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xx電子公司部門及崗位質(zhì)量職責(zé)說(shuō)明書(參考版)

2025-05-16 22:16本頁(yè)面
  

【正文】 擬制:審核:批準(zhǔn):受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)制 生效日期:2004年2月26日26 / 26。k) 勞動(dòng)人事部a) 部門質(zhì)量職責(zé)負(fù)責(zé)新員工的招聘;負(fù)責(zé)人事管理;負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)并評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果;負(fù)責(zé)組織工作能力和工作業(yè)績(jī)的考評(píng);負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件原件及重要質(zhì)量記錄的保存。擬制:審核:批準(zhǔn):受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)制 生效日期:2004年2月26日 文 件 名 稱 文件編碼:QS /部門及崗位質(zhì)量職責(zé) 版 本 號(hào):B 修改狀態(tài):0 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè)iii. 機(jī)修工、儀修工及時(shí)排除設(shè)備突發(fā)故障,確保設(shè)備保持完好狀態(tài);對(duì)未能修復(fù)的設(shè)備要作詳細(xì)的交班記錄,并掛“待修”標(biāo)識(shí)牌;定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)和檢定,并認(rèn)真填寫《設(shè)備修理記錄》。c) 崗位質(zhì)量職責(zé)i. 部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部門職責(zé)的分解落實(shí),明確各類人員的職責(zé),考評(píng)各類人員工作業(yè)績(jī);組織制定有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施管理制度;組織實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施管理工作,建立設(shè)備檔案,編制重要設(shè)施檢定計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)提出基礎(chǔ)設(shè)施配置計(jì)劃,實(shí)施采購(gòu),參與設(shè)備驗(yàn)收;負(fù)責(zé)設(shè)備報(bào)廢確認(rèn);組織實(shí)施設(shè)備維修,保持在用設(shè)備完好狀態(tài);對(duì)本部門在質(zhì)量審核、管理評(píng)審中提出的不合格項(xiàng)制訂糾正預(yù)防措施,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)本部門的文件、記錄控制和管理。iii. 注膠按《工藝規(guī)范》要求進(jìn)行操作;保證產(chǎn)品質(zhì)量符合《IPQC規(guī)范》要求;認(rèn)真清理工作臺(tái),杜絕混料;嚴(yán)格產(chǎn)品標(biāo)識(shí);認(rèn)真規(guī)范填寫好流程單。擬制:審核:批準(zhǔn):受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)制 生效日期:2004年2月26日文 件 名 稱 文件編碼:QS /部門及崗位質(zhì)量職責(zé) 版 本 號(hào):B 修改狀態(tài):0 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè)c) 崗位質(zhì)量職責(zé)i. 部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部門職責(zé)的分解落實(shí),明確各類人員的職責(zé),考評(píng)各類人員工作業(yè)績(jī);組織生產(chǎn)計(jì)劃的編制、實(shí)施,按文件規(guī)范作業(yè);組織實(shí)施產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程的標(biāo)識(shí)及有關(guān)記錄的管理;組織實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)不合格品的具體處理,負(fù)責(zé)緊急放行原材料的申請(qǐng)并實(shí)施相應(yīng)的隔離追蹤,參與過(guò)程檢驗(yàn)中不合格品waiver申請(qǐng)的審批;組織實(shí)施生產(chǎn)設(shè)備及工、模具的一級(jí)保養(yǎng);參與整流橋、高壓硅堆和特殊客戶要求產(chǎn)品合同評(píng)審,對(duì)交貨期做評(píng)審;對(duì)生產(chǎn)線各類人員的資格的控制管理;對(duì)本部門在質(zhì)量審核、管理評(píng)審中提出的不合格項(xiàng)制訂糾正預(yù)防措施,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)本部門文件、記錄的管理。按《工藝規(guī)范》要求作業(yè),確保產(chǎn)品符合要求;按《工廠編號(hào)》進(jìn)行各項(xiàng)參數(shù)設(shè)定;認(rèn)真清理工作臺(tái),杜絕混料;嚴(yán)格產(chǎn)品標(biāo)識(shí);作好不合格品的隔離、存放;認(rèn)真規(guī)范填寫好流程單。xxi. 制水人員按規(guī)范進(jìn)行操作,保證純水的水質(zhì)和水量;做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生,做好設(shè)備的一級(jí)保養(yǎng);如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫設(shè)備運(yùn)行記錄。xix. 包裝人員上班前檢查設(shè)備是否正常,作好設(shè)備一級(jí)保養(yǎng);按《工藝規(guī)范》中包裝要求規(guī)范作業(yè);嚴(yán)格按《工廠編號(hào)》要求設(shè)定電性參數(shù);保證產(chǎn)品質(zhì)量符合《IPQC規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)要求;認(rèn)真操作,杜絕極性反;認(rèn)真清理機(jī)臺(tái)、周轉(zhuǎn)工具,杜絕混料;作好不合格品的隔離存放。xvii. 電鍍?nèi)藛T上班前檢查設(shè)備是否正常,作好設(shè)備一級(jí)保養(yǎng);擬制:審核:批準(zhǔn):受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)制 生效日期:2004年2月26日文 件 名 稱 文件編碼:QS /部門及崗位質(zhì)量職責(zé) 版 本 號(hào):B 修改狀態(tài):0 第 14 頁(yè) 共 19 頁(yè)按電鍍《工藝規(guī)范》規(guī)范作業(yè);保證產(chǎn)品質(zhì)量符合《IPQC規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)要求;準(zhǔn)確及時(shí)添加各種藥品,保證電鍍質(zhì)量;作好周轉(zhuǎn)工具的清理;嚴(yán)格產(chǎn)品標(biāo)識(shí),認(rèn)真規(guī)范填寫流程單,作好各類產(chǎn)品的分類、隔離,杜絕混料;嚴(yán)格IPQC“返工”產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、隔離、返工,直至送檢合格。xv. 成型人員上班前檢查設(shè)備是否正常,作好設(shè)備的一級(jí)保養(yǎng);按成型《工藝規(guī)范》規(guī)范作業(yè);保證產(chǎn)品質(zhì)量符合《IPQC規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)要求;嚴(yán)格產(chǎn)品分類隔離,杜絕混料;嚴(yán)格產(chǎn)品標(biāo)識(shí),認(rèn)真規(guī)范填寫流程單;不合格品隔離存放;嚴(yán)格IPQC“返工”產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、隔離、返工,直至送檢合格。xiii. 下料人員按下料《工藝規(guī)范》規(guī)范作業(yè);嚴(yán)格產(chǎn)品分類隔離,杜絕混料;擬制:審核:批準(zhǔn):受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)制 生效日期:2004年2月26日文 件 名 稱 文件編碼:QS /部門及崗位質(zhì)量職責(zé) 版 本 號(hào):B 修改狀態(tài):0 第 13 頁(yè) 共 19 頁(yè)必須戴好工作帽、手套和口罩作業(yè)。所有產(chǎn)品須有流程單標(biāo)識(shí)清楚,嚴(yán)格產(chǎn)品分類;xi. 酸洗人員必須戴好工作帽、手套和口罩作業(yè);上班前檢查設(shè)備是否正常,作好設(shè)備一級(jí)保養(yǎng);按酸洗《工藝規(guī)范》規(guī)范作業(yè);嚴(yán)格按比例配酸;確保酸洗全過(guò)程正常運(yùn)作,晶粒尺寸、酸洗臺(tái)面正常,對(duì)酸洗過(guò)程中出現(xiàn)異常狀況的產(chǎn)品應(yīng)嚴(yán)格隔離;各類產(chǎn)品嚴(yán)格分類隔離,杜絕混料;認(rèn)真填寫《酸洗工藝記錄表》及工藝流程單。擬制:審核:批準(zhǔn):受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)制 生效日期:2004年2月26日文 件 名 稱 文件編碼:QS /部門及崗位質(zhì)量職責(zé) 版 本 號(hào):B 修改狀態(tài):0 第 12 頁(yè) 共 19 頁(yè)ix. 合模人員上班前檢查焊接爐運(yùn)行狀況、氣體流量、溫度是否正常,作好一級(jí)保養(yǎng);按焊接《工藝規(guī)范》規(guī)范作業(yè),以保證焊接后產(chǎn)品不短路、不斷裂;必須戴好工作帽、手套和口罩作業(yè);產(chǎn)品必須輕拿輕放,焊油涂刷均勻適量,合模力量必須均勻到位;認(rèn)真填寫《焊接工藝記錄表》。vii. 引排人員上班前檢查設(shè)備
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