【摘要】/計(jì)劃控制員職位描述文件職位識別信息職位名稱計(jì)劃控制員所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效□無■建
2025-05-17 02:23
【摘要】/公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:過程控制員隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級:質(zhì)量工程師工資等級:直接下級:無可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概述
2024-08-03 10:18
【摘要】崗位說明書崗位名稱計(jì)劃員定員二名所屬部門生產(chǎn)計(jì)劃部直接上級生管科長崗位編號項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1生產(chǎn)計(jì)劃明細(xì)制定1、了解銷售計(jì)劃、
2025-05-17 03:20
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:銷售計(jì)劃員隸屬部門:市場部崗位編碼:直接上級:銷售副總經(jīng)理工資等級:直接下級:無可輪換崗位:分析日期:二、崗位工作概述
2024-08-15 06:31
【摘要】職位名稱:OEM計(jì)劃部門計(jì)劃 定編人數(shù):1人編寫日期:2007-7-26隸屬上級:計(jì)劃部部長直接下屬:無工作目標(biāo)根據(jù)委外需求,制定委外計(jì)劃,組織委外產(chǎn)品原輔料的發(fā)送,跟進(jìn)委外產(chǎn)品的接收/發(fā)貨,跟進(jìn)委外生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行;對委外數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和計(jì)劃進(jìn)度的執(zhí)行負(fù)責(zé)。主要職責(zé)1、根據(jù)委外需求,制定委外生產(chǎn)計(jì)劃、委外原輔料發(fā)送計(jì)劃,組織委外產(chǎn)品
2025-05-16 22:09
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱企管計(jì)劃員職位編制及人數(shù)1人所屬部門行政人事部直接上級行政人事部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.協(xié)助決策層組織制定年度經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)的分解;2.根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃,以及公司的工作安排,對公司經(jīng)營現(xiàn)狀的指標(biāo)信息進(jìn)行收集與分析,并提出相關(guān)建議;3.負(fù)責(zé)公司所屬各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的測算
2024-07-31 09:40
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱計(jì)劃控制部主管所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級職位文檔撰寫與管理員,規(guī)劃與預(yù)算員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決
【摘要】3/3崗位名稱:計(jì)劃管理員崗位所在流程:任務(wù)項(xiàng)目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)專用工具使用注意事項(xiàng)意外處理1)、計(jì)劃的前期協(xié)調(diào)、計(jì)劃通知和SAP的一切事宜A:協(xié)助經(jīng)理根據(jù)銷售計(jì)劃編制生產(chǎn)計(jì)劃。B:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下給各協(xié)作廠達(dá)生產(chǎn)通知單。C:在SAP系統(tǒng)中創(chuàng)建各協(xié)作廠每月入庫產(chǎn)品的采購定單。計(jì)劃下達(dá)的及時(shí)準(zhǔn)確不僅是保證整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)正常運(yùn)做
2025-05-17 03:34
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:銷售計(jì)劃員隸屬部門:市場部崗位編碼:直接上級:銷售副總經(jīng)理工資等級:直接下級:無可輪換崗位:
2025-01-22 07:50
【摘要】3/3 領(lǐng)料員職位說明書 基本情況職位名稱領(lǐng)料員職位編制及人數(shù)1人所屬部門生產(chǎn)質(zhì)量部直接上級生產(chǎn)質(zhì)量部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)配件領(lǐng)料工作;2.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.職權(quán)1.2.3.4
2024-08-13 22:45
【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱理化員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)9人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.制定簡單的檢驗(yàn)規(guī)程2.實(shí)施完成柴油機(jī)各種零件的理化分析任務(wù)3.設(shè)計(jì)試驗(yàn)方案,提供理化分析服務(wù)4.參與理化失效分析5.完成上級交辦的其它理化委托分析任務(wù)6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
2024-08-13 21:05
【摘要】崗位說明書崗位名稱核算員崗位編號所在部門公關(guān)營銷部崗位定員1人直接上級公關(guān)營銷部經(jīng)理工資等級9級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部各種文件、信息資料的搜集、整理和存檔;負(fù)責(zé)本部有關(guān)文件的簽收、發(fā)送、打印、分發(fā)、復(fù)印和存檔;負(fù)責(zé)本
2024-08-14 03:38
【摘要】/崗位說明書崗位名稱記帳員崗崗位編號所在部門瓶場崗位定員1人直接上級主任崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)新瓶、舊瓶、塑料箱、麻袋匯總記帳工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)所有出入庫單據(jù)與本部門、車間、財(cái)務(wù)、委托加工對帳。工作時(shí)間百分比:30%
2025-06-02 00:27
【摘要】/核算員崗位說明書崗位名稱核算員崗位編號所在部門公關(guān)營銷部崗位定員1人直接上級公關(guān)營銷部經(jīng)理工資等級9級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部各種文件、信息資料的搜集、整理和存檔;負(fù)責(zé)本部有關(guān)文件的簽收、發(fā)送、打印、分發(fā)、復(fù)印和存檔;負(fù)
2025-05-17 01:30
【摘要】崗位說明書(員工)崗位編號: 崗位名稱貨源員所屬部門貨源公司直接主管貨源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的為了獲得招標(biāo)貨源,完成貨源的供應(yīng),實(shí)現(xiàn)利潤,在貨源公司經(jīng)營管理和貨源相關(guān)規(guī)章制度指引下,做好貨源招標(biāo)的參與和貨源的供應(yīng)工作。工作職責(zé)1.為了獲得圣侖公司的招標(biāo)貨源,做好貨源招標(biāo)的參與工作_負(fù)責(zé)了解客戶進(jìn)出
2025-05-17 03:00