行政后勤部經(jīng)理崗位說明書(參考版)
2025-05-17 03:34本頁(yè)面
【正文】 本說明中所包含的陳述意在一般性的闡述本崗位的任務(wù)和責(zé)任，不能理解為已經(jīng)包含了所有的要求。培訓(xùn)經(jīng)歷行政管理類相關(guān)培訓(xùn)；工作經(jīng)驗(yàn)5年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；其他條件補(bǔ)充事項(xiàng)個(gè)人綜合能力和素質(zhì)突出，或在工作中業(yè)績(jī)突出者，按照有關(guān)規(guī)定，或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，可以適當(dāng)放寬任職條件。三、崗位關(guān)系圖四、工作協(xié)作關(guān)系范圍主要接觸崗位工作內(nèi)容涉及的流程本部門本部門下屬崗位分配、指導(dǎo)、考核工作；部門間（公司內(nèi)部）人事行政總監(jiān)接收工作分配
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