【摘要】職位說明書第1頁共2頁單位:XXX軟件有限公司職位名稱:總裁簽字日期:1999/04/28部門:人事行政部任職人:XXX任職人簽字:編號(hào):直接主管:董事會(huì)直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:8-10年企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí):企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷管理業(yè)務(wù)了解范圍:
2025-05-17 03:07
【摘要】/部門職責(zé)說明書文件編號(hào)部門政工部部門編號(hào)部門崗位編制直接領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理平行部門:總經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、營銷部、企劃發(fā)展部下屬部門:人力資源部、組織部、紀(jì)委、工會(huì)功能定義作為集團(tuán)人事、黨建和工會(huì)的主管部門,規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè),最大限度地開發(fā)人力資源,促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展,建立
2025-06-29 23:54
【摘要】基站維護(hù)班機(jī)務(wù)員職務(wù)說明書崗位名稱基站維護(hù)班機(jī)務(wù)員崗位編號(hào)YW-12所在部門省會(huì)運(yùn)維中心基站室崗位定員8直接上級(jí)基站維護(hù)班班長職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)哈市區(qū)基站的巡檢、維護(hù)維護(hù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)基站巡檢、維護(hù)及障礙處理工作
2024-08-15 05:47
【摘要】/研發(fā)中心副主任職務(wù)說明書崗位名稱研發(fā)中心副主任崗位編號(hào)YF-02所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級(jí)研發(fā)中心主任職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司的發(fā)展計(jì)劃,協(xié)助中心主任,安排新業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)管理的各項(xiàng)事宜,協(xié)助中心主任做好部門內(nèi)部管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2024-08-15 05:57
【摘要】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:工藝員簽字日期:部門:專用設(shè)備分公司技術(shù)科任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:科長直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:相關(guān)技術(shù)工作三年以上專業(yè)知識(shí):機(jī)械制造(工藝)業(yè)務(wù)了解范圍:企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、工藝流程、質(zhì)量體系、人力資源管
2025-05-17 03:27
【摘要】/法律顧問崗位說明書崗位名稱法律顧問崗位編號(hào)710-1-02-03所在部門所辦崗位定員1直接上級(jí)所辦主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:參與所重大決策、合同合法性審核,處理所法律事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與重大決策工作時(shí)間百分比:20%
2025-06-23 00:50
【摘要】3/3綜合管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部部長崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)條件保障副院長職系直接下級(jí)綜合管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)逐步提高院綜合管理水平職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)提升院經(jīng)營管理水平工作
2025-05-17 03:40
【摘要】職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:簽字日期:部門: 任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:資格證書:外語水平:經(jīng)歷:專業(yè)知識(shí): 業(yè)務(wù)了解范圍: 職位目的: 溝通關(guān)系內(nèi)部外部 類型簡單
2025-05-17 03:09
【摘要】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:副主任簽字日期:部門:生產(chǎn)經(jīng)營部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 主任直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專資格證書:外語水平:經(jīng)歷:基礎(chǔ)管理工作5年專業(yè)知識(shí):企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:兵器集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃要求和生產(chǎn)管理信息,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)
2025-05-17 02:47
【摘要】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:經(jīng)理簽字日期:部門:國貿(mào)公司任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:熟練溝通、閱讀經(jīng)歷:10年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識(shí):國際營銷專業(yè)、國內(nèi)市場營銷、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)業(yè)務(wù)了解范圍:國際貿(mào)易規(guī)則、國內(nèi)關(guān)稅規(guī)則、國外關(guān)稅規(guī)則、外匯
2025-05-17 03:06
【摘要】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:經(jīng)理簽字日期:部門:精密機(jī)加分廠任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 生產(chǎn)副總直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:一般閱讀經(jīng)歷:5年相關(guān)工作經(jīng)歷專業(yè)知識(shí):企業(yè)管理知識(shí),機(jī)械加工設(shè)備知識(shí)業(yè)務(wù)了解范圍:了解生產(chǎn)分廠部件性能、作用,生產(chǎn)工作流程,上下工序要
2025-05-20 12:33
【摘要】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:生產(chǎn)調(diào)度簽字日期:部門:生產(chǎn)管理部任職人:李俊強(qiáng)任職人簽字:編號(hào):直接主管:生產(chǎn)管理部主任直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:中專資格證書:外語水平:經(jīng)歷:從事生產(chǎn)管理5年以上或本部門工作3年以上專業(yè)知識(shí):生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)了解范圍:公司生產(chǎn)產(chǎn)品種類、結(jié)構(gòu)、加工方法、工藝流程和節(jié)拍,
2025-05-17 02:16
【摘要】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:副總經(jīng)理簽字日期:部門:廠部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:8年相關(guān)工作經(jīng)歷專業(yè)知識(shí): 人力資源管理、物資管理業(yè)務(wù)了解范圍:勞動(dòng)法、公司法、合同法及相關(guān)的法規(guī)、政策;營銷知識(shí)與技能,公共關(guān)系
【摘要】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:車間主任簽字日期:部門:機(jī)加分廠數(shù)控車間任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:分廠長直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專資格證書:外語水平:簡單閱讀經(jīng)歷:3年相關(guān)工作經(jīng)歷專業(yè)知識(shí):生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)了解范圍:總廠戰(zhàn)略目標(biāo)、分廠發(fā)展趨勢、總廠/分廠組織體系數(shù)、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品性能、加
【摘要】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:廠長簽字日期:部門:沖壓分廠任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:生產(chǎn)副總直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專資格證書:外語水平:熟練溝通、閱讀經(jīng)歷:相關(guān)經(jīng)歷5年以上專業(yè)知識(shí):冶金制造,企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程、