)劃(參考版)
2025-05-17 04:09本頁面
【正文】 l 建立并完善包括集團科技管理部、法務部、事業(yè)部技術研發(fā)部門、事業(yè)部市場銷售部門在內的知識產權管理體系和信息反饋處理系統(tǒng)。l 空調的噪聲實驗室、焓差實驗室、熱平衡實驗室、長期運行實驗室要參照國家重點實驗室的標準和要求加強建設與維護，家庭電器、廚具、壓縮機、電機等均要重點建設1～2個實驗室，電控方面也要建立重點實驗室。l 推動全員參與，加強全面質量管理，堅決貫徹實施《國家質量振興綱要》，逐步向世界級質量（不合格率僅為百萬分之幾）靠攏。質量與測試評價l 強化正確的品質意識及危機意識：質量是企業(yè)生存與發(fā)展的根本，沒有質量，就沒有企業(yè)的明天。無自主產權，保護差。需合同規(guī)定，保護一般。研發(fā)方式自主研發(fā)與技術引進合作并重，靈活運用產學研合作、聘請專家、企業(yè)兼并等方式，提高研發(fā)效率。有關2000年和“十五”期間集團科技研發(fā)的人員總數(shù)與結構規(guī)劃情況如下：年 度200020012002200320042005集團人員總數(shù)（每年以12%的速度增長）科技研發(fā)人員總數(shù)103111831359156017902029科技研發(fā)人員占人員總數(shù)的比重%%8%%%%本科以上學歷科技研發(fā)人員數(shù)63273384998311371299本科以上學歷科技研發(fā)人員比重%62%%63%%64%從事基礎應用技術研發(fā)的人員數(shù)61220313641從事基礎應用技術研發(fā)的人員比重%1%%2%2%2%從事產品設計開發(fā)的人員數(shù)5946667478369341035從事產品設計開發(fā)的人員比重%%55%%%51%從事工藝制造技術研發(fā)的人員數(shù)197238285343422507從事工藝制造技術研發(fā)的人員比重%%21%22%%25%從事檢驗測試的人員數(shù)129151178209245284從事檢驗測試的人員比重%%%%%14%從事技術管理及其它工作的人員數(shù)105116129141153162從事技術管理及其它工作的人員比重%%%9%%8%科技投入科技投入作為科技研發(fā)的資源保障，為了確保集團科技研發(fā)體系建設和各層次科技研發(fā)的需要，%~3%提高到5%，同時理順科技投入的管理機制，實行專賬管理，當年若有余額需結轉下一年追加投入，落實到位，并搞好科技投入使用效果的統(tǒng)計分析。l 提高科研隊伍的綜合素質，優(yōu)化升級科研隊伍的人才結構。集團一要設法吸引優(yōu)秀的科技研發(fā)人才，二要設法留住優(yōu)秀的科技研發(fā)人才，尤其是后者。l 鼓勵事業(yè)部根據(jù)自身特點和需要推進項目經(jīng)理競聘上崗制度、項目薪資制度等創(chuàng)新做法。l 全面推行科技研發(fā)人員的收入分
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