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smt制造人員離職情況調(diào)查(參考版)

2025-05-16 22:11本頁面

　　

【正文】 SMT制造課3 / 3。年均節(jié)約35萬元。而人均提高收入20%，即從現(xiàn)在的870元增加到1000元。3. 提高待遇是共贏的解決方法對于員工，待遇的提高可以有效激發(fā)工作熱情。具體如下：a. 保證設(shè)備良好運(yùn)轉(zhuǎn)，減少維修量，提高稼動率2%，；b. 減少材料失損10 ~ 15%，每月節(jié)約1~；c. 實(shí)際生產(chǎn)中，老員工具有生產(chǎn)能力強(qiáng)，工作效率高的優(yōu)勢，對SMT生產(chǎn)的貢獻(xiàn)較新員工高5 ~ 8 %， ~ 。而且，SMT直接人員成本的改變不會影響生產(chǎn)成本的改變（參見下圖）。SMT直接人員收入增長可行性分析1. SMT直接人員成本不是SMT總成本的主體SMT生產(chǎn)成本主要集中在固定資產(chǎn)折舊，修理維修費(fèi)，材料失損以及SMT生產(chǎn)材料費(fèi)方面。如果SMT人員流失，就會

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