【摘要】/行政助理職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱行政助理所在部門(mén)人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司內(nèi)部的各項(xiàng)行政事務(wù);參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)
2025-05-17 03:34
2025-05-16 22:38
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱分公司行政助理所屬部門(mén)職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位分公司人力資源行政經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)□建議權(quán)
2024-08-12 18:53
【摘要】行政助理職位說(shuō)明書(shū)職位名稱行政助理職位編號(hào)AD-003所屬部門(mén)行政部職位定員1(2)直接上級(jí)經(jīng)理所轄人數(shù)1直接下級(jí)前臺(tái)職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司部分行政辦公工作。職責(zé)權(quán)限序號(hào)職責(zé)關(guān)鍵業(yè)績(jī)輸出目標(biāo)項(xiàng)權(quán)限使
2024-07-26 00:30
【摘要】行政助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政助理崗位編號(hào)所在部門(mén)行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)行政事務(wù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助主任完成物業(yè)公司行政后勤事務(wù)工作、人力資源管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)物業(yè)公司行政管理有關(guān)事務(wù)工作
2024-08-02 19:12
【摘要】/培訓(xùn)助理職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱培訓(xùn)助理所在部門(mén)人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的人員培訓(xùn)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)
2024-07-31 12:52
【摘要】/宣傳助理職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱宣傳助理所在部門(mén)人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的宣傳工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)
2024-08-14 12:04
【摘要】/人力助理職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱人力助理所在部門(mén)人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司與人力資源相關(guān)的招聘、考核、工資發(fā)放等基礎(chǔ)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比
2024-08-14 09:21
【摘要】行政助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政助理崗位編號(hào)所在部門(mén)置業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)行政事務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理置業(yè)公司行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)置業(yè)公司日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百
2024-08-13 20:01
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編號(hào):ZT—HR--002日期:1職位名稱::部長(zhǎng)助理2所屬部門(mén):人力資源部3撰
2024-08-14 07:24
【摘要】3/3行政總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱行政總監(jiān)所在部門(mén)職位定員1名所在職系管理職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名人力行政部經(jīng)理1名填寫(xiě)日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo):協(xié)助統(tǒng)籌安排公司財(cái)務(wù)與人力資源,為公司在人、財(cái)、物方面提供良好的保障。參與并促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職
2025-05-17 03:33
【摘要】/銷(xiāo)售總監(jiān)助理職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱銷(xiāo)售總監(jiān)助理所在部門(mén)職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)銷(xiāo)售總監(jiān)直接下級(jí)填寫(xiě)日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)完成銷(xiāo)售系統(tǒng)內(nèi)部管理工作。參與企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一:部門(mén)內(nèi)部行政
2024-08-02 18:11
【摘要】3/4商務(wù)執(zhí)行助理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱商務(wù)執(zhí)行助理崗位編號(hào)所在部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位定員1人直接上級(jí)焦炭業(yè)務(wù)主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助主管編制公司焦炭的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算協(xié)助主管編制焦炭業(yè)務(wù)的月度計(jì)劃協(xié)助主管收集、整理、分析市場(chǎng)信息
2024-08-14 11:03
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱廠長(zhǎng)助理職位編號(hào)30004所屬單位煉鋼廠所屬部門(mén)廠部直接上級(jí)職位廠長(zhǎng)直接下屬職位生產(chǎn)科長(zhǎng)、轉(zhuǎn)爐主任、連鑄主任職位設(shè)置目的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制與組織實(shí)施工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)對(duì)煉鋼廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的指導(dǎo)、審批2.負(fù)責(zé)檢查各生產(chǎn)單位、職能科室對(duì)作業(yè)計(jì)劃落實(shí)3.負(fù)責(zé)各科室對(duì)
2024-08-02 02:39
【摘要】第一篇:人事行政助理崗位說(shuō)明書(shū) 崗位說(shuō)明書(shū) 職位名稱:人事行政助理 所屬部門(mén):人力資源及行政部 直接上級(jí):人事行政主任 直接下屬:人事行政文員 職業(yè)發(fā)展:人事行政主任 崗位職責(zé): 、客...
2024-11-03 23:47