【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共4頁(yè)
2025-06-01 15:08
【摘要】3/3視角權(quán)重KPI關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法數(shù)據(jù)來(lái)源KPI權(quán)重得分財(cái)務(wù)10%部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況不超過(guò)預(yù)算實(shí)際費(fèi)用與部門(mén)預(yù)算比較會(huì)計(jì)部10%內(nèi)部流程55%會(huì)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性2工作日實(shí)際提交準(zhǔn)確會(huì)計(jì)報(bào)表的時(shí)間-要求提交準(zhǔn)確會(huì)計(jì)報(bào)表的時(shí)間會(huì)計(jì)部10%公司會(huì)計(jì)制度的完善%監(jiān)事會(huì)評(píng)估
2025-04-12 11:22
2025-07-17 18:36
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第5頁(yè)共5頁(yè)法律部績(jī)效考核目標(biāo)視角權(quán)重KPI關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法數(shù)據(jù)來(lái)源KPI權(quán)重得分財(cái)務(wù)30%辦案費(fèi)用%辦案總費(fèi)用/涉案金額會(huì)計(jì)部10%辦案有效性%辦案總費(fèi)用/通過(guò)法律手段為公司獲取的款項(xiàng)和減少的
2025-01-02 11:33
【摘要】第四節(jié)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估記錄工具與評(píng)分工具一、組織管理考核評(píng)分工具表(一)項(xiàng)目辦運(yùn)作情況(縣區(qū)級(jí))指標(biāo)說(shuō)明:1.項(xiàng)目辦配備專(zhuān)職人員;2.項(xiàng)目辦開(kāi)展培訓(xùn)工作:以項(xiàng)目辦名義或衛(wèi)計(jì)局名義開(kāi)展的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目培訓(xùn)。指標(biāo)最終得分:項(xiàng)目辦運(yùn)作情況以縣(區(qū))為單位。三級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估對(duì)象評(píng)估記錄分項(xiàng)得分地市得分項(xiàng)目辦的運(yùn)作情況3分
2025-04-12 12:06
【摘要】第一篇:會(huì)計(jì)部實(shí)習(xí)總結(jié) 會(huì)計(jì)部門(mén)實(shí)習(xí)報(bào)告 實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí);實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課...
2024-10-13 13:13
【摘要】規(guī)劃設(shè)計(jì)部關(guān)鍵績(jī)效評(píng)估目標(biāo)視角權(quán)重KPI關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法數(shù)據(jù)來(lái)源KPI權(quán)重得分財(cái)務(wù)20%部門(mén)預(yù)算控制與執(zhí)行不超預(yù)算實(shí)際費(fèi)用與預(yù)算比較會(huì)計(jì)部10%規(guī)劃設(shè)計(jì)費(fèi)用控制%項(xiàng)目經(jīng)理的滿意度項(xiàng)目財(cái)務(wù)部10%內(nèi)部流程40%規(guī)劃設(shè)計(jì)進(jìn)度控制不遲于計(jì)劃進(jìn)度與進(jìn)度計(jì)劃比較相關(guān)部門(mén)10%
2025-05-17 03:20
【摘要】會(huì)計(jì)部社會(huì)實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)報(bào)告 轉(zhuǎn)眼間暑假又過(guò)了,又迎來(lái)了充滿挑戰(zhàn)新學(xué)期。本人在宏達(dá)器材廠的會(huì)計(jì)部進(jìn)行了社會(huì)實(shí)習(xí)學(xué)習(xí),以下是本人此次學(xué)習(xí)的一些心得和體會(huì)。 器材廠的會(huì)計(jì)部并沒(méi)有太多人,設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng),一...
2025-04-05 07:44
【摘要】第一篇:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理 崗位描述 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理 崗位名稱: 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理 直接上級(jí): 財(cái)務(wù)總監(jiān) 直接下級(jí): 會(huì)計(jì)室主管、財(cái)務(wù)室主管 【由普金網(wǎng)整理提供】 本職工作: 組織完成...
2024-10-28 22:41
【摘要】3/4工程預(yù)算管理部關(guān)鍵業(yè)績(jī)目標(biāo)視角權(quán)重KPI關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法數(shù)據(jù)來(lái)源KPI權(quán)重得分財(cái)務(wù)10%部門(mén)預(yù)算控制與執(zhí)行%(實(shí)際費(fèi)用-預(yù)算)/預(yù)算會(huì)計(jì)部10%內(nèi)部流程50%工程預(yù)算管理辦法的完善和執(zhí)行管理層的評(píng)估主管副總15%工程測(cè)算的及時(shí)性按計(jì)劃要求業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部、物
2025-06-20 21:56
【摘要】部門(mén):企業(yè)管理與發(fā)展總部培訓(xùn)人:周麗容時(shí)間:2021年8月3日績(jī)效評(píng)估工具—尺度評(píng)價(jià)大綱12知識(shí)介紹3工作流程實(shí)施要點(diǎn)知識(shí)介紹尺度評(píng)價(jià)法:尺度評(píng)價(jià)法是一種將同一工作崗位可能發(fā)生的各種典型行為進(jìn)行定性的描述,并預(yù)先設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)代
2025-05-17 00:22
【摘要】會(huì)計(jì)部年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)與會(huì)計(jì)部財(cái)務(wù)工作總結(jié)匯編 第9頁(yè)共9頁(yè) 會(huì)計(jì)部年度財(cái)務(wù)工作總結(jié) 我部在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和省聯(lián)社、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管與指導(dǎo)下,按照年初制訂的年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃...
2024-11-22 00:35
【摘要】 會(huì)計(jì)部社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí)報(bào)告 器材廠的會(huì)計(jì)部并沒(méi)有太多人,設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng),一個(gè)出納,兩個(gè)會(huì)計(jì)員,而教導(dǎo)我的是老會(huì)計(jì)霞姐。剛到會(huì)計(jì)部霞姐就叫我先看她們以往所制的會(huì)計(jì)憑證。由于以前的暑假有過(guò)類(lèi)似的...
2025-04-05 07:20
【摘要】2019會(huì)計(jì)部實(shí)習(xí)周記范文 篇一 本周是我的第一個(gè)實(shí)習(xí)周,在接下來(lái)的日子里,我會(huì)在建行舟山分行會(huì)計(jì)結(jié)算部進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)。 本周最深的印象是第一天報(bào)到。那天如約來(lái)到建行的人力資源...
2024-12-05 22:07
【摘要】第一篇:會(huì)計(jì)部檔案管理規(guī)定 XXX 公司會(huì)計(jì)部檔案管理規(guī)定 為了加強(qiáng)公司會(huì)計(jì)檔案管理,保證會(huì)計(jì)部檔案的完整性和規(guī)范性。根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《中華人民共和國(guó)檔案法》的規(guī)定及公司的具體情況...
2024-11-15 23:45