erp-薪資管理系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(參考版)
2025-05-16 18:37本頁(yè)面
【正文】 因此，我們上課的時(shí)候需要集中精神，細(xì)心去操作，哪怕慢也不追求快而錯(cuò)。原來(lái)在未打開任何工資賬套前才可以設(shè)置所有的工資項(xiàng)目。開始時(shí)，按照書本上的步驟進(jìn)行起來(lái)還是蠻順利的。逐漸熟悉查詢有關(guān)帳表資料并進(jìn)行系統(tǒng)分析的方法。慢慢掌握了建立工資帳套、建立工資類別、建立人員類別、設(shè)置公司項(xiàng)目和計(jì)算公式的方法。（7）在總賬系統(tǒng)中對(duì)從薪資管理系統(tǒng)傳遞過(guò)來(lái)的憑證只能進(jìn)行查詢、審核或記賬，不能進(jìn)行修改或刪除。在設(shè)置時(shí)可以一次選擇多個(gè)部門。（5）工資數(shù)據(jù)可以在錄入人員檔案時(shí)直接錄入，也可以在工資變動(dòng)功能中錄入，如果工資數(shù)據(jù)發(fā)生變化時(shí)應(yīng)在此錄入。（3）可以對(duì)個(gè)人所得稅扣繳申請(qǐng)表中的“基數(shù)”和“稅率”進(jìn)行調(diào)整，而調(diào)整后必須重新計(jì)算個(gè)人所得稅，否則個(gè)人所得稅數(shù)據(jù)將發(fā)生錯(cuò)誤?！駥?shí)驗(yàn)二：薪資管理業(yè)務(wù)處理（1）注意要添加會(huì)計(jì)科目“221101 應(yīng)付工資”“221102 應(yīng)付福利費(fèi)”。（6）注意每個(gè)人員對(duì)應(yīng)的賬號(hào)不同。（4）注意單位中有多種不同類別（部門）人員，工資發(fā)放項(xiàng)目不盡相同，計(jì)算公式也不相同，需要進(jìn)行統(tǒng)一工資核算管理，應(yīng)選擇“多個(gè)”類型。（3）建賬完成后，部分建賬參數(shù)可以在“設(shè)置”|“選項(xiàng)”中進(jìn)行修改。查詢1月份計(jì)提“應(yīng)付福利費(fèi)”的記賬憑證（1）執(zhí)行“統(tǒng)計(jì)分析”|“憑證查詢”，單擊選中“應(yīng)付福利費(fèi)”所在行，單擊“憑證”。（2）單擊“確定”，打開“分析表選項(xiàng)”，選中所有的薪資項(xiàng)目?jī)?nèi)容。查看薪資發(fā)放條、部門工資匯總表（1）執(zhí)行“統(tǒng)計(jì)分析”|“賬表”|“工資表”，選擇“工資發(fā)放條”和“部門工資匯總表”查看。系統(tǒng)提示“是否選擇清零項(xiàng)？”，單擊“否”按鈕，系統(tǒng)提示“
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